كافة البرامج
هو برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى تطوير مهارات الأفراد في مجال إدارة الأعمال بشكل عام، مما يمكنهم من إدارة المؤسسات بكفاءة وفعالية. ويتناول البرنامج مجموعة من الموضوعات الأساسية والمتقدمة التي تعزز من قدرة المشاركين على التعامل مع تحديات بيئة الأعمال الحديثة واتخاذ قرارات استراتيجية. ويهدف هذا الدبلوم إلى تجهيز المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة المؤسسات بكفاءة، سواء كانت صغيرة أو كبيرة، من خلال تحسين فهمهم للمفاهيم الأساسية والإجراءات العملية المتعلقة بإدارة الأعمال.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- المهارات اللازمة للإدارة والقيادة.
- مهارات الإدارة.
- المستويات الإدارية.
- قيادة الذات والآخرين.
- نظم المعلومات الإدارية.
- التواصل المؤسساتي.
- الاعمال الدولية.
- العمليات وإدارة سلسلة الإمداد.
- الاقتصاد الاداري.
- حالات في القانون التجاري.
- تمويل الشركات.
- مهارات الاتصال.
- القيادة والسلوك التنظيمي.
- الإدارة التشغيلية.
- ادارة الانتاج والعمليات.
- السلوك الاداري.
- الاساليب الكمية في الادارة.
- ريادة الاعمال والمشروعات الصغيرة.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مديرو الأعمال.
- القيادات التنفيذية.
- الاستشاريون.
- الخريجون الجدد.
- أصحاب المشاريع ورواد الأعمال.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تعزيز المهارات الإدارية: تحسين المهارات القيادية والإدارية التي تساعد في إدارة فرق العمل وتحقيق الأهداف المؤسسية.
- تحسين أداء العمل: القدرة على إدارة العمليات وتحسين الأداء الداخلي للمؤسسة.
- فتح فرص مهنية جديدة: توسيع الفرص الوظيفية في مجال إدارة الأعمال وتطوير مسيرة مهنية.
- تحقيق الابتكار والنمو: تعلم كيفية تصميم استراتيجيات تسويقية ومالية تدعم الابتكار والنمو.
- إدارة التغيير بفعالية: تعزيز مهارات إدارة التغيير والتكيف مع التحديات الجديدة في بيئة الأعمال.
للاشتراك في الدبلوم المهني في إدارة الأعمال
هي درجة دراسات عليا متقدمة تهدف إلى تأهيل الأفراد للقيام بدور قيادي وتنفيذي في المؤسسات الكبيرة أو الصغيرة. تركز هذه الدرجة على تطوير المهارات والمعرفة اللازمة لإدارة وتنظيم العمليات التنفيذية على أعلى مستوى، وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة الجودة الشاملة
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- الإدارة المتقدمة والقيادة
- التسويق الالكتروني
- إدارة المؤسسات المالية
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المديرون التنفيذيون.
- قادة الفرق والمشاريع.
- المديرون العامون.
- الاستشاريون التنفيذيون.
- الباحثون في الإدارة.
- المهنيون في مجال التنمية التنظيمية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المديرون التنفيذيون: تحسين قدراتهم على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
- قادة الفرق والمشاريع: تعزيز مهاراتهم في إدارة الفرق وتحقيق نتائج إيجابية في المشاريع.
- المديرون العامون: تعزيز قدراتهم في إدارة العمليات وتحقيق الأهداف المؤسسية.
- الاستشاريون التنفيذيون: تحسين قدرتهم على تقديم استشارات متقدمة لعملائهم.
- الباحثون في الإدارة: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تطوير النظريات والممارسات التنفيذية.
- المهنيون في مجال التنمية التنظيمية: تعزيز مهاراتهم في تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير وتنمية فعالة.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في الإدارة التنفيذية
هي درجة علمية متقدمة تهدف إلى تمكين المهنيين من تطوير مهاراتهم في إدارة العلاقات العامة واستراتيجيات التسويق بشكل متكامل. يركز هذا البرنامج على فهم كيفية التواصل بفعالية مع الجمهور، بناء صورة إيجابية للمؤسسة، وتنفيذ حملات تسويقية تؤدي إلى تعزيز العلامة التجارية وزيادة المبيعات.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- المبيعات
- الإعلان والترويج
- التسويق الالكتروني
- بحوث وتشريعات التسويق
- سلوك المستهلك والاتصال التسويقي
- إدارة المشروعات
- إدارة الجودة الشاملة
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- الإدارة المتقدمة والقيادة
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مدراء العلاقات العامة.
- مدراء التسويق.
- المستشارون في العلاقات العامة والتسويق.
- المتخصصون في الاتصال المؤسسي.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة.
- المهنيون العاملون في الإعلام.
- الأكاديميون والباحثون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تعزيز سمعة المؤسسة: اكتساب مهارات متقدمة في إدارة العلاقات العامة وبناء صورة إيجابية للمؤسسة في عيون الجمهور ووسائل الإعلام.
- تحسين استراتيجيات التسويق: تطوير استراتيجيات تسويقية متكاملة تجمع بين العلاقات العامة والتسويق لتحقيق أهداف الأعمال وزيادة الفعالية.
- إدارة الأزمات بفعالية: القدرة على التعامل مع الأزمات الإعلامية وحماية سمعة المؤسسة في الأوقات الحرجة.
- زيادة الوعي بالعلامة التجارية: تعزيز تواجد العلامة التجارية في السوق من خلال حملات علاقات عامة وتسويق متكاملة.
- تطوير استراتيجيات الاتصال: تحسين التواصل الداخلي والخارجي للمؤسسة لضمان رسالة موحدة ومنسقة.
- تحقيق التواصل الفعال عبر القنوات الرقمية: استخدام التسويق الرقمي والعلاقات العامة الرقمية لتعزيز التفاعل مع الجمهور المستهدف.
- بناء الولاء للعلامة التجارية: تطبيق استراتيجيات تساهم في زيادة ولاء العملاء للعلامة التجارية وتحقيق علاقات طويلة الأمد معهم.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في العلاقات العامة والتسويق
هي درجة دراسات عليا متقدمة تهدف إلى تأهيل الأفراد لتولي أدوار قيادية ومتقدمة في مجال المبيعات. تركز هذه الدرجة على تطوير المهارات الاستراتيجية والإدارية اللازمة لتحقيق النجاح في بيئة مبيعات تنافسية، وتعزيز قدرة الأفراد على تصميم وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- المبيعات
- الإعلان والترويج
- التسويق الالكتروني
- بحوث وتشريعات التسويق
- سلوك المستهلك والاتصال التسويقي
- إدارة المشروعات
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- إدارة الجودة الشاملة
- السلوك التنظيمي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مديرو المبيعات.
- الممثلون والمستشارون في المبيعات.
- الاستشاريون في المبيعات.
- مديرو الحسابات الكبيرة.
- الباحثون في مجال المبيعات.
- المهنيون في تطوير الأعمال.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- مديرو المبيعات: تعزيز مهارات القيادة والإدارة لفرق المبيعات وتحقيق الأداء الأمثل.
- الممثلون والمستشارون في المبيعات: تحسين مهارات التفاوض والإغلاق وزيادة فعالية المبيعات.
- الاستشاريون في المبيعات: تحسين قدرتهم على تقديم استشارات متميزة وتحقيق نتائج إيجابية لعملائهم.
- مديرو الحسابات الكبيرة: تعزيز مهارات إدارة الحسابات وتحقيق أقصى استفادة من العلاقات مع العملاء الرئيسيين.
- الباحثون في مجال المبيعات: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تطوير نظريات وممارسات المبيعات.
- المهنيون في تطوير الأعمال: تحسين مهاراتهم في تصميم وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في المبيعات
هي درجة دراسات عليا متقدم يهدف إلى تأهيل الأفراد لتصميم وتنفيذ استراتيجيات الإعلان والترويج التي تعزز من صورة العلامة التجارية وتجذب الجمهور المستهدف. تركز هذه الدرجة على تطوير المهارات اللازمة لإدارة الحملات الإعلانية والترويجية بفعالية، وتحليل تأثيرها على السوق.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- المبيعات
- الإعلان والترويج
- التسويق الالكتروني
- بحوث وتشريعات التسويق
- سلوك المستهلك والاتصال التسويقي
- إدارة المشروعات
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- إدارة الجودة الشاملة
- السلوك التنظيمي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مديرو الإعلان والترويج.
- الاستشاريون الإعلانيون.
- مديرو العلامات التجارية.
- المسؤولون عن التسويق الرقمي.
- الباحثون في مجال الإعلان.
- المهنيون في تطوير الأعمال.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- مديرو الإعلان والترويج: تعزيز قدراتهم على تصميم وتنفيذ استراتيجيات إعلانية فعالة وتحقيق أهداف الترويج.
- الاستشاريون الإعلانيون: تحسين قدرتهم على تقديم استشارات متقدمة وتحقيق نتائج متميزة لعملائهم.
- مديرو العلامات التجارية: تحسين مهاراتهم في بناء وإدارة العلامات التجارية من خلال الحملات الإعلانية.
- المسؤولون عن التسويق الرقمي: تطوير مهاراتهم في تصميم وتنفيذ حملات إعلانية رقمية فعالة.
- الباحثون في مجال الإعلان: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تطوير نظريات وممارسات الإعلان.
- المهنيون في تطوير الأعمال: تحسين مهاراتهم في تصميم وتنفيذ استراتيجيات إعلانية وترويجية فعالة.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في الإعلان والترويج
هي درجة علمية متقدمة تركز على فهم وتحليل العوامل التي تؤثر على قرارات الشراء لدى المستهلكين، بالإضافة إلى تطوير استراتيجيات اتصال تسويقي فعالة. تهدف هذه الدكتوراه إلى تمكين المهنيين من تطبيق نظريات وأبحاث سلوك المستهلك في تصميم وتنفيذ حملات تسويقية تحقق أهداف الأعمال.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- المبيعات
- الإعلان والترويج
- التسويق الالكتروني
- بحوث وتشريعات التسويق
- سلوك المستهلك والاتصال التسويقي
- إدارة المشروعات
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- الإدارة المتقدمة والقيادة
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مدراء التسويق.
- المتخصصون في أبحاث السوق.
- مدراء العلامات التجارية.
- المتخصصون في التسويق الرقمي.
- المستشارون التسويقيون.
- رواد الأعمال.
- الأكاديميون والباحثون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تطوير استراتيجيات تسويق قائمة على بيانات المستهلكين: استخدام فهم أعمق لسلوك المستهلك في تصميم حملات تسويقية أكثر استهدافًا وفعالية.
- تعزيز قدرة اتخاذ القرار: استخدام التحليلات المتقدمة لسلوك المستهلك لتحسين اتخاذ القرارات التسويقية.
- زيادة القدرة التنافسية: تطوير استراتيجيات اتصال تسويقي مبتكرة تعزز من قدرة المؤسسات على المنافسة في السوق.
- تعزيز العلامة التجارية: بناء علامة تجارية قوية تزيد من الولاء والارتباط العاطفي لدى العملاء.
- فهم التسويق الرقمي: اكتساب معرفة متقدمة في استخدام القنوات الرقمية لتحليل وتوجيه سلوك المستهلك.
- تحسين التواصل المتكامل: تطوير حملات تسويقية منسقة عبر مختلف القنوات لضمان رسالة متسقة وفعالة.
- تحقيق النمو المستدام: استخدام أبحاث سلوك المستهلك لتحسين المنتجات والخدمات وتحقيق نمو طويل الأمد في السوق.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في سلوك المستهلك والاتصال التسويقي
هي درجة دراسات عليا متقدم يركز على الجمع بين تحليل البيانات التسويقية وفهم الإطار القانوني والتشريعي الذي يؤثر على ممارسات التسويق. تهدف هذه الدرجة إلى تأهيل الأفراد للقيام بدور رائد في تصميم استراتيجيات تسويقية مبنية على بيانات قوية والامتثال للتشريعات المعمول بها في هذا المجال.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- المبيعات
- الإعلان والترويج
- التسويق الالكتروني
- بحوث وتشريعات التسويق
- سلوك المستهلك والاتصال التسويقي
- إدارة المشروعات
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- إدارة الجودة الشاملة
- السلوك التنظيمي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مديرو التسويق.
- المستشارون القانونيون في التسويق.
- الباحثون في التسويق.
- المسؤولون عن حماية البيانات.
- المديرون التنفيذيون في الشركات.
- الطلاب والباحثون في مجال القانون والتسويق.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- مديرو التسويق: تحسين قدرتهم على تصميم استراتيجيات تسويقية مبنية على البيانات والامتثال للتشريعات.
- المستشارون القانونيون في التسويق: تعزيز معرفتهم بالتشريعات التسويقية وكيفية تقديم استشارات قانونية فعالة.
- الباحثون في التسويق: تطوير مهاراتهم في إجراء أبحاث تسويقية متقدمة وفهم الأطر القانونية المؤثرة.
- المسؤولون عن حماية البيانات: تحسين قدرتهم على إدارة البيانات وحمايتها ضمن الأطر القانونية.
- المديرون التنفيذيون في الشركات: تعزيز قدرتهم على إدارة المخاطر القانونية والتسويقية بفعالية.
- الطلاب والباحثون في مجال القانون والتسويق: اكتساب معرفة متعمقة في كلا المجالين وتطبيقها في أبحاثهم وممارساتهم المهنية.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في بحوث وتشريعات التسويق
هي درجة علمية متقدمة تهدف إلى تطوير مهارات المهنيين في مجال التسويق الرقمي. يركز هذا البرنامج على استراتيجيات التسويق عبر الإنترنت، وفهم التكنولوجيا الحديثة، واستخدام البيانات الكبيرة (Big Data) لتحليل سلوك المستهلكين وتوجيه الحملات التسويقية بشكل فعال.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- المبيعات
- الإعلان والترويج
- التسويق الالكتروني
- بحوث وتشريعات التسويق
- سلوك المستهلك والاتصال التسويقي
- إدارة المشروعات
- إدارة الجودة الشاملة
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- الإدارة المتقدمة والقيادة
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مدراء التسويق الرقمي.
- مدراء التجارة الإلكترونية.
- المتخصصون في وسائل التواصل الاجتماعي.
- المستشارون في التسويق الرقمي.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة.
- المتخصصون في تحليل البيانات.
- الأكاديميون والباحثون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين الاستراتيجيات الرقمية: اكتساب مهارات متقدمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق رقمي متكاملة تحقق أهداف العمل.
- زيادة العائد على الاستثمار (ROI): تعلم كيفية استخدام البيانات والتحليلات لتحسين الأداء التسويقي وزيادة العائد على الاستثمار.
- تعزيز الحضور الرقمي: فهم كيفية تحسين مواقع الويب، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وتصميم حملات إعلانية فعالة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية والتفاعل مع العملاء.
- التكيف مع التكنولوجيا المتغيرة: البقاء على اطلاع دائم بأحدث التطورات في التكنولوجيا الرقمية وأدوات التسويق الرقمي.
- تعزيز القدرة التنافسية: تطبيق تقنيات متقدمة في التسويق الرقمي لتحسين القدرة التنافسية في السوق المتنامية عبر الإنترنت.
- تحسين تجربة العملاء: استخدام البيانات والتحليلات لفهم أفضل لاحتياجات العملاء وتحسين تجربتهم عبر القنوات الرقمية.
- زيادة الفعالية التشغيلية: استخدام الأتمتة في التسويق لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في التسويق الإلكتروني
هي درجة دراسات عليا متقدمة تركز على تحليل وتقييم المشاريع والمبادرات الاقتصادية لتحديد مدى جدواها الاقتصادية والمالية. تهدف هذه الدرجة إلى تجهيز الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقديم تقييمات شاملة ومبنية على أسس علمية لدعم اتخاذ القرارات الاستثمارية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- محاسبة الشركات
- السلوك التنظيمي
- إدارة المؤسسات المالية
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- الإدارة المتقدمة والقيادة
- التمويل والاستثمار والتحليل المالي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المستثمرون ورجال الأعمال.
- الاستشاريون في إدارة المشاريع.
- مديرو المشاريع.
- الباحثون الأكاديميون.
- المهنيون في المجالات المالية والمحاسبية.
- الطلاب والخريجون في مجالات الاقتصاد والإدارة.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المستثمرون ورجال الأعمال: تعزيز قدرتهم على اتخاذ قرارات استثمارية مبنية على تحليلات دقيقة وشاملة.
- الاستشاريون في إدارة المشاريع: تحسين مهاراتهم في إعداد دراسات الجدوى وتقديم استشارات دقيقة لعملائهم.
- مديرو المشاريع: تحسين قدرتهم على إعداد وتقييم دراسات الجدوى لضمان نجاح المشاريع.
- الباحثون الأكاديميون: تعزيز معرفتهم بالأساليب المتقدمة في إجراء دراسات الجدوى.
- المهنيون في المجالات المالية والمحاسبية: تحسين مهاراتهم في التحليل المالي والتخطيط الاستثماري.
- الطلاب والخريجون في مجالات الاقتصاد والإدارة: تأهيلهم لمهام متقدمة في تقييم المشاريع وإعداد تقارير الجدوى.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في دراسات الجدوى الإقتصادية
هي درجة علمية متقدمة تركز على تطوير المهارات والمعرفة اللازمة لتقييم وتحسين أداء الموظفين في المؤسسات المختلفة. هذا البرنامج مصمم لتزويد المهنيين بأدوات ومنهجيات فعالة لقياس الأداء الوظيفي وتحليل النتائج بهدف تحسين الإنتاجية والكفاءة داخل المؤسسات.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- تنظيم اساليب العمل
- السلوك التنظيمي
- إدارة الجودة الشاملة
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
- قياس وتقويم الأداء الوظيفي
- دراسات الجدوي الاقتصادية
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مدراء الموارد البشرية.
- مدراء الأقسام والفرق.
- المستشارون الإداريون.
- أصحاب الشركات ورواد الأعمال.
- المهنيون العاملون في الإدارات الحكومية.
- الأكاديميون والباحثون.
- مدراء التدريب والتطوير.
- المدراء التنفيذيون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- مدراء الموارد البشرية: القدرة على تصميم وتنفيذ نظم تقييم الأداء التي تتماشى مع أهداف المؤسسة وتساهم في تحسين الأداء الفردي والجماعي.
- مدراء الأقسام والفرق: تعزيز القدرة على تقييم أداء الفرق وتحديد نقاط القوة والضعف، مما يسهم في تطوير استراتيجيات تحسين الأداء.
- المستشارون الإداريون: امتلاك القدرة على تقديم حلول متقدمة لتحسين الأداء الوظيفي داخل المؤسسات المختلفة بناءً على تحليل معمق للأداء.
- أصحاب الشركات ورواد الأعمال: زيادة القدرة على تحسين أداء الموظفين بشكل ينعكس مباشرة على نتائج الأعمال والنمو المستدام.
- المهنيون العاملون في الإدارات الحكومية: المساهمة في تحسين أداء الموظفين الحكوميين، مما يؤدي إلى تقديم خدمات عامة بجودة أعلى وأكثر كفاءة.
- الأكاديميون والباحثون: القدرة على إجراء بحوث متقدمة تساهم في تطوير نظريات وأساليب جديدة في قياس وتقويم الأداء الوظيفي.
- مدراء التدريب والتطوير: القدرة على تطوير برامج تدريبية فعالة تستند إلى نتائج تقييم الأداء، مما يؤدي إلى تحسين مهارات الموظفين بشكل موجه.
- المدراء التنفيذيون: القدرة على ربط تقييم الأداء بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، مما يساهم في تحقيق النجاح على المدى الطويل.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في قياس وتقـويـم الأداء الوظيفي
هي درجة تعليمية متقدمة تُركز على تطوير مهارات عملية وإدارية في مجال تنظيم العمل وإدارة العمليات داخل المؤسسات. هذه الدرجة تهدف إلى تأهيل المهنيين الذين يسعون لتحسين أداء المنظمات والشركات من خلال تطبيق الأساليب العلمية والمنهجيات الحديثة في إدارة وتطوير العمليات.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- تنظيم اساليب العمل
- السلوك التنظيمي
- إدارة الجودة الشاملة
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
- قياس وتقويم الأداء الوظيفي
- دراسات الجدوي الاقتصادية
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المدراء التنفيذيون ومدراء العمليات.
- مدراء الموارد البشرية.
- مدراء المشاريع.
- المستشارون الإداريون.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات.
- المهنيون العاملون في القطاعات الحكومية والخاصة.
- الأكاديميون والباحثون.
- الأفراد الذين يسعون للتغيير الوظيفي.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المدراء التنفيذيون ومدراء العمليات: تحسين الكفاءة والإنتاجية وتزويدهم بالمعرفة والأدوات اللازمة لتحليل وتحسين العمليات الداخلية، مما يؤدي إلى زيادة الكفاءة وتقليل الهدر، وتحقيق أداء أفضل للمؤسسة.
- المديرين وقادة الفرق: تطوير المهارات القيادية وتعزيز مهارات القيادة والتوجيه، بما يمكنهم من إدارة فرق العمل بفعالية أكبر، وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف الشركة.
- المستشارين الإداريين ورواد الأعمال: تعزيز القدرات الاستراتيجية وتزويدهم بالقدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنظيمية تساهم في تحسين الأداء المؤسسي وتحقيق نمو مستدام.
- المهنيين العاملين: زيادة فرص الترقية والتطوير المهني وفتح فرص جديدة للترقية داخل المؤسسات أو الانتقال إلى أدوار قيادية عليا بفضل المؤهلات المتقدمة التي يكتسبونها من هذه الدرجة.
- المديرين والمستشارين: التطبيق العملي للمفاهيم النظرية والقدرة على تطبيق المعرفة النظرية المكتسبة خلال الدراسة في سياقات العمل الحقيقية، مما يساعد على حل المشكلات العملية بطرق مبتكرة وفعالة.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات: تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة الشخصية من خلال تنظيم أساليب العمل بشكل أفضل، يمكنهم تحقيق توازن أكبر بين العمل والحياة الشخصية، مما يؤدي إلى زيادة الرضا الشخصي والمهني.
- الأكاديميين والباحثين: إثراء البحث الأكاديمي وإتاحة الفرصة لإجراء بحوث متقدمة تساهم في تطوير نظريات وأساليب جديدة في تنظيم العمل، مما يثري المعرفة في هذا المجال.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في تنظيم أساليب العمل
هي درجة دراسات عليا متقدمة تركز على دراسة وفهم سلوك الأفراد والمجموعات داخل المنظمات وكيفية تأثيره على الأداء العام والتطوير المؤسسي. تهدف هذه الدرجة إلى تجهيز الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحليل وإدارة سلوكيات الموظفين لتحقيق أهداف المنظمة وتحسين بيئة العمل.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- تنظيم اساليب العمل
- السلوك التنظيمي
- إدارة الجودة الشاملة
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
- قياس وتقويم الأداء الوظيفي
- دراسات الجدوي الاقتصادية
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مديرو الموارد البشرية.
- قادة الفرق والمديرون.
- المستشارون التنظيميون.
- الباحثون الأكاديميون.
- المهنيون في إدارة المشاريع.
- الطلاب والخريجون في مجالات الإدارة والموارد البشرية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- مديرو الموارد البشرية: تحسين قدرتهم على إدارة الموظفين وتطوير سياسات فعالة لتعزيز بيئة العمل.
- قادة الفرق والمديرون: تعزيز قدرتهم على تحسين الأداء الجماعي ورفع مستوى الدافعية.
- المستشارون التنظيميون: تعزيز مهاراتهم في تقديم استشارات دقيقة وفعالة للمنظمات.
- الباحثون الأكاديميون: تعزيز معرفتهم بالمفاهيم والتقنيات المتقدمة في السلوك التنظيمي.
- المهنيون في إدارة المشاريع: تحسين مهاراتهم في إدارة الفرق وتحقيق أهداف المشاريع بكفاءة.
- الطلاب والخريجون في مجالات الإدارة والموارد البشرية: تأهيلهم لمناصب متقدمة في إدارة الموارد البشرية والقيادة التنظيمية.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في السلوك التنظيمي
هو برنامج دراسات عُليا يهدف إلى تأهيل الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لضمان بيئة عمل آمنة وصحية. ويُركّز البرنامج على قوانين السلامة، إدارة المخاطر، واستراتيجيات الوقاية، بالإضافة إلى كيفية التعامل مع الطوارئ وحالات الحوادث. ويركز هذا البرنامج على تعزيز القدرة على إدارة وتنفيذ استراتيجيات فعالة للحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية، وتقليل المخاطر المرتبطة بها.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- السلامة والصحة المهنية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة الجودة الشاملة
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- الإدارة المتقدمة والقيادة
- الإدارة التنفيذية
- إدارة الموارد البشرية
- السلوك التنظيمي
- إدارة المؤسسات المالية
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المهنيون في مجال السلامة والصحة المهنية.
- مديرو السلامة والصحة في الشركات.
- المهندسون والفنيون.
- المسؤولون عن الموارد البشرية.
- الاستشاريون.
- الطلاب والباحثون.
- المسؤولون الحكوميون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- الطلاب والمشاركون في البرنامج: الحصول على معرفة عميقة حول السلامة والصحة المهنية، والتي تشمل كيفية تقييم المخاطر وإدارتها.
- أرباب العمل والشركات: تطبيق المعرفة المكتسبة لتحسين سلامة وصحة الموظفين، مما يقلل الحوادث والإصابات.
- المجتمع بشكل عام: من خلال تحسين معايير السلامة في المؤسسات، يمكن تقليل المخاطر والإصابات التي قد تؤثر على المجتمع.
- المؤسسات التعليمية: تقديم برامج متقدمة مثل الماجستير المهني يعزز سمعة المؤسسة كمؤسسة تعليمية رائدة.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في السلامة والصحة المهنية
هي درجة علمية متقدمة تركز على تطوير القادة التربويين الذين يرغبون في تحسين أنظمة التعليم والمؤسسات التعليمية من خلال تطبيق المعرفة العملية والبحثية. وتُعنى هذه الدرجة بإعداد القادة التربويين لتحمل مسؤوليات كبيرة في مجالات مثل إدارة المدارس، تطوير المناهج، السياسات التعليمية، والتطوير المهني للمعلمين.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- علم النفس
- إعداد وتدريب المدربين
- الصحة النفسية
- القيادة التربوية
- استراتيجيات التدريس الحديث
- تعديل السلوك
- صعوبات التعلم والتخاطب
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مديرو المدارس وقادة المؤسسات التعليمية.
- المشرفون التربويون.
- مطورو المناهج التعليمية.
- مخططو السياسات التعليمية.
- أعضاء هيئات التدريس في التعليم العالي.
- المستشارون التربويون والمدربون.
- القادة في المؤسسات التعليمية الخاصة أو غير الربحية.
- المهتمون بالبحث التطبيقي في التعليم.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- مديرو المدارس وقادة المؤسسات التعليمية: تطوير قدراتهم في إدارة المدارس والمؤسسات التعليمية بكفاءة أعلى، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، إدارة الموارد البشرية، واتخاذ القرارات المدروسة.
- المشرفون التربويون: تحسين قدراتهم في تقديم الدعم الفعال للمعلمين والإداريين، مما يعزز من أداء المدارس والمناطق التعليمية.
- مطورو المناهج التعليمية: اكتساب مهارات متقدمة في تطوير المناهج التي تلبي احتياجات الطلاب وتواكب الاتجاهات التربوية الحديثة.
- مخططو السياسات التعليمية: تطوير فهم أعمق للتحديات التعليمية وتمكينهم من وضع سياسات تعليمية تستجيب لاحتياجات المجتمع وتحسن من جودة التعليم.
- أعضاء هيئات التدريس في التعليم العالي: تطوير مهارات تدريسية وأكاديمية تمكنهم من تحسين البرامج التعليمية وإعداد القادة التربويين الجدد.
- المستشارون التربويون والمدربون: تطوير مهاراتهم في تقديم التدريب والإرشاد للمعلمين والقادة، مما يساعد في بناء كوادر تعليمية قوية.
- القادة في المؤسسات التعليمية الخاصة أو غير الربحية: اكتساب المهارات اللازمة لإدارة المؤسسات التعليمية الخاصة والمنظمات غير الربحية بكفاءة، مما يساهم في تحقيق رسالتها التعليمية والاجتماعية.
- المهتمون بالبحث التطبيقي في التعليم: القدرة على تطبيق البحث لحل مشاكل تعليمية واقعية، مما يسهم في تحسين الممارسات التربوية والسياسات التعليمية.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في القيادة التربوية
هي درجة دراسات عليا متقدمة مصممة للتركيز على تأهيل الأفراد لتقديم خدمات الدعم والعلاج في مجال الصحة النفسية. تهدف هذه الدرجة إلى تطوير المهارات والمعرفة اللازمة للتعامل مع القضايا النفسية المعقدة وتقديم استراتيجيات علاجية فعالة للأفراد في مختلف السياقات.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- علم النفس
- تعديل السلوك
- الصحة النفسية
- القيادة التربوية
- إعداد وتدريب المدربين
- اللايف كوتش
- الإرشاد الأسري والتربوي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- الأخصائيون النفسيون والمعالجون.
- المستشارون النفسيون.
- مديرو المراكز الصحية والنفسية.
- الباحثون في مجال الصحة النفسية.
- المهنيون في مجال الصحة العامة.
- المهتمون بالتدريب والتطوير المهني.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- الأخصائيون النفسيون والمعالجون: تحسين قدراتهم في تقديم علاج فعال ومهني للاضطرابات النفسية المختلفة.
- المستشارون النفسيون: زيادة فعالية استشاراتهم من خلال استخدام استراتيجيات علاجية متقدمة.
- مديرو المراكز الصحية والنفسية: تعزيز مهاراتهم في إدارة وتنسيق برامج الصحة النفسية وتقديم خدمات متكاملة.
- الباحثون في مجال الصحة النفسية: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تحسين الممارسات العلاجية وتقديم رؤى جديدة في هذا المجال.
- المهنيون في مجال الصحة العامة: تحسين قدراتهم في تقديم دعم شامل للأفراد في سياق الصحة العامة.
- المهتمون بالتدريب والتطوير المهني: تحسين مهاراتهم في تدريب وتطوير الأفراد العاملين في هذا المجال.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في الصحة النفسية
هي درجة علمية متقدمة تهدف إلى إعداد الأفراد للعمل كممارسين متخصصين في مجالات العلاج النفسي، والاستشارات، والتقييم النفسي. وتركز على التطبيق العملي لعلم النفس، خاصة في مجالات العلاج النفسي، والتقييم النفسي، والاستشارات. على عكس الدكتوراه البحثية (PhD) التي تركز بشكل أكبر على البحث الأكاديمي والنظري، تركز PsyD على إعداد الطلاب للعمل كمتخصصين ممارسين في مجالات مثل العلاج السريري أو الاستشارات النفسية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- علم النفس
- تعديل السلوك
- الصحة النفسية
- اللايف كوتش
- الإرشاد الأسري والتربوي
- إعداد وتدريب المدربين
- القيادة التربوية
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- الأفراد المهتمين بالعلاج النفسي.
- المرشدون والمستشارون النفسيون.
- الممارسون في ميدان الصحة النفسية.
- العاملون في مجال التعليم.
- المهتمون بالتقييم النفسي.
- الأفراد الذين يخططون للعمل بشكل مستقل.
- المهتمون بالتنمية المهنية المستمرة.
- الأكاديميون أو الباحثون المهتمون بالتطبيق العملي.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المهتمون بالعلاج النفسي: اكتساب معرفة متقدمة في تقنيات العلاج النفسي المختلفة مثل العلاج المعرفي السلوكي (CBT)، العلاج الأسري، والعلاج الجماعي.
- المرشدون والمستشارون النفسيون: تعلم استراتيجيات إرشادية متقدمة تساعدهم في التعامل مع مجموعة واسعة من القضايا النفسية والاجتماعية.
- الممارسون في ميدان الصحة النفسية: الحصول على مؤهلات تجعلهم أكثر تأهيلاً للعمل في مراكز الرعاية الصحية المتخصصة، مثل المستشفيات النفسية أو العيادات المتخصصة.
- العاملون في مجال التعليم: لا اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لتقديم الدعم النفسي للطلاب، مما يساهم في تحسين الأداء الأكاديمي والاجتماعي للطلاب.
- المهتمون بالتقييم النفسي: تعلم كيفية استخدام أدوات التقييم النفسي المتقدمة وتفسير نتائجها لتقديم توصيات دقيقة.
- الأفراد الذين يخططون للعمل بشكل مستقل: اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لإدارة عيادة خاصة بنجاح، بما في ذلك مهارات الإدارة والتسويق.
- المهتمون بالتنمية المهنية المستمرة: البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في علم النفس التطبيقي، مما يمكنهم من تقديم أفضل الخدمات لعملائهم.
- الأكاديميون أو الباحثون المهتمون بالتطبيق العملي: القدرة على تدريس وإشراف الطلاب في البرامج التطبيقية، مما يساهم في إعداد الجيل القادم من الممارسين النفسيين.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في علم النفس
هي درجة دراسات عليا متقدمة تركز على تطوير المهارات والمعرفة اللازمة لتصميم وتنفيذ استراتيجيات تعديل السلوك لتحسين وتغيير الأنماط السلوكية لدى الأفراد. تهدف هذه الدرجة إلى تأهيل المتخصصين للتعامل مع مجموعة متنوعة من القضايا السلوكية من خلال تطبيق تقنيات مبنية على أسس علمية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- الأخصائيون في تعديل السلوك.
- معلمو التربية الخاصة.
- الأخصائيون النفسيون.
- المديرون والقادة في المؤسسات التعليمية والعلاجية.
- الباحثون في مجال السلوك.
- الخبراء في التنمية البشرية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- الأخصائيون في تعديل السلوك: تحسين قدرتهم على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تعديل سلوك فعالة.
- معلمو التربية الخاصة: تعزيز مهاراتهم في تطبيق استراتيجيات تعديل السلوك في البيئات التعليمية.
- الأخصائيون النفسيون: تحسين مهاراتهم في تقديم تدخلات سلوكية فعالة كجزء من العلاج النفسي.
- المديرون والقادة في المؤسسات التعليمية والعلاجية: تعزيز مهاراتهم في إدارة وتنسيق برامج تعديل السلوك وتحقيق نتائج إيجابية.
- الباحثون في مجال السلوك: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تحسين الممارسات وتقديم رؤى جديدة في هذا المجال.
- الخبراء في التنمية البشرية: تعزيز قدراتهم في تقديم دعم وتوجيه فعال للأفراد لتحسين أدائهم وسلوكهم.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في تعديل السلوك
هي درجة دراسات عليا متخصصة تهدف إلى تأهيل المتخصصين في مجال التعليم والتربية للأطفال والأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة. تركز هذه الدرجة على تطوير المهارات والمعرفة اللازمة لتصميم وتقديم برامج تعليمية مخصصة وفعالة لدعم وتحسين تجربة التعليم والتعلم للأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- معلمو التربية الخاصة.
- مديرو المدارس والمؤسسات التعليمية.
- أخصائيو العلاج الوظيفي والنطق.
- المستشارون التربويون.
- الباحثون في مجال التربية الخاصة.
- القادة في المؤسسات غير الربحية والمتخصصة.
- الموظفون في مراكز الدعم والتدريب.
- مهتمو تطوير المناهج التعليمية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- معلمو التربية الخاصة: تحسين مهاراتهم في تقديم تعليم مخصص، وتطوير استراتيجيات فعالة لدعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة.
- مديرو المدارس والمؤسسات التعليمية: تعزيز قدرتهم على إدارة وتنسيق برامج التربية الخاصة وتوفير بيئة تعليمية ملائمة.
- أخصائيو العلاج الوظيفي والنطق: تعزيز معرفتهم بطرق دعم وتطوير مهارات الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة في سياقات تعليمية.
- المستشارون التربويون: تحسين مهاراتهم في تقديم استشارات متخصصة وتطوير استراتيجيات دعم فردية.
- الباحثون في مجال التربية الخاصة: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تحسين الممارسات وتقديم رؤى جديدة في هذا المجال.
- القادة في المؤسسات غير الربحية والمتخصصة: تعزيز مهارات القيادة والإدارة لتقديم برامج تربوية متكاملة وفعالة.
- الموظفون في مراكز الدعم والتدريب: تطوير المهارات والمعرفة لتقديم دعم وتعليم متخصص بشكل أكثر فعالية.
- مهتمو تطوير المناهج التعليمية: تحسين مهاراتهم في تصميم مناهج تعليمية مخصصة تلبي احتياجات الطلاب المتنوعة.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في التربيـة الخاصة
هي درجة دراسات عليا متقدمة متخصصة تركز على تقديم المعرفة والمهارات المتخصصة في تشخيص وعلاج وإدارة اضطرابات طيف التوحد. وتهدف هذه الدرجة إلى تأهيل المتخصصين ليصبحوا قادة في هذا المجال، من خلال فهم عميق لاحتياجات الأفراد المصابين بالتوحد وتطوير استراتيجيات تدريس وعلاج ملائمة ومبتكرة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- الأخصائيون في علاج التوحد.
- معلمو التربية الخاصة.
- مديري البرامج التربوية والعلاجية.
- المستشارون الأسريون.
- الباحثون في مجال التوحد.
- القادة في المؤسسات غير الربحية والمتخصصة.
- الأخصائيون في مجال الصحة النفسية.
- المهتمون بالتكنولوجيا التعليمية والتعلم الرقمي.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- الأخصائيون في علاج التوحد: اكتساب تقنيات واستراتيجيات علاجية متقدمة مثل تحليل السلوك التطبيقي (ABA) وعلاج التواصل، مما يعزز من فعالية التدخلات السلوكية والتربوية.
- معلمو التربية الخاصة: تعلم أساليب تعليمية مخصصة تدعم التعلم والتطور الأكاديمي للأطفال المصابين بالتوحد، مما يسهم في تحسين تجربتهم التعليمية.
- مديري البرامج التربوية والعلاجية: تحسين مهارات الإدارة والقيادة لتنظيم وإدارة برامج تعليمية وعلاجية فعالة تتعلق باضطرابات طيف التوحد.
- المستشارون الأسريون: تعلم كيفية تقديم استشارات ودعم فعال للأسر، مما يساعدهم في التعامل مع التحديات المتعلقة بتربية الأفراد المصابين بالتوحد.
- الباحثون في مجال التوحد: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تحسين فهم التوحد وتطوير استراتيجيات علاجية وتعليمية جديدة.
- القادة في المؤسسات غير الربحية والمتخصصة: تعزيز مهاراتهم في إدارة البرامج والخدمات المتخصصة التي تدعم الأفراد المصابين بالتوحد وأسرهم.
- الأخصائيون في مجال الصحة النفسية: تعلم كيفية تقديم علاج نفسي متكامل وفعال للأفراد المصابين بالتوحد، بما في ذلك دعم الصحة النفسية والعاطفية.
- المهتمون بالتكنولوجيا التعليمية والتعلم الرقمي: تعلم كيفية استخدام أدوات التكنولوجيا لتحسين تجربة التعلم والعلاج، مما يعزز من تفاعل الأفراد المصابين بالتوحد مع المحتوى التعليمي.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في التوحد
هي درجة دراسات عليا متخصصة تركز على تطوير المهارات والمعرفة في تقديم الدعم والإرشاد للأسر والأفراد في سياقات تربوية وعائلية. تهدف هذه الدرجة إلى تأهيل المتخصصين للتعامل مع القضايا التي تواجه الأسر والأفراد في مختلف مراحل حياتهم، من خلال تقديم استراتيجيات دعم وتوجيه فعالة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- علم النفس
- تعديل السلوك
- الصحة النفسية
- إعداد وتدريب المدربين
- القيادة التربوية
- اللايف كوتش
- الإرشاد الأسري والتربوي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- الأخصائيون النفسيون والإرشاديون.
- معلمو التربية الخاصة والمستشارون التربويون.
- المستشارون المهنيون.
- مديرو البرامج التربوية والعلاجية.
- الباحثون في مجال الإرشاد والتوجيه.
- القادة في المؤسسات غير الربحية.
- الأخصائيون في الصحة النفسية.
- مهتمو التعليم والتدريب.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- الأخصائيون النفسيون والإرشاديون: اكتساب تقنيات وأساليب متقدمة في تقديم الإرشاد النفسي، مما يزيد من فعالية التفاعل مع الأفراد ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم الشخصية.
- معلمو التربية الخاصة والمستشارون التربويون: تحسين استراتيجيات تقديم الدعم الأكاديمي والعاطفي للطلاب، مما يعزز نجاحهم وتفوقهم في بيئة التعليم.
- مديري البرامج التربوية والوظيفية: تعزيز المهارات القيادية والإدارية لتطوير وتنفيذ برامج إرشاد وتوجيه فعالة في المدارس أو المؤسسات التعليمية.
- المستشارون المهنيون: تعلم استراتيجيات متقدمة في تقديم المشورة حول الخيارات المهنية والتخطيط الوظيفي، مما يساعد الأفراد في تحقيق أهدافهم المهنية.
- الباحثون في مجال الإرشاد والتوجيه: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تطوير استراتيجيات الإرشاد والتوجيه وفهم فعالية البرامج المختلفة.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في الإرشاد الأسري والتربوي
هي درجة دراسات عليا متقدمة تركز على تطوير المهارات والمعرفة المتخصصة في تقديم الدعم والإرشاد للأفراد في مختلف السياقات التعليمية، النفسية، والمهنية. تهدف هذه الدرجة إلى تأهيل المتخصصين ليصبحوا قادة في مجال الإرشاد والتوجيه، من خلال فهم عميق لمبادئ الإرشاد وتطوير استراتيجيات فعالة لمساعدة الأفراد على تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- علم النفس
- تعديل السلوك
- الصحة النفسية
- إعداد وتدريب المدربين
- القيادة التربوية
- اللايف كوتش
- الإرشاد الأسري والتربوي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- الأخصائيون النفسيون والإرشاديون.
- معلمو التربية الخاصة والمستشارون التربويون.
- المستشارون المهنيون.
- مديرو البرامج التربوية والعلاجية.
- الباحثون في مجال الإرشاد والتوجيه.
- القادة في المؤسسات غير الربحية.
- الأخصائيون في الصحة النفسية.
- مهتمو التعليم والتدريب.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- الأخصائيون النفسيون والإرشاديون: اكتساب تقنيات وأساليب متقدمة في تقديم الإرشاد النفسي، مما يزيد من فعالية التفاعل مع الأفراد ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم الشخصية.
- معلمو التربية الخاصة والمستشارون التربويون: تحسين استراتيجيات تقديم الدعم الأكاديمي والعاطفي للطلاب، مما يعزز نجاحهم وتفوقهم في بيئة التعليم.
- مديري البرامج التربوية والوظيفية: تعزيز المهارات القيادية والإدارية لتطوير وتنفيذ برامج إرشاد وتوجيه فعالة في المدارس أو المؤسسات التعليمية.
- المستشارون المهنيون: تعلم استراتيجيات متقدمة في تقديم المشورة حول الخيارات المهنية والتخطيط الوظيفي، مما يساعد الأفراد في تحقيق أهدافهم المهنية.
- الباحثون في مجال الإرشاد والتوجيه: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تطوير استراتيجيات الإرشاد والتوجيه وفهم فعالية البرامج المختلفة.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في الإرشاد والتوجيه
هي درجة علمية متقدمة تهدف إلى تطوير قادة تربويين ومعلمين يمكنهم تطبيق أحدث الأبحاث والممارسات في مجال التعليم لتحسين جودة التعليم. ويركز هذا البرنامج على إعداد المتخصصين في التعليم ليكونوا قادرين على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تدريس مبتكرة وفعالة تستجيب للتحديات التعليمية المعاصرة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- علم النفس
- إعداد وتدريب المدربين
- الصحة النفسية
- القيادة التربوية
- استراتيجيات التدريس الحديث
- تعديل السلوك
- صعوبات التعلم والتخاطب
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المعلمين.
- مديرو المدارس والقادة التربويون.
- مطورو المناهج التعليمية.
- الباحثون في مجال التعليم.
- أعضاء هيئات التدريس في التعليم العالي.
- المهتمون بالتعلم الرقمي والتعليم عن بعد.
- القادة في المؤسسات التعليمية الخاصة أو غير الربحية.
- المستشارون التربويون والمدربون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المعلمون: اكتساب استراتيجيات تدريس مبتكرة تساعد في تحسين فعالية التعليم وزيادة تفاعل الطلاب.
- مديرو المدارس والقادة التربويون: القدرة على تطبيق استراتيجيات تدريس حديثة لتحسين الأداء الأكاديمي والإداري في المدارس أو المؤسسات التعليمية.
- مطورو المناهج التعليمية: القدرة على تطوير مناهج دراسية تتضمن أحدث استراتيجيات التدريس وتقنيات التعلم، مما يعزز من فعالية التعليم.
- أعضاء هيئات التدريس في التعليم العالي: إدخال استراتيجيات تدريس حديثة لتحسين جودة التعليم العالي وتجربة الطلاب الأكاديمية.
- الباحثون في مجال التعليم: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تحسين استراتيجيات التدريس وتطوير نظريات جديدة في المجال التعليمي.
- القادة في المؤسسات التعليمية الخاصة أو غير الربحية: تطوير استراتيجيات تدريس مبتكرة تتماشى مع أهداف ورسالة المؤسسة التعليمية الخاصة أو غير الربحية.
- المهتمون بالتعلم الرقمي والتعليم عن بعد: اكتساب مهارات في استخدام التكنولوجيا للتعلم عن بعد والتعلم المختلط، مما يعزز من فعالية التعليم في البيئات الرقمية.
- المستشارون التربويون والمدربون: تطوير مهاراتهم في تقديم التدريب والتوجيه للمعلمين والقادة التربويين حول استراتيجيات تدريس حديثة.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في إستراتيجيات التدريس الحديث
هي درجة دراسات عليا متقدمة تهدف إلى تأهيل الأفراد ليصبحوا مدربين شخصيين محترفين. تركز هذه الدرجة على تطوير المهارات والمعرفة اللازمة لمساعدة الأفراد في تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية من خلال استراتيجيات وتدخلات مدروسة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- علم النفس
- تعديل السلوك
- الصحة النفسية
- إعداد وتدريب المدربين
- القيادة التربوية
- اللايف كوتش
- الإرشاد الأسري والتربوي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مدربو الحياة (اللايف كوتش).
- المستشارون الشخصيون والمستشارون المهنيون.
- المدربون في مجال التنمية البشرية.
- القادة والمديرون في المؤسسات.
- الباحثون في مجال التنمية الشخصية.
- المهنيون في مجال التعليم والتدريب.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- مدربو الحياة (اللايف كوتش): تحسين مهاراتهم ومعرفتهم لتقديم دعم وتوجيه فعال للعملاء.
- المستشارون الشخصيون والمستشارون المهنيون: توسيع قدراتهم لتقديم استشارات شاملة وشخصية لعملائهم.
- المدربون في مجال التنمية البشرية: تعزيز مهاراتهم في تقديم توجيه وتحفيز فعال للأفراد.
- القادة والمديرون في المؤسسات: تحسين قدراتهم في تقديم توجيه وتحفيز للموظفين وتحقيق نتائج إيجابية في بيئة العمل.
- الباحثون في مجال التنمية الشخصية: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تحسين الممارسات وتقديم رؤى جديدة في هذا المجال.
- المهنيون في مجال التعليم والتدريب: تعزيز مهاراتهم في تقديم دعم وتوجيه شخصي لطلابهم أو عملائهم.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في اللايف كوتش
هي درجة دراسات عليا متقدمة تهدف إلى تطوير الخبرات والمهارات والمعرفة المتخصصة اللازمة للأفراد العاملين في مجال التعليم المبكر. وتركز هذه الدرجة على تعزيز فهم الطلاب لمراحل النمو المبكر، وتطوير استراتيجيات تعليمية مخصصة للأطفال في سن الروضة، وتقديم استراتيجيات تعليمية فعالة ومبتكرة. وتزويدهم بالقدرات القيادية والإدارية في هذا المجال.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- علم النفس
- تعديل السلوك
- الصحة النفسية
- التربية الخاصة
- صعوبات التعلم والتخاطب
- إعداد وتدريب المدربين
- استراتيجيات التدريس الحديث
- الإرشاد الأسري والتربوي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- معلمو رياض الأطفال.
- مديرو رياض الأطفال.
- أعضاء هيئات التدريس في كليات التربية.
- المستشارون التربويون.
- الباحثون في مجال التعليم المبكر.
- المهتمون بالتعلم الرقمي والتعليم عن بعد في الطفولة المبكرة.
- القادة في المؤسسات التعليمية الخاصة أو غير الربحية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- معلمو رياض الأطفال: تعلم استراتيجيات تدريس مبتكرة وفعالة تدعم نمو الأطفال في مراحلهم المبكرة، مما يؤدي إلى تجربة تعلم غنية ومثمرة.
- مديرو رياض الأطفال: تعزيز القدرة على إدارة بيئة تعليمية فعالة، وتنظيم الأنشطة، وتقديم دعم مهني للمعلمين.
- أعضاء هيئات التدريس في كليات التربية: تطوير المناهج الدراسية وبرامج التدريب بما يتماشى مع أحدث الأبحاث والاتجاهات في التعليم المبكر.
- الباحثون في مجال التعليم المبكر: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تطوير استراتيجيات تدريس جديدة وتحسين ممارسات التعليم المبكر.
- القادة في المؤسسات التعليمية الخاصة أو غير الربحية: تحسين إدارة وتطوير البرامج التعليمية والأنشطة بما يتماشى مع أهداف ورسالة المؤسسة.
- المهتمون بالتعلم الرقمي والتعليم عن بعد في الطفولة المبكرة: تعلم كيفية استخدام أدوات التعلم الرقمي لتحسين تجربة التعلم للأطفال في بيئات التعليم عن بعد.
- المستشارون التربويون: تقديم استشارات أكثر فعالية بشأن تطوير المناهج وإدارة الفصول الدراسية بناءً على المعرفة المتقدمة في مجال التعليم المبكر.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في رياض الأطفال
هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تزويد وتجهيز الأفراد بالمعرفة والمهارات الأساسية والضرورية لإدارة شؤون الموارد البشرية بفاعلية في مختلف المؤسسات. ويغطي هذا الدبلوم جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، من استقطاب وتوظيف الموظفين إلى تطوير السياسات وإدارة الأداء. ويقدم فهم عميق لأدوار ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية، وتعليم المشاركين كيفية تطبيق استراتيجيات وتقنيات متقدمة لتحسين الأداء وتنمية القوى العاملة.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفاهيم اساسية في ادارة الموارد البشرية.
- المقابلة الشخصية.
- التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية.
- التحليل الوظيفي.
- وظائف الموارد البشرية والعوامل المؤثرة عليها.
- اختبارات التوظيف.
- التوظيف.
- التدريب والتطوير والتوجيه.
- عملية الاختيار والتعيين.
- التحفيز والتعويضات (البدلات).
- أليات التوظيف.
- سلم الرواتب (هيكل الاجور).
- ادارة وتقييم اداء الموظفين.
- احكام قانون العمل وعقد العمل.
- نظم معلومات إدارة الموارد البشرية.
- عملية تقييم العمل.
- ادارة العلاقات مع الموظفين.
- التنمية الإدارية.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مدراء ومشرفو الموارد البشرية.
- المتخصصون في إدارة الأعمال.
- الموظفون الحاليون في قسم الموارد البشرية.
- الخريجون الجدد.
- أصحاب المشاريع ورواد الأعمال.
- المستشارون والمدربون.
- المهنيون في مجالات ذات صلة.
- الأفراد الراغبون في تغيير المسار المهني.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تطوير المهارات: اكتساب معرفة متقدمة ومهارات تطبيقية في إدارة الموارد البشرية تساعد في تحسين الأداء الوظيفي.
- تعزيز الفعالية المهنية: تحسين القدرة على إدارة شؤون الموظفين بكفاءة أكبر ودعم أهداف المؤسسة بفعالية.
- فتح فرص مهنية جديدة: توسيع فرص العمل والترقية في مجال إدارة الموارد البشرية.
- تحسين استراتيجيات الموارد البشرية: القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعالة تدعم النجاح التنظيمي.
- إدارة العلاقات العمالية: تعلم كيفية التعامل مع القوانين العمالية وحل النزاعات وتحسين العلاقات مع الموظفين.
للاشتراك في الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية
هو برنامج تدريبي مصمم خصيصا لتزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة والادوات اللازمة للتميز في أدوار القيادة والإدارة علي مستوايات عالية. ويهدف البرنامج إلى تطوير وتعزيز القدرات القيادية والإدارية للمحترفين، وتطوير استراتيجيات إدارة فعالة، وإدارة التغيير، وتحسين مهارات التواصل، وتمكينهم من التعامل مع التحديات المعقدة في بيئات العمل المتقدمة وتحقيق النجاح في بيئات العمل الديناميكية والمعقدة.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- ما هي القيادة.
- أنواع القيادة في عالم الأعمال.
- القيادة الموثوقة "الفعّالة".
- المفاهيم الخاطئة حول القيادة.
- تعريف الابتكار والإبداع.
- تعزيز مهارة الإبداع لدى أعضاء الفريق.
- الاختيار الصحيح لأعضاء الفريق.
- خصائص قيادة الابتكار.
- مبادئ التوجيه الإرشادي في تحفيز الإبداع والابتكار.
- إنشاء البيئة الصحيحة للابداع والابتكار.
- تحسين مهارات الإبداع والابتكار لدى الموظفين
- أدوات الإبداع والابتكار.
- نماذج التخطيط الاستراتيجي.
- ترتيب الامور المالية.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- القادة والمديرون التنفيذيون.
- مدراء الفرق والموظفون المشرفون.
- أصحاب الشركات ورواد الأعمال.
- مستشارو الإدارة.
- مدراء المشاريع.
- الأكاديميون والباحثون.
- الموظفون المتقدمون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين مهارات القيادة: تعزيز القدرات القيادية اللازمة لإدارة الفرق والمنظمات بفعالية.
- تطوير استراتيجيات الإدارة: اكتساب المعرفة والأدوات لإدارة العمليات والموارد بشكل أكثر كفاءة.
- اتخاذ قرارات استراتيجية: تحسين مهارات اتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً على تحليل شامل للبيانات.
- إدارة التغيير بنجاح: تعلم كيفية إدارة التغيير وتحقيق النجاح في ظل التحولات التنظيمية.
- تعزيز الأداء التنظيمي: تحسين الكفاءة التنظيمية وتعزيز أداء الفرق لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
للاشتراك في الدبلوم المهني في الإدارة المتقدمة والقيادة
هي برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى تأهيل الأفراد للقيام بدور قيادي وتنفيذي في المؤسسات الكبيرة أو الصغيرة. تركز هذه الدرجة على تطوير المهارات والمعرفة اللازمة لإدارة وتنظيم العمليات التنفيذية على أعلى مستوى، وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفهوم الادارة التنفيذية.
- الاتجاهات الحديثة في الادارة التنفيذية.
- أهمية الادارة التنفيذية في المرونة التنظيمية.
- التفكير الابتكاري والتفكير الاستراتيجي.
- متطلبات التفكير الاستراتيجي.
- معوقات التفكير الاستراتيجي.
- أسس وأدوات التفكير الاستراتيجي.
- العلاقة بين التفكير والتخطيط الاستراتيجي.
- تطوير الاستراتيجيات.
- القدرة الابداعية في ادارة الكفاءات.
- التنمية الادارية وأثرها في مرحلة التطور.
- التمكين ودوره في الأستفادة من القدرات.
- أخذ قرارات استراتيجية هادفة.
- طريقة عمل التحليل الاستراتيجي.
- تحليل نقاط القوة, والضعف, والفرض, والتهديدات (SWAT).
- تحليل العوامل السياسية, والأقتصادية, والاجتماعية, والتكنولوجية (PEST).
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المديرون التنفيذيون.
- قادة الفرق والمشاريع.
- المديرون العامون.
- الاستشاريون التنفيذيون.
- الباحثون في الإدارة.
- المهنيون في مجال التنمية التنظيمية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المديرون التنفيذيون: تحسين قدراتهم على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
- قادة الفرق والمشاريع: تعزيز مهاراتهم في إدارة الفرق وتحقيق نتائج إيجابية في المشاريع.
- المديرون العامون: تعزيز قدراتهم في إدارة العمليات وتحقيق الأهداف المؤسسية.
- الاستشاريون التنفيذيون: تحسين قدرتهم على تقديم استشارات متقدمة لعملائهم.
- الباحثون في الإدارة: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تطوير النظريات والممارسات التنفيذية.
- المهنيون في مجال التنمية التنظيمية: تعزيز مهاراتهم في تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير وتنمية فعالة.
للاشتراك في الدبلوم المهني في الإدارة التنفيذية
هو برنامج تدريبي متقدم مصمم لمساعدة الأفراد على فهم وتطبيق استراتيجيات وأساليب التغيير والتطوير في بيئات العمل وتزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة وتنفيذ التغييرات التنظيمية بنجاح وتحسين الأداء المؤسسي ويركز البرنامج على كيفية إدارة عمليات التغيير، وتحسين الهيكليات التنظيمية، وتطوير الاستراتيجيات الفعّالة والأداء المؤسسي لضمان التكيف مع التحديات وتلبية الأهداف الاستراتيجية.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفاهيم، التغير الاستراتيجي، التنظيم المؤسساتي، التفاوض الفعال.
- مفهوم عملية التفاوض.
- أهمية أعمال التفاوض في تحقيق المكاسب للشركة.
- الخصائص الأساسية لعملية التفاوض الناجحة.
- المقومات الأساسية اللازمة من أجل عمل تفاوض فعال مثالي.
- مبدأ التفاوض الفعال.
- استراتيجيات المعاصرة في إدارة أعمال التفاوض الفعال.
- الهيكلة المؤسساتي والتنظيمي بمفهومه المعاصر.
- الاستراتيجيات الإدارية النموذجية وطرق تحديثها بما يتوافق ومتغيرات العصر.
- مهارات المتقدمة في كيفية إدارة أعمال التفاوض وتحقيق أهداف تنسجم ورؤية الشركة.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المدراء والقياديون.
- محترفو الموارد البشرية.
- الاستشاريون والمحللون.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات.
- الطلاب والخريجون.
- محترفو الإدارة والتنظيم.
- المتخصصون في إدارة التغيير.
- محترفو التطوير والتدريب.
- الباحثون والاكاديميون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- فهم أعمق للتغيير التنظيمي: اكتساب المعرفة حول كيفية إدارة التغييرات داخل المؤسسات وتحقيق الأهداف التنظيمية.
- تطوير استراتيجيات التغيير الفعالة: تعلم كيفية تصميم وتنفيذ استراتيجيات تغيير فعالة وتحقيق نتائج ملموسة.
- تحسين الأداء الوظيفي: تعزيز القدرة على تقييم وتحسين الأداء الوظيفي من خلال برامج تطويرية موجهة.
- إدارة مقاومة التغيير: تحسين القدرة على التعامل مع مقاومة التغيير وتحفيز الموظفين على التكيف.
- تطبيق أحدث الاتجاهات: التعرف على أحدث الاتجاهات والتقنيات في إدارة التغيير وتطوير الوظائف وتطبيقها بنجاح.
للاشتراك في الدبلوم المهني في التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
هو برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى تزويد وتطوير المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة المشاريع بنجاح وكفاءة. ويركز البرنامج على استراتيجيات وأدوات وتقنيات إدارة المشاريع من أجل تحقيق الأهداف المحددة بكفاءة وفعالية. ويشمل الدبلوم دراسة مفصلة لكافة جوانب إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والتقييم وإدارة الموارد.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- ادارة تكامل المشروعات.
- ادارة نطاق المشروعات.
- ادارة وقت المشروع.
- ادارة تكاليف المشروع.
- ادارة جودة المشروع.
- ادارة موارد المشروع البشرية.
- ادارة اتصالات المشروع.
- ادارة مخاطر المشروع.
- ادارة التوريد بالمشروع.
- ادارة المشتريات في المشروع.
- أدوات التكنولوجيا الحديثة في ادارة المشاريع.
- مراحل إدارة المشروع .
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مديرو المشاريع.
- القيادات التنفيذية.
- الاستشاريون.
- الخريجون الجدد.
- أصحاب المشاريع ورواد الأعمال.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين المهارات الإدارية: اكتساب فهم عميق لمبادئ إدارة المشاريع وكيفية تطبيقها بفعالية.
- زيادة فرص التوظيف: تعزيز الفرص الوظيفية في مجال إدارة المشاريع وتطوير المسيرة المهنية.
- تحقيق النجاح في المشاريع: تحسين القدرة على إدارة المشاريع بنجاح وتحقيق الأهداف المرجوة.
- تعزيز القيادة والتواصل: تطوير مهارات القيادة والتواصل لضمان تعاون فعال بين أعضاء الفريق.
- إدارة المخاطر بفعالية: تعلم كيفية التعامل مع المخاطر والتحديات التي قد تواجه المشاريع.
للاشتراك في الدبلوم المهني في إدارة المشروعات
هو برنامج تدريبي متخصص مصمم لتعميق وتزويد المشاركين بالفهم والمهارات المتقدمة المتعلقة بتطوير وتنفيذ استراتيجيات متقدمة تساعد المؤسسات على تحقيق أهدافها الاستراتيجية بشكل فعال تدعم تحقيق الأهداف المؤسسية على المدى الطويل. ويهدف هذا الدبلوم إلى تجهيز الأفراد بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحليل البيئة الاستراتيجية، ووضع استراتيجيات مبتكرة، وتنفيذها بنجاح مما يعزز من قدرة المؤسسات على التكيف والابتكار في بيئة الأعمال المتغيرة.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مقدمة في الإدارة الإستراتيجية.
- عناصر الادارة الاستراتيجية.
- الاستراتيجيات الحديثة في إنجاح عملية التغيير داخل المنظمات الحديثة.
- صياغة استراتيجية المنظمة.
- تنفيذ الاستراتيجية.
- مستويات الاستراتيجية.
- صياغة استراتيجية المنظمة.
- صياغة استراتيجية الأعمال.
- السيطرة الاستراتيجية والتحسين المستمر.
- التفكير الاستراتيجي.
- تصميم نظام التخطيط الفعال .Effective Planning
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم.
- المهارات الداعمة للتخطيط الاستراتيجي.
- قيادة المستقبل والتخطيط الاستراتيجي.
- التخطيط الإستراتيجي والأهداف الاستراتيجية.
- مراحل اعداد الخطط الاستراتيجية.
- النجاح الاستراتيجي في ادارة العنصر البشري.
- تقييم استراتيجية المنظمة.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مديرو التخطيط الاستراتيجي.
- مديرو المشاريع.
- الاستشاريون الإداريون.
- الخريجون الجدد.
- مديرو الشركات.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تعزيز المعرفة والمهارات: اكتساب فهم عميق لأحدث تقنيات التخطيط الاستراتيجي وتطبيقها بفعالية.
- تحسين الأداء التنظيمي: تطوير استراتيجيات تعزز الأداء وتساعد على تحقيق الأهداف المؤسسية.
- فتح فرص مهنية جديدة: توسيع الفرص الوظيفية في مجال التخطيط الاستراتيجي.
- تطبيق المعرفة في بيئات حقيقية: القدرة على تنفيذ استراتيجيات وتقييم نتائجها في سياقات عملية.
- إدارة التغيير بفعالية: تحسين مهارات إدارة التغيير والتعامل مع تحديات تنفيذ الاستراتيجيات.
للاشتراك في الدبلوم المهني في التخطيط الاستراتيجي المتقدم
هو برنامج تدريبي متقدم متخصص يهدف إلى تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق مبادئ واساليب إدارة الجودة الشاملة (TQM) داخل المؤسسات. يركز البرنامج على تعزيز فهم المشاركينلمفاهيم الجودة وكيفية تحسين جودة العمليات والمنتجات والخدمات والاداء من خلال استراتيجيات فعالة تضمن تحقيق رضا العملاء وتعزيز الكفاءة التشغيلية وزيادة كفاءة المؤسسة.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفاهيم ومبادئ إدارة الجودة.
- الأدوات السبعة لمراقبة الجودة.
- تقنيات وأدوات تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات.
- الضبط الإحصائي للجودة SQC.
- مراحل التخطيط لتطبيق الجودة الشاملة فى منتج / خدمة جديدة.
- ادارة القوة البشرية.
- مفهوم التحسين المستمر وفلسفة الكايزن.
- نظم إدارة الجودة المتقدمة.
- بناء فريق ادارة الجودة.
- المراجعة الداخلية لنظم الجودة.
- منهجيات تحسين الجودة.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- محترفو الجودة.
- مدراء العمليات.
- أصحاب الشركات ورواد الأعمال.
- مستشارو الجودة.
- مدراء المشاريع.
- الأكاديميون والباحثون.
- موظفو خدمة العملاء.
- الطلاب والخريجون.
- متخصصو التدريب والتطوير.
- المتخصصون في تطوير الأعمال.
- المتخصصون في إدارة التغيير.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين الأداء المؤسسي: اكتساب المعرفة والأدوات اللازمة لتحسين الأداء والجودة في المنظمات.
- تعزيز رضا العملاء: تحسين استراتيجيات قياس وتحسين رضا العملاء من خلال تطبيق مبادئ الجودة.
- تطوير ثقافة الجودة: بناء ثقافة تنظيمية تركز على الجودة والتحسين المستمر.
- تحليل وتحسين العمليات: تحسين القدرة على تحليل العمليات وتطبيق استراتيجيات لتحسين الجودة.
- تحقيق التميز المؤسسي: تطبيق أدوات وتقنيات الجودة لتحقيق التميز وزيادة الكفاءة التنظيمية.
للاشتراك في الدبلوم المهني في إدارة الجودة الشاملة
هو برنامج تدريبي تعليمي متقدم يهدف إلى تجهيز وتعزيز المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة في مجال المحاسبة والإدارة المالية. ويتناول البرنامج كيفية إدارة الجوانب المالية للمؤسسات بشكل فعال، بما في ذلك التخطيط المالي، وتحليل البيانات المالية، وإعداد التقارير، واتخاذ القرارات المالية الاستراتيجية.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفاهيم المحاسبة.
- المبادئ الأساسية في المحاسبة.
- الأمور المالية المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين.
- التخطيط المالي أهدافه وأهميته.
- القواعد الأساسية في العمليات المحاسبية.
- أنواع الأدوات المالية.
- برنامج المحاسب المالي المحترف.
- برنامج المحاسبة المتخصصة.
- برنامج المحاسبة الإلكترونية.
- اعداد القوائم المالية الرئيسية.
- تحليل القوائم المالية و اتخاذ القرارات الإدارية
- معايير التقارير المالية الدولية IFRS.
- القضايا الحديثة في إدارة المال والمحاسبة.
- إدارة المخاطر والضمانات المالية.
- الأخلاقيات المهنية في المحاسبة والمالية.
- إدارة رأس المال والتمويل.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المحاسبون.
- مديرو المالية.
- الاستشاريون الماليون.
- الخريجون الجدد.
- أصحاب الأعمال.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تعزيز المهارات المحاسبية والمالية: اكتساب مهارات متقدمة في المحاسبة والإدارة المالية.
- زيادة فرص التوظيف: توسيع الفرص الوظيفية في مجال المحاسبة والمالية وتطوير المسيرة المهنية.
- تحسين إدارة الموارد المالية: تعزيز القدرة على إدارة الموارد المالية بفعالية وتحقيق الأهداف المالية.
- تطبيق المعرفة في بيئات حقيقية: تطبيق المهارات المكتسبة في سياقات عملية من خلال مشاريع ودراسات حالة.
- إدارة المخاطر المالية بفعالية: تعلم كيفية إدارة المخاطر المالية وضمان استقرار الأداء المالي للمؤسسات.
للاشتراك في الدبلوم المهني في المحاسبة والادارة المالية
هو برنامج تعليمي متخصص يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الاساسية اللازمة لإدارة العمليات المحاسبية في بيئة الشركات والمؤسسات ويركز البرنامج على تطوير فهم عميق للممارسات المحاسبية المتقدمة، وتعليم اساسيات المحاسبة، وتقنيات إعداد وتحليل التقارير المالية، والتحليل المالي بما يتماشى مع المعايير والقوانين المحاسبية والضريبية.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- تعريف الشركة.
- شركة التضامن.
- خصائص شركة التضامن.
- إجراءات تكوين شركة التضامن.
- المعالجة المحاسبية لمشاكل تكوين راس المال في شركات التضامن.
- القدرة على إثبات وتكوين رأس المال لشركات الأشخاص.
- حساب التوزيع.
- التعرف على الأنظمة المتبعة في تكوين الشركات و أنواعها.
- الحسابات الجارية للشركاء.
- المعاملات المالية المؤثرة على حسابات التوزيع والحسابات الجارية للشركاء.
- زيادة رأس المال.
- تخفيض رأس المال.
- المعالجة المحاسبية لشهرة المحل في دفاتر شركة التضامن.
- انضمام شريك .
- إجراءات المعالجة المحاسبية لانضمام شريك جديد الى الشركة.
- انفصال شريك
- إجراءات المعالجة المحاسبية لانفصال شريك جديد من الشركة.
- انقضاء شركات الأشخاص.
- شهر انقضاء شركات الأشخاص.
- تصفية الشركة.
- المصفى وكيفية تعينه.
- حسابات التصفية.
- المعالجة المحاسبية للتصفية التدريجية.
- المعالجة المحاسبية لانضمام شركة التضامن الى شركة أخرى قائمة.
- المعالجة المحاسبية لاندماج شركة التضامن مع شركة أخرى وتكوين شركة جديدة.
- المعالجة المحاسبية لانقضاء شركة التضامن بسبب بيعها الى شركة مساهمة.
- المشاكل المحاسبية المتعلقة بشركات التوصية البسيطة.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- محترفو المحاسبة الحاليون.
- الخريجون الجدد.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- المتخصصون في المالية والتدقيق.
- المتخصصون في مجال الضرائب.
- المتخصصون في تكنولوجيا المعلومات المالية.
- المتخصصون في إدارة المخاطر.
- المهتمون بتطوير المهارات المهنية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- فهم عميق للمحاسبة: اكتساب المعرفة اللازمة لإجراء العمليات المحاسبية وإعداد القوائم المالية.
- إدارة التكاليف بفعالية: تعلم كيفية تحليل وتخطيط وتقدير التكاليف لتحسين الكفاءة المالية.
- إعداد التقارير المالية: تطوير مهارات في إعداد وتحليل التقارير المالية لدعم اتخاذ القرارات.
- تحسين الرقابة الداخلية: فهم كيفية تصميم وتنفيذ نظم الرقابة الداخلية والتدقيق.
- التكنولوجيا في المحاسبة: اكتساب المهارات اللازمة لاستخدام أدوات وتطبيقات البرمجيات المحاسبية.
للاشتراك في الدبلوم المهني في محاسبة الشركات
هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تزويد الأفراد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة وتشغيل المؤسسات المالية بفعالية وكفاءة، ويركز البرنامج على تقديم وتطوير فهم شامل لعمليات وإستراتيجيات إدارة المؤسسات المالية، بما في ذلك البنوك، وشركات التأمين، وصناديق الاستثمار، والمصارف الاستثمارية، والشركات المالية الاخري.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مبادئ المحاسبة.
- أساسيات رياضيات الأعمال.
- أصول الاقتصاد الجزئي.
- مبادئ إدارة الأعمال.
- مقدمة فى الإحصاء.
- مبادئ السلوك الإنساني في الإدارة.
- الاقتصاد الكلي.
- القانون التجاري.
- إدارة التمويل والاستثمار.
- النقود والبنوك.
- إدارة الإنتاج والعمليات.
- إعداد التقارير المالية.
- محاسبة الشركات.
- محاسبة المنشأت المالية.
- محاسبة التكاليف.
- المحاسبة الإدارية.
- تسويق الخدمات المصرفية.
- إدارة المخاطر المالية.
- ادراة البورصات وصناديق الاستثمار.
- ادارة الائتمان - ادارة المشتقات المالية.
- إدارة محافظ الأوراق المالية.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المهنيون في القطاع المالي.
- المبتدئون في مجال التمويل والاستثمار.
- أصحاب الشركات ورواد الأعمال.
- الأفراد المهتمون بالانتقال الوظيفي.
- المستشارون الماليون.
- الأكاديميون والباحثون.
- الأفراد الذين يسعون للحصول على شهادات معتمدة.
- محترفو الادارة المالية.
- محترفو البنوك.
- محترفو التأمين.
- مستثمرو المؤسسات المالية.
- الطلاب والخريجون.
- محترفو التدريب والتطوير.
- متخصصون في تطوير الأعمال.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين المهارات المالية: اكتساب المعرفة والمهارات الضرورية لإدارة المؤسسات المالية بفعالية.
- تطوير استراتيجيات مالية: تعلم كيفية وضع وتنفيذ استراتيجيات مالية تحقق الأهداف التنظيمية.
- إدارة المخاطر المالية: تحسين القدرة على تحديد وتحليل وإدارة المخاطر المالية.
- تحليل البيانات المالية: تطوير مهارات تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات مالية مستنيرة.
- تحقيق الامتثال: فهم كيفية الالتزام بالمعايير التنظيمية وضمان الشفافية في الإدارة المالية.
للاشتراك في الدبلوم المهني في إدارة المؤسسات المالية
هو برنامج تدريبي تعليمي متقدم يهدف إلى تزويد وتجهيز الأفراد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة في مجال التمويل والاستثمار والتحليل المالي ويتوجه هذا الدبلوم بشكل رئيسي إلى المحترفين الحاليين في المجال المالي أو الأفراد الراغبين في دخول هذا المجال ويُعتبر هذا الدبلوم أداة قوية للمحترفين والمهتمين الراغبين في تعزيز مهاراتهم وفهمهم العميق للمواضيع المالية المعقدة، مما يفتح لهم آفاقًا واسعة في سوق العمل.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفهوم التمويل والاستثمار.
- ما هي متطلبات تعظيم الربح.
- علاج الفشل المالي والاداري.
- مفهوم التحليل المالي.
- منهجية التحليل المالي.
- الميزانية العمومية التقديرية.
- المفاهيم الأساسية في الإدارة المالية.
- التحليل والتخطيط والرقابة المالية.
- نظرية المحاسبة المالية.
- إدارة محفظة الأوراق المالية.
- البيئة المالية ومسؤوليات المدير المالي.
- إدارة المشروعات الصغيرة.
- الإحصاءات وإدارة البيانات.
- أنواع الأوراق والأدوات المالية.
- المنشآت والأسواق المالية وكفائتها.
- مقدمة إلى الاقتصاد الكلي.
- إدارة السيولة ورأس المال العامل.
- الاستثمار والتمويل طويل الأجل.
- النمذجة والإدارة المالية قصيرة الأجل.
- الإحصاءات وإدارة البيانات.
- سياسات التوزيع.
- تحليل وتقييم المشاريع الاستثمارية.
- النظام المالي (مكوناته – دوره في الاقتصاد القومي).
- الموازانات التخطيطية.
- المؤشرات الكلية لقياس تحركات أسعار الأوراق المالية في البورصات.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المهنيون في القطاع المالي.
- المبتدئون في مجال التمويل والاستثمار.
- أصحاب المشاريع ورواد الأعمال.
- الأفراد المهتمون بالانتقال الوظيفي.
- المستشارون الماليون.
- الباحثون في المجال الأكاديمي.
- الأفراد الذين يسعون للحصول على شهادات معتمدة.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين استراتيجيات التمويل: اكتساب المهارات اللازمة لتطوير استراتيجيات تمويل فعالة وإدارة رأس المال بفعالية.
- تحليل الاستثمارات: تعلم كيفية تقييم فرص الاستثمار واتخاذ قرارات استثمارية مدروسة.
- إتقان التحليل المالي: تطوير القدرة على تحليل البيانات المالية وتقييم الأداء المالي.
- إدارة المخاطر: فهم كيفية إدارة المخاطر المالية وتطوير استراتيجيات لتقليل المخاطر.
- تخطيط مالي فعال: تحسين مهارات التخطيط المالي والتنبؤ لتحقيق أهداف مالية ناجحة.
للاشتراك في الدبلوم المهني في التمويل والاستثمار والتحليل المالي
هو برنامج تدريبي متقدم مصمم لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الضرورية لتحسين واإدارة وتنفيذ استراتيجيات فعالة في مجالات العلاقات العامة والتسويق في بيئات العمل المختلفة ويهدف هذا البرنامج إلى تحسين قدرة الأفراد على بناء وإدارة صورة المؤسسات لبناء العلامة التجارية وتعزيز العلاقات مع الجمهور، مما يعزز قدرة الأفراد على تحقيق أهداف مؤسساتهم التجارية وتعزيز قدرتهم على تنفيذ حملات تسويقية ناجحة.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- التعرف علي الدوره التأسيسية للعلاقات العامه.
- اداره برامج الرعايه والدعم.
- العلاقات العامه والتعامل مع الازمات.
- العلاقات العامة والصوره الذهنيه.
- توصيف وظائف العلاقات العامه.
- اداره جمهور العلاقات العامه.
- اداره وتنظيم المناسبات والفعاليات.
- مهارات التعامل مع وسائل الاعلام.
- اداره الحملات الاعلاميه.
- تنظيم وتخطيط العلاقات العامه.
- تفعيل العلاقات العامه في التطوير والتغير.
- وسائل اتصال العلاقات العامة.
- معرفة اساسيات التسويق.
- تحليل سلوك العميل عند الشراء.
- كيفية تحليل الفرص المتاحة في السوق.
- كيفية تقسيم السوق الي قطاعات.
- من هو العميل المنافس وانواع المنافسين.
- الفرق بين الخدمة والمنتج.
- كيفية استهداف القطاع المناسب في السوق.
- صفقات المنتج ذو الجودة العالية.
- تحديد افضل وسيلة لتوزيع المنتج واختيار الوكيل المناسب.
- تحليل الاسوتSWAT Analysis .
- الخطة التسويقية.
- الميزة التسويقية.
- استراتيجيات التسعير.
- استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المحترفون في مجال العلاقات العامة والتسويق.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة.
- المهنيون في مجال الإعلام والاتصالات.
- طلاب وخرجي كليات الأعمال والإعلام.
- مديرو الموارد البشرية.
- المستشارون والمتخصصون في تطوير الأعمال.
- المهنيون في الشركات الكبيرة والمتوسطة.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المحترفون في العلاقات العامة والتسويق: يطورون استراتيجيات فعالة لتحسين التواصل وبناء العلامة التجارية.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة: يحصلون على أدوات لتحسين استراتيجيات التسويق وإدارة العلاقات العامة لدعم نمو مشاريعهم.
- المهنيون في الإعلام والاتصالات: يعززون فهمهم لكيفية تأثير العلاقات العامة على العمل الإعلامي والتواصل المؤسسي.
- الطلاب والخريجون الجدد: يكتسبون مهارات عملية وشهادات تعزز من فرصهم المهنية في مجال التسويق والعلاقات العامة.
- مديرو الموارد البشرية: يتحسنون في استخدام استراتيجيات التسويق والعلاقات العامة لتحسين بيئة العمل وجذب المواهب.
- المستشارون والمتخصصون في تطوير الأعمال: يحصلون على المعرفة اللازمة لتقديم مشورة فعالة للشركات.
- المهنيون في الشركات الكبيرة والمتوسطة: يطورون استراتيجيات تسويق وعلاقات عامة تتناسب مع حجم وتنوع السوق المستهدف.
للاشتراك في الدبلوم المهني في العلاقات العامة والتسويق
هو برنامج تدريبي يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق النجاح في مجال المبيعات ويركز هذا الدبلوم على تطوير القدرات اللازمة لإدارة عمليات البيع بكفاءة وفعالية، فهم احتياجات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات بفاعلية ويتناول البرنامج جميع جوانب المبيعات من استراتيجيات البيع إلى إدارة علاقات العملاء، ويعد مناسبًا للأفراد الراغبين في تعزيز مهاراتهم أو بدء مسيرتهم المهنية في هذا المجال.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفهوم البيع والفرق بينه وبين التسويق.
- مميزات عملية البيع.
- أنواع البيع المختلفة وخصائص كل منها.
- البيع التقاطعي والعمودي.
- البيع الأفقي والرأسي.
- أساسيات البيع.
- مهارات البيع.
- أركان عملية البيع.
- أدوار ومهام رجال البيع وخدمة العملاء.
- مراحل وخطوات عملية البيع.
- الهيكل التنظيمي لإدارة المبيعات.
- استراتيجيات الإقناع البيعي الفعال.
- تصميم وإدارة المناطق البيعية.
- المتابعة وتقارير المبيعات.
- أهداف وحصص المبيعات.
- إدارة الوقت البيعي والتعامل مع الضغوط.
- قيادة فريق المبيعات
- إدارة المبيعات من شركات إلى شركات.
- إدارة مبيعات التجزئة.
- تخطيط المبيعات.
- مهارات التواصل.
- فن البيع.
- اساسيات البيع بالتجزئة.
- انماط العملاء.
- بيع المشكلة والحل للعميل.
- برامج إدارة علاقات العملاء.
- مهارات التفاوض مع العميل.
- إعداد خطط البيع.
- إدارة الوقت والأولويات وأهميتها.
- تحليل أنماط العملاء وسلوكهم الشخصي.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- محترفو المبيعات الحاليون.
- المبتدئون في مجال المبيعات.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- المتخصصون في التسويق والعلاقات العامة.
- المستشارون والخبراء في المجال.
- الأفراد المهتمون بتطوير مؤهلاتهم.
- الأفراد الراغبون في تغيير المسار المهني.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين تقنيات البيع: اكتساب المهارات اللازمة لتطوير استراتيجيات وتقنيات بيع فعالة.
- إدارة علاقات العملاء: تعلم كيفية بناء وإدارة علاقات قوية مع العملاء لتحقيق رضاهم.
- تجاوز الاعتراضات: تحسين القدرة على التعامل مع الاعتراضات والرد على استفسارات العملاء.
- تحليل السوق: فهم كيفية إجراء أبحاث السوق لتحديد الفرص والاتجاهات البيعية.
- استخدام التكنولوجيا: تطبيق أدوات تكنولوجيا المبيعات لتعزيز كفاءة عمليات البيع.
للاشتراك في الدبلوم المهني في المبيعات
هو برنامج تدريبي مصمم لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ حملات واستراتيجيات إعلانية وترويجية فعالة ويهدف هذا الدبلوم إلى تجهيز الأفراد بالمفاهيم الأساسية والأدوات العملية التي تمكنهم من التميز في مجال الإعلان والترويج، يركز البرنامج على تقديم فهم عميق لمبادئ الإعلان واستراتيجيات الترويج عبر قنوات متعددة، بما في ذلك الوسائط التقليدية والرقمية وهو مهم بشكل خاص للمحترفين الطموحين في صناعة التسويق أو لأولئك الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في هذا المجال.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفاهيم الترويج.
- مفاهيم الاعلان.
- انواع الترويج.
- انواع الاعلان.
- التعرف علي اهداف الترويج.
- التعرف علي اهداف الاعلان.
- تكاليف الترويج.
- تكاليف الاعلان.
- أنواع الإعلانات المستخدمة في ترويج المبيعات.
- فن إدارة البيع والإعلان.
- الطرق الفعالة للترويج للمنتجات.
- فهم ديناميكيات الإعلان والترويج.
- دور الترويج في تشكيل قرارات المشتري.
- تأثير الإعلان على سلوك المشتري.
- استراتيجيات تحقيق نهج إعلاني وترويجي متوازن.
- تأثير الإعلان والترويج على نجاح البائع.
- تحقيق التوازن المتناغم في الإعلان والترويج.
- الاتجاهات والابتكارات.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المهنيون في مجال التسويق والإعلان.
- المبتدئون في مجال الإعلان والترويج.
- أصحاب المشاريع ورواد الأعمال.
- الأفراد الذين يسعون لتغيير المسار المهني.
- العاملون في مجال الإعلام والعلاقات العامة.
- المتخصصون في التسويق الرقمي.
- الأفراد الراغبون في الحصول على شهادات معتمدة.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين استراتيجيات الإعلان: اكتساب المهارات اللازمة لوضع استراتيجيات إعلانات فعالة وجذابة.
- تطوير تقنيات الترويج: تعلم كيفية تنفيذ حملات ترويجية تجذب الانتباه وتعزز المبيعات.
- تحليل السوق بفعالية: فهم كيفية إجراء أبحاث السوق وتحليل البيانات لتحديد الفرص.
- إدارة الحملات الإعلانية: تعلم كيفية إدارة الحملات الإعلانية والترويجية بشكل فعال.
- استخدام الإعلان الرقمي: تعزيز القدرة على استخدام أدوات الإعلان الرقمي وتحليل البيانات الرقمية.
للاشتراك في الدبلوم المهني في الاعلان والترويج
هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى توفير المعرفة والمهارات اللازمة لفهم سلوك المستهلك وتحسين استراتيجيات الاتصال التسويقي. يركز هذا البرنامج على تحليل كيف يتخذ المستهلكون قرارات الشراء ودراسة كيفية تأثير سلوك المستهلك على قرارات الشراء وكيفية استخدام أساليب وتقنيات الاتصال التسويقي بفعالية للوصول إلى الجمهور المستهدف وتعزيز العلامة التجارية وتلبية احتياجات العملاء.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- التعرف علي المستهلك.
- أنواع المؤثرات الخارجية.
- المؤثرات الخارجية على سلوك المستهلك.
- التواصل في التسوق.
- تأثير المجموعات الصغيرة على علاقات التسويق.
- حالة المستهلك في العملية التجارية.
- تقنيات التسوق عبر الإنترنت.
- القيم والقواعد التي تحكم السلوك.
- الثقافات الفرعية وتأثيرها على سلوك المستهلك.
- أنواع سلوك المستهلك.
- التعرف علي عناصر سلوك المستهلك.
- أهمية دراسة سلوك المستهلك.
- نظرية سلوك المستهلك.
- طرق جمع البيانات عن سلوك المستهلك.
- طرق التسويق المبنية على سلوك المستهلك.
- مراحل عملية الشراء.
- التعرف علي الاتصال التسويقي.
- أهداف الاتصال التسويقي.
- عناصر الاتصال التسويقي الأساسيّة.
- أنواع عمليات الاتصال التسويقي.
- تصميم استراتيجية الاتصال التسويقي المتكامل.
- مزيج الاتصالات التسويقية.
- أهم النقاط للاتصالات التسويقية الفعالة والناجحة.
- أدوات الاتصال التسويقي.
- علاقة الاتصالات التسويقية بعناصر المزيج التسويقي.
- قياس نتائج الاتصال التسويقي.
- اسباب تطور الاتصالات التسويقية المتكاملة.
- معوقات الاتصالات التسويقية المتكاملة.
- الخصائص الرئيسية للاتصالات التسويقية المتكاملة.
- تخطيط الاتصالات التسويقية.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- محترفو التسويق.
- محترفو العلاقات العامة والاعلان.
- مدراء العلامات التجارية.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات.
- الطلاب والخريجون.
- الاستشاريون والمحللون.
- المتخصصون في تطوير المنتجات.
- محترفو التطوير والتدريب.
- الباحثون والاكاديميون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- فهم أعمق لسلوك المستهلك: اكتساب المعرفة حول كيفية تأثير العوامل النفسية والاجتماعية على قرارات الشراء.
- تطوير استراتيجيات اتصال فعالة: تعلم كيفية تصميم وتنفيذ استراتيجيات اتصال تسويقي تتناسب مع سلوك المستهلكين.
- تحليل وتحسين الحملات التسويقية: تحسين القدرة على تحليل بيانات سلوك المستهلك وتحسين الحملات التسويقية بناءً على النتائج.
- تطبيق أحدث الاتجاهات: التعرف على أحدث الاتجاهات والتقنيات في سلوك المستهلك والاتصال التسويقي وتطبيقها بنجاح.
- تعزيز مهارات التحليل: تحسين مهارات استخدام أدوات التحليل لفهم وتفسير سلوك المستهلكين.
للاشتراك في الدبلوم المهني في سلوك المستهلك والاتصال التسويقي
هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وتطبيق أساليب البحث التسويقي لإجراء ابحاث تسويقية فعالة وفهم وتفسير القوانين والتشريعات ذات الصلة ويجمع هذا الدبلوم بين الجوانب التحليلية والقانونية للتسويق لضمان تطوير استراتيجيات تسويقية مدروسة ومتوافقة مع القوانين مما يساعد الأفراد على اتخاذ قرارات تسويقية متوافقة مع القوانين واللوائح.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- أهمية بحوث التسويق.
- أهمية بحوث المنتج.
- الفرق بين التسويق والمبيعات.
- خطوات تخطيط التسويق وتحليله.
- أنواع استراتيجيات التسعير.
- مكونات نظام المعلومات التسويقية.
- أنواع بحوث التسويق المختلفة.
- مكونات نظام الاستخبارات التسويقية.
- الفرق بين اسباب واعراض المشكلة فى البحث التسويقي.
- مراحل اختيار العينة في البحث التسويقي.
- طرق اختيار مجتمع البحث حسب الشريحة المستهدفة.
- أنواع العينات في البحث التسويقي.
- تحديد المشكلة لوضع أهداف البحث التسويقي.
- دليل تصميم الاستبيانات.
- خطوات اختيار مفردات العينة من مجتمع البحث التسويقي.
- تحليل البيانات واستخلاص النتائج.
- خطوات إعداد وتصميم قائمة الاستقصاء في البحث التسويقي.
- القوانين التسويقية.
- التعرف علي تكلفة التسويق.
- أنواع تكاليف التسويق.
- الفرق بين تكاليف الإنتاج و تكاليف التسويق.
- العوامل المؤثرة علي التكلفة التسويقية.
- عناصر التكاليف التسويقية.
- أهمية دراسة التكاليف التسويقية.
- طرق قياس التكاليف التسويقية.
- عوامل تحديد التكاليف التسويقية.
- تبويب التكاليف التسويقية.
- تصنيف التكاليف التسويقية.
- طرق وأساليب تخفيض التكاليف التسويقية وزيادة فعالية التسويق.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- محترفو التسويق الحاليون.
- المحللون والباحثون.
- المبتدئون في مجال التسويق.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- المتخصصون في الإعلام والعلاقات العامة.
- الأفراد الراغبون في تطوير مؤهلاتهم.
- المتخصصون في القانون والتشريعات.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- فهم شامل لبحوث التسويق: اكتساب المهارات اللازمة لإجراء وتحليل بحوث التسويق وتحليل بيانات السوق.
- تطبيق التشريعات التسويقية: تعلم كيفية ضمان الامتثال للتشريعات القانونية المتعلقة بأنشطة التسويق.
- تطوير استراتيجيات تسويقية فعالة: استخدام نتائج البحث والتشريعات لتصميم استراتيجيات تسويقية مستندة إلى البيانات.
- تحليل بيانات السوق: تحسين القدرة على تحليل بيانات السوق وفهم سلوك العملاء.
- تطوير مهارات عملية: تعزيز المهارات العملية من خلال دراسات الحالة والتمارين التطبيقية.
للاشتراك في الدبلوم المهني في بحوث وتشريعات التسويق
هو برنامج تدريبي متقدم مصمم لتزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة وتنفيذ استراتيجيات تسويق فعالة عبر الإنترنت ويهدف البرنامج إلى تقديم فهم شامل لأدوات وتقنيات التسويق الرقمي التي تعزز التفاعل مع العملاء، وكيفية استخدامها بفعالية للوصول إلى الجمهور المستهدف، وزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتحسينها، وزيادة المبيعات من خلال القنوات الرقمية، وتحقيق الأهداف التسويقية.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- التعرف علي اساسيات التسويق الرقمي.
- دراسة وبحث السوق علي الانترنت.
- ادوات ومنصات التسويق الرقمي المختلفة.
- الخطة التسويقية علي الانترنت.
- تصميم وتطوير مواقع الانترنت للمسوقين.
- تسويق مواقع التواصل الاجتماعي.
- تسويق وتهيئة محركات البحث.
- التسويق بالهاتف المحمول.
- التسويق بالبريد الالكتروني.
- الاعلان علي الانترنت.
- صناعة وتسويق المحتوي الرقمي.
- ادارة الحملات الاعلانية علي الفيسبوك.
- ادارة المجتمع الرقمي.
- ادارة الحملات الاعلانية علي انستجرام.
- اساسيات ادارة الحملات الاعلانية علي جوجل ويوتيوب.
- نماذج التسويق الرقمي الحديث.
- علم البراندينج وصناعة العلامة التجارية.
- هندسة المحتوى التسويقي الإبداعي.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- محترفو التسويق.
- محترفو العلاقات العامة والاعلان.
- مدراء العلامات التجارية.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات.
- الطلاب والخريجون.
- الاستشاريون والمحللون.
- المتخصصون في تطوير المنتجات.
- محترفو التطوير والتدريب.
- الباحثون والاكاديميون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين استراتيجيات التسويق الرقمي: اكتساب المعرفة اللازمة لتطوير استراتيجيات تسويق رقمي فعالة.
- إدارة الحملات الإلكترونية بفعالية: تعلم كيفية إدارة وتحليل حملات التسويق الرقمي لتحقيق نتائج ملموسة.
- تطبيق أحدث الاتجاهات: التعرف على أحدث الاتجاهات والتقنيات في التسويق الإلكتروني وتطبيقها بنجاح.
- تحليل الأداء: تحسين القدرة على قياس وتحليل أداء الحملات واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.
- تعزيز المهارات التقنية: تطوير مهارات استخدام أدوات التحليل والتسويق الرقمي الحديثة.
للاشتراك في الدبلوم المهني في التسويق الالكتروني
هو برنامج تدريبي مصمم لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقييم جدوى المشاريع الاقتصادية وتحليل فرص الاستثمار بفاعلية ويهدف البرنامج إلى تطوير القدرة على إجراء دراسات جدوى شاملة تساعد في اتخاذ قرارات استثمارية مستنيرة حول المشروعات الجديدة أو التوسع في المشاريع القائمة وادارة المشاريع بكفاءة.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- دراسات الجدوي الإقتصادية.
- العقبات أمام دراسة الجدوى الاقتصادية.
- أهداف دراسة الجدوى الاقتصادية.
- التنمية الإقتصادية.
- دراسة بيئة المشروع (مكوناتها – الشكل القانوني - الهيكل الإداري - تحليلها).
- مبادئ الإقتصاد القياسي.
- الحصول على البيانات للدراسة (البيانات الأولية والثانوية).
- إقتصاديات أسواق المال.
- عناصر دراسات جدوى الاقتصادية للمشروعات.
- دراسة الجدوى المبدئية للمشروعات.
- دراسات في المحاسبة الإدارية والتكاليف.
- إقتصاديات البيئة والموارد الطبيعية.
- إقتصاديات الصناعة.
- الأسواق المالية الناشئة ومشاكلها.
- إتجاهات حديثة في التسويق.
- التكتلات الإقتصادية.
- حساب تكاليف تأسيس المشروع.
- أساسيات كتابة تقرير دراسة الجدوى.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- محترفو إدارة المشاريع.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات.
- المحللون الماليون.
- الخريجون الجدد والطلاب.
- المتخصصون في التنمية الاقتصادية والتخطيط.
- المتخصصون في التمويل والمصارف.
- المتخصصون في التسويق والإستراتيجيات التجارية.
- المهتمون بتطوير المهارات المهنية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- فهم شامل لدرسات الجدوى الاقتصادية: اكتساب المعرفة حول كيفية إجراء وتحليل دراسات الجدوى الاقتصادية للمشروعات.
- تحليل مالي دقيق: تعلم كيفية إجراء تحليل مالي شامل لتقييم ربحية وجدوى المشروع.
- تقييم السوق بفعالية: اكتساب المهارات اللازمة لتحليل السوق وتقييم الطلب والفرص.
- تقييم الجوانب الفنية والقانونية: فهم كيفية تقييم الجوانب الفنية والقانونية للمشروع.
- إعداد تقارير مفصلة: تطوير مهارات في إعداد تقارير دراسة الجدوى وتقديم التوصيات للمستثمرين وأصحاب المصلحة.
للاشتراك في الدبلوم المهني في دراسات الجدوي الاقتصادية
هو برنامج تعليمي متقدم يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة وتطويرالمهارات اللازمة لتقييم وتحسين الأداء الوظيفي داخل المؤسسات. يركز البرنامج على كيفية قياس فعالية الأداء الفردي والجماعي وتوفير الأدوات والتقنيات اللازمة لقياسها، وتحليل نتائج التقييم وتطبيق استراتيجيات وتقنيات لتقويم الأداء وتحسينه، مما يساهم في تحقيق أهداف المنظمة بشكل أكثر فعالية.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفهوم قياس وتقييم الأداء.
- أهمية تقييم أداء العاملين (الأهداف والفوائد).
- خصائص قياس وتقييم الأداء.
- الخلفية التاريخية لعملية قياس وتقييم الأداء.
- المجالات التي تستخدم فيها وظيفة قياس وتقييم الأداء.
- تعريف المعايير.
- معايير تقويم الأداء.
- أمثلة علي المعايير.
- مراحل قياس وتقييم الأداء.
- القدرة علي اختيار الأسلوب الملائم للتقييم.
- استعراض الأساليب التقليدية والحديثة لعملية التقييم.
- أساليب التقويم التقديرية.
- سلم التقدير البياني.
- أسلوب قوائم الرصد.
- أسلوب قائمة الأحداث الحرجة.
- تنمية أسلوب المقارنة.
- أسلوب التوزيع الاجباري.
- أسلوب المقابلة.
- أسلوب اختبارات الأداء.
- أساليب تقويم الأداء الحديثة.
- أسلوب الاختيار الاجباري.
- اسلوب مقياس التدرج السلوكي.
- أسلوب مقياس الملاحظة السلوكية.
- أسلوب الادارة بالاهداف.
- إدارة عملية تقويم الأداء.
- من الذي يقوم بعملية التقويم.
- المزايا والسلبيات.
- المعايير التي يمكن استخدامها لتحديد الطرف المقيم.
- توقيت عملية التقييم.
- إجراء مقابلة التقييم.
- تنمية إدارة عملية التقييم.
- نتائج التقييم بين السرية والعلنية.
- كيفية إخبار المرؤوسين بنتيجة التقييم.
- خطوات إجراء مقابلات التقييم.
- اختيار عناصر التقييم.
- البيانات المستخدمة في تقييم الأداء.
- المسئولية المشتركة في عملية تقييم الأداء.
- التظلم من نتائج التقويم.
- العوامل المؤثرة عل تقويم الأداء ومشاكل القياس.
- تطوير المقابلة الشخصية والاستبانات كأدوات للتقييم.
- تنمية العوامل المؤثرة في عملية تقييم الأداء.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المدراء والقياديون.
- محترفو الموارد البشرية.
- الاستشاريون والمحللون.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات.
- الطلاب والخريجون.
- محترفو الإدارة والتنظيم.
- المتخصصون في إدارة التغيير.
- محترفو التطوير والتدريب.
- الباحثون والاكاديميون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين مهارات قياس الأداء: اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لقياس الأداء الوظيفي بفعالية.
- تطوير استراتيجيات التحسين: تعلم كيفية تصميم استراتيجيات فعالة لتحسين الأداء بناءً على التقييم.
- تحليل نتائج الأداء: تعزيز القدرة على تحليل وتفسير نتائج التقييم وتحديد مجالات التحسين.
- إدارة نظم التقييم: تحسين القدرة على تطوير وتنفيذ نظم تقييم أداء متكاملة وفعالة.
- تقديم تغذية راجعة فعالة: تعلم كيفية تقديم تغذية راجعة بناءة لتحفيز وتحسين الأداء الوظيفي.
للاشتراك في الدبلوم المهني في قياس وتقويم الاداء الوظيفي
هو برنامج تدريبي متقدم مصمم لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحسين تنظيم العمل وتحسين فعالية وكفاءة العمليات والإجراءات وتطوير الأساليب والإجراءات التي تعزز من كفاءة الأداء وإنتاجية الأفراد والجماعة في بيئات العمل ويركز البرنامج على كيفية تحليل وتطوير استراتيجيات أساليب العمل لتحسين العمليات وتقليل الهدر وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة وتعزيز القدرة على إدارة الموارد والوقت بفعالية.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفاهيم اساسية في الادارة ونظرية المنظمة والبناء الهيكلي.
- مفهوم تبسيط الاجراءات.
- مفهوم بناء اجراءات العمل.
- تبسيط اجراءات العمل.
- بناء خرائط الاجراءات ووثائق الجودة.
- أسباب إنشاء وحدات التنظيم وطرق العمل.
- القدرات والمهارات والصفات الأساسية للمستشار الإداري.
- إرتباط أجهزة التنظيم والأساليب.
- إختصاصات وحدات التنظيم وطرق العمل.
- مفهوم وخصائص الإستشارة الإدارية.
- أنواع وقواعد السلوك للمستشار الإداري.
- خطوات إنشاء المنظمات.
- مفهوم وعناصر ومبادئ التنظيم الإداري.
- الخرائط التنظيمية وأنواعها.
- تحديد العلاقات بين الوحدات الإدارية.
- التنسيق بين أقسام المنظمة الإدارية.
- عناصر ظروف وضع الخطة التنظيمية.
- إعادة التنظيم.
- مفهوم وأهداف وفوائد الإجراءات.
- خط سير الإجراءات.
- مرحل ومبادئ الإجراءات.
- مفهوم وأساليب وعناصر التنمية الإدارية.
- مفهوم التخلف الإداري.
- النماذج وعلاقتها بالإجراءات.
- أهداف وقواعد تصميم النماذج.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المدراء والقياديون.
- محترفو الموارد البشرية.
- الاستشاريون والمحللون.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات.
- الطلاب والخريجون.
- محترفو الإدارة والتنظيم.
- المتخصصون في إدارة التغيير.
- المتخصصون في تحسين الأداء والإنتاجية.
- المهنيون في إدارة الوقت والموارد.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين أساليب العمل: اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لتحليل وتنظيم وتحسين أساليب العمل.
- زيادة الكفاءة والإنتاجية: تعلم كيفية تصميم وتنفيذ عمليات عمل فعالة لزيادة الكفاءة وتقليل الهدر.
- إدارة الوقت والموارد بفعالية: تطوير استراتيجيات لتحسين إدارة الوقت والموارد داخل المؤسسة.
- تطبيق التقنيات الحديثة: التعرف على أحدث الأدوات والتقنيات لتحسين أساليب العمل.
- إدارة التغيير بنجاح: تعلم كيفية تنفيذ التغييرات بنجاح والتعامل مع مقاومة التغيير.
للاشتراك في الدبلوم المهني في تنظيم اساليب العمل
هو برنامج تعليمي متقدم متخصص يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم عميق وتحليل السلوكيات الفردية والجماعية داخل بيئات العمل وكيفية تأثيرها علي الاداء التنظيمي والانتاجية والثقافة المؤسسية وكيفية تحسين الأداء الفردي والجماعي في المنظمات ويركز البرنامج على تحليل العوامل التي تؤثر على سلوك الأفراد والفرق في المنظمات وكيفية تحسين التفاعل والإنتاجية من خلال فهم الديناميات التنظيمية.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- نظرية مبادئ الإدارة الشخصية كمثير في السلوك التنظيمي.
- العوامل المؤثرة في السلوك التنظيمي.
- نظريات الشخصية.
- علاقة الشخصية بالسلوك التنظيمي.
- مفهوم التعلم وأنواعه.
- نظريات التعلم.
- علاقة التدعيم والعقاب بعملية التعلم.
- هرم الاحتياجات لماسلو.
- نظرية العاملين لهيرزبرج.
- نظرية فكتور فروم للتوقعات.
- مفهوم القيم وتصنيفها.
- مفهوم الاتجاهات ووظائفها.
- أثر البيئة في عملية الإدراك.
- محددات سلوك الجماعة في المنظمة.
- أنواع وتصنيف الجماعات.
- مؤشرات تمسك الجماعة.
- الصراع التنظيمي.
- التطور الفكري لدراسة الصراع التنظيمي.
- استراتیجیات إدارة الصراع التنظيمي.
- أنواع ثقافة المنظمة ومصادرها.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مدراء وقادة الفرق.
- محترفو الموارد البشرية.
- استشاريون ومدربون.
- المهتمون بالقيادة والإدارة.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات.
- الطلاب والخريجون الجدد.
- المتخصصون في إدارة التغيير.
- الباحثون في مجالات التنظيم والإدارة.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- فهم أعمق للسلوكيات التنظيمية: اكتساب المعرفة حول كيفية تأثير السلوك الفردي والجماعي على الأداء المؤسسي.
- تحسين مهارات التحفيز: تعلم استراتيجيات لتحفيز الأفراد وتعزيز التعاون داخل الفرق.
- إدارة الصراعات بفعالية: تطوير مهارات في إدارة وحل الصراعات داخل بيئة العمل.
- تحليل الثقافة التنظيمية: فهم كيفية تقييم وتحليل الثقافة التنظيمية وتأثيرها على سلوك الموظفين.
- إدارة التغيير بنجاح: تعلم كيفية تطبيق استراتيجيات إدارة التغيير بفعالية في المؤسسات.
للاشتراك في الدبلوم المهني في السلوك التنظيمي
هو برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى إعداد وتأهيل المشاركين للعمل في مجال السلامة والصحة المهنية داخل بيئات العمل المختلفة. ويركز هذا الدبلوم على تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقييم المخاطر والتحكم فيها في بيئة العمل، وضمان الامتثال للمعايير والقوانين المتعلقة بالسلامة وصحة العاملين.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مقدمة عن إدارة السلامة و الصحة المهنية.
- مفاهيم ومبادئ السلامة والصحة المهنية.
- ثقافة السلامة.
- الإسعافات الأولية الفعالة في مكان العمل.
- المخاطر الطبيعية.
- مخاطر الإشعاعات والتحكم فيها.
- المخاطر الهندسية والتحكم فيها.
- المخاطر الكيميائية والتحكم فيها.
- نظم مكافحة الحرائق.
- السلامة فى المخازن.
- خطط الحماية الصحية والسلامة داخل المنشأت.
- معدات السلامة والانقاذ في مواقع العمل.
- الصحة المهنية واساليب التحكم البيئية.
- متطلبات السلامة للعاملين فى اماكن العمل.
- معدات الوقاية الشخصية.
- خطة الطوارئ وغرف العمليات لحالات الطوارئ.
- وضع خطط الطوارئ وإدارة الازمات.
- تحليل مخاطر بيئة العمل.
- مخاطر الصحة النفسية وطرق السيطرة عليها.
- تقييم مخاطر الحريق.
- السلامة من الحريق وكيفية التعامل مع مخاطره.
- الإدارة بأمان (الأيوش) وأهميتها.
- وسائل وانواع وأهمية الرعاية والراحة في بيئة العمل.
- تشريعات السلامة الدولية والمحلية الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المهندسون والفنيون.
- مديرو السلامة والصحة المهنية.
- العاملون في مجال الصحة والسلامة.
- العمال في القطاعات ذات المخاطر العالية.
- المدراء والمشرفون.
- حديثو التخرج.
- المهتمون بتطوير مهاراتهم المهنية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين الوعي بالسلامة: يرفع مستوى الوعي بأهمية السلامة والصحة في بيئة العمل، مما يساعد في تقليل الحوادث والإصابات.
- تدريب متخصص: يوفر تدريباً متخصصاً في كيفية التعرف على المخاطر والتعامل معها بفعالية، مما يعزز القدرة على إدارة المخاطر وتحقيق بيئة عمل آمنة.
- الامتثال للوائح: يساعد في فهم وتطبيق القوانين واللوائح المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، مما يقلل من احتمال مواجهة مشاكل قانونية.
- تعزيز الإنتاجية: من خلال تحسين بيئة العمل وتقليل الحوادث، يمكن تحسين الإنتاجية ورفع المعنويات لدى الموظفين.
- تأهيل مهني: يوفر مؤهلاً معترفاً به يمكن أن يفتح أبواباً لفرص عمل جديدة ويزيد من فرص الترقي في المجالات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.
- إدارة الأزمات: يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتعامل مع الطوارئ والأزمات بشكل فعال، مما يساهم في تقليل الأضرار واستعادة الأوضاع بسرعة.
- تحقيق معايير الجودة: يساعد في ضمان تحقيق معايير الجودة والسلامة، مما يمكن أن يساهم في تحسين سمعة الشركة ورضا العملاء.
للاشتراك في الدبلوم المهني في السلامة والصحة المهنية
هو برنامج تدريبي مصمم لتطوير مهارات الأفراد في القيادة والإدارة في المجال التعليمي ولتأهيل الأفراد للعب أدوار قيادية في المؤسسات التعليمية، مثل المدارس، الكليات، والجامعات. يهدف هذا الدبلوم إلى تأهيل المشاركين لقيادة المؤسسات التعليمية بفعالية وتطوير مهارات القيادة والإدارة لدى القادة التربويين وتعزيز قدرتهم على تحسين البيئة التعليمية وتحقيق نتائج إيجابية للطلاب والمعلمين.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفهوم القيادة التربوية.
- تعلم مهارات المربي.
- أصول القيادة التربوية.
- هندسة تعديل السلوك.
- اساسيات القيادة التربوية.
- اساسيات التخطيط التربوي.
- اسس التربية.
- السياسات التربوية.
- استراتيجيات المعلم في التدريس الفعال.
- طرائق واستراتيجيات تدريس القيم.
- القياس والتقويم التربوي.
- مشكلات تربوية معاصرة.
- خصائص النمو في المراحل العمرية المختلفة.
- مفهوم القيادة والقائد.
- نظرية القيادة.
- أدوار القائد التربوى ومسؤلياتة.
- السلوك التنظيمي في المؤسسات التربوية.
- أخلاقيات المهنة وقيم الإدارة.
- الاتجاهات الحديثة في الادارة التربوية.
- الاشراف التربوي.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المديرون والمشرفون التربويون.
- المعلمين الطموحين للقيادة.
- الاستشاريون التربويون.
- الطلاب والخريجون الجدد في مجال التعليم.
- القادة التربويون الحاليون.
- المتخصصون في التنمية المهنية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المديرون والمشرفون التربويون: تعزيز مهاراتهم في إدارة الفرق وتحسين الأداء المؤسسي.
- المعلمين الطموحين للقيادة: التحضير لدور قيادي مستقبلي وتوسيع تأثيرهم في البيئة التعليمية.
- الاستشاريون التربويون: تعزيز مهارات القيادة لتقديم مشورة أكثر فعالية للمؤسسات التعليمية.
- الطلاب والخريجون الجدد: الاستعداد لدخول المجال التربوي مع مهارات قيادية قوية.
- القادة التربويون الحاليون: تحسين استراتيجياتهم القيادية لمواجهة التحديات الحديثة.
- المتخصصون في التنمية المهنية: تقديم تدريب فعال من خلال تعزيز مهارات القيادة.
للاشتراك في الدبلوم المهني في القيادة التربوية
هو برنامج تعليمي متخصص مصمم لتطوير وتزويد الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة لتصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة. ويهدف البرنامج إلى إعداد مدربين محترفين يمكنهم تقديم التدريب بطرق مبتكرة وفعالة، مما يسهم في تطوير مهارات الأفراد وتنمية قدراتهم في مختلف المجالات.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- تعريف التدريب وأهميته.
- مبادئ التدريب.
- فهم احتياجات المـتدربين وتحليل المشكلات وتقييمها.
- دور المدرب ومهاراته الأساسية.
- تصمـيم البرامـج التدريبـية.
- تحديد أهداف التدريب ووضع نتائج متوقعة.
- مهـارات التواصل والتواصل الفعّال مع المتدربيـن.
- تقنيات تقديم التدريب.
- تقنيات تحفيز المشاركة وتفاعل المتدربـين.
- تقـييم ومتابعة التدريب.
- مـهارات المتابعة والتوجيه للمتدربين بعد انتهاء التدريب.
- خطوات اعداد الحقائب التدريبية.
- تقييم فعالية البـرامج التدريبـية وتحليل النتائج.
- انواع الحقائب التدريبية.
- تحضير محتوى الجلسات وتنظيمها بشكل منهجي ومناسب.
- فوائد الحقائب التدريبية.
- إدارة الوقت والموارد خلال الجلسات التدريبيـة.
- تطويـر مهارات القيادة والتحفيز وبناء الفرق.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المدربون الحاليون والمستقبليون.
- المتخصصون في تطوير الموارد البشرية.
- المعلمون والمدرسون.
- مديرو المشاريع.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- المتخصصون في التعليم والتدريب.
- الأفراد المهتمون بالتطوير الشخصي.
- المسؤولون في المنظمات غير الربحية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المدربون الحاليون والمستقبليون: تطوير تقنيات وأساليب تدريبية جديدة لتحسين فعالية التدريب.
- المتخصصون في تطوير الموارد البشرية: تحسين القدرة على تصميم وتطوير برامج تدريبية تتماشى مع احتياجات الموظفين.
- المعلمون والمدرسون: تطوير طرق وأساليب تعليمية أكثر فعالية لتحسين تجربة الطلاب.
- مديرو المشاريع: تعزيز قدرات فرق العمل من خلال التدريب الفعّال لزيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع: تطوير مهارات التدريب لتكوين فرق عمل قوية وفعّالة.
- المتخصصون في التعليم والتدريب: تعلم كيفية تقديم التدريب في مجالات تخصصية متنوعة.
- الأفراد المهتمون بالتطوير الشخصي: تعزيز المهارات الشخصية والمهنية من خلال التدريب المتقدم.
- المسؤولون في المنظمات غير الربحية: تحسين مهارات التدريب لتطوير فعالية البرامج التدريبية في المنظمات غير الربحية.
للاشتراك في الدبلوم المهني في إعداد وتدريب المدربين
هو برنامج تعليمي متخصص يهدف إلى تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة للتعامل مع القضايا النفسية والاضطرابات العقلية، وتقديم الدعم والإرشاد للأفراد الذين يعانون من مشاكل صحية نفسية. ويركز هذا البرنامج على توفير أسس قوية في مجال الصحة النفسية، طرق التقييم والتشخيص، وتقنيات العلاج والدعم، وتمكين المشاركين من تقديم مساعدة فعالة في سياقات متنوعة مع تطبيقات عملية لمساعدة الأفراد في مختلف السياقات.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفاهيم أساسية في الصحة النفسية.
- التوافق النفسي.
- محددات السلوك الانساني.
- الارشاد النفسي.
- معايير الصحة النفسية.
- مؤشرات الصحة النفسية.
- الصحة النفسية في (الاسرة – المدرسة – المجتمع).
- مناهج الصحة النفسية.
- التوافق النفسي (الابعاد – المجالات – مقياس التوافق النفسي).
- الصحة النفسية والنمو النفسي.
- الشخصية ومحدداتها وعوامل بناء الشخصية.
- العلاج المعرفي السلوكي.
- استراتيجيات تعزيز الصحة النفسية.
- الصحة النفسية للمعلم.
- الاضطرابات النفسية السلوكية عند الأطفال.
- الصحة النفسية في مرحلة الطفولة.
- تعريف الإرشاد النفسي.
- أساليب الإرشاد النفسي.
- الأسس التي يقوم عليها المرشد النفسي.
- التوجيه والارشاد النفسي.
- المقاييس وظائفها ودورها في التشخيص.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المهنيون في مجال الصحة النفسية.
- المتخصصون في الرعاية الصحية.
- المعلمون والمربون.
- المهنيون في الموارد البشرية.
- العاملون في المؤسسات الاجتماعية.
- الطلاب والخريجون الجدد.
- الأفراد المهتمون بالتطوير الشخصي.
- الآباء والأمهات.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تعزيز المهارات المهنية: اكتساب مهارات جديدة في التقييم والتشخيص والعلاج للاضطرابات النفسية.
- تحسين التواصل: تعلم كيفية التواصل بفعالية مع الأفراد الذين يعانون من مشكلات نفسية.
- إدارة الأزمات: تطوير القدرة على التعامل مع الأزمات النفسية بطرق فعالة.
- زيادة الفرص المهنية: فتح أبواب جديدة للفرص المهنية في مجال الصحة النفسية والتطوير الوظيفي.
- تحسين دعم المرضى: تقديم دعم نفسى متكامل للأفراد والأسر ومساعدتهم في التغلب على تحدياتهم.
للاشتراك في الدبلوم المهني في الصحة النفسية
هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة الشاملة لمبادئ علم النفس وتطبيقاتها العملية والمهارات العملية في مجال علم النفس. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بأسس علمية ونظرية في علم النفس، إضافة إلى مهارات تطبيقية يمكن استخدامها في مجموعة متنوعة من السياقات المهنية. وتأهيل الأفراد للعمل في مجالات متنوعة تتعلق بالصحة النفسية، التعليم، والمجالات الاجتماعية، ويشمل دراسة جوانب متعددة من علم النفس بما في ذلك النظريات، الأساليب العلاجية، وتقنيات التقييم.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مقدمة في علم النفس.
- علم النفس العام.
- علم النفس الإرشادي.
- أهداف علم النفس.
- أهميه علم النفس.
- مدخل مفاهيمي لعلم النفس.
- أقسام علم النفس المختلفة وعلاقتها بعلم النفس التربوي.
- دور و أهمية علم النفس التربوي.
- استراتيجيات التشخيص والعلاج.
- استراتيجيات حل المشكلات.
- معرفة مراحل التعلم المختلفة.
- طرائق استراتيجية النمذجة.
- علم النفس والتربية الصحيحة.
- الإتجاهات النفسية لعلم النفس التربوي.
- النظريات والمبادئ والنماذج النفسية التربوية.
- أنواع الاتجاهات النفسية.
- مبادئ الإحصاء النفسي.
- مبادئ القياس النفسي.
- علم النفس التنظيمي والإداري.
- مناهج البحث في علم النفس.
- أتجاهات معاصرة في علم النفس.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- الأفراد المهتمون بمجال علم النفس.
- المهنيون في مجالات ذات صلة.
- الاستشاريون والمستشارون.
- مديرو الموارد البشرية.
- الأخصائيون الاجتماعيون.
- طلاب التربية والخريجون الجدد.
- المهنيون في مجالات العلاج.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- الأفراد المهتمون بعلم النفس: يكتسبون معرفة أساسية وشاملة لبدء مهنة في مجال علم النفس.
- المهنيون في مجالات ذات صلة: يتعلمون كيفية دمج مبادئ علم النفس في عملهم لتحسين التعامل مع القضايا النفسية والسلوكية.
- الاستشاريون والمستشارون: يعززون مهاراتهم في تقديم مشورة فعالة وتحليل القضايا النفسية.
- مديرو الموارد البشرية: يتعلمون كيفية تطبيق استراتيجيات نفسية لتحسين بيئة العمل وفعالية إدارة الموظفين.
- الأخصائيون الاجتماعيون: يعززون قدرتهم على تقديم الدعم النفسي والاجتماعي للمحتاجين.
- طلاب التربية والخريجون الجدد: يكتسبون مؤهلات إضافية تساعدهم في الحصول على وظائف في مجال علم النفس أو المجالات ذات الصلة.
- المهنيون في مجالات العلاج: يعززون مهاراتهم العلاجية وفهمهم لأحدث أساليب العلاج النفسي.
للاشتراك في الدبلوم المهني في علم النفس
هو برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات الضرورية اللازمة لتطبيق تقنيات تعديل السلوك بفاعلية في مختلف البيئات. ويتناول هذا البرنامج استراتيجيات وأساليب علمية تهدف إلى تعديل أو تغيير السلوكيات غير المرغوب فيها وتعزيز السلوكيات الإيجابية لدى الأفراد. ويُعد هذا البرنامج مناسبًا للمهنيين الذين يعملون في مجالات تتعلق بالسلوكيات، بما في ذلك التربية الخاصة، وعلم النفس، والعمل الاجتماعي، والإدارة، والعديد من المجالات الأخرى التي تتطلب مهارات في تعديل السلوكيات.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفهوم تعديل السلوك.
- الأهداف العامة لتعديل السلوك.
- الأساليب الخاطئة في تعديل سلوك الأطفال.
- أساليب وفنيات تعديل السلوك.
- انواع تعديل السلوك.
- أسباب اضطرابات السلوك.
- مبادئ العلاج السلوكي وتطبيقاتها في تعديل السلوك.
- تقنيات خطط تعديل السلوك.
- تحقيق الاستدامة فى تعديل السلوك.
- الأخلاقيات فى تعديل السلوك.
- انماط الشخصية.
- تعديل سلوك التوحد.
- الاتجاهات الرئيسية في تعديل السلوك
- الاستراتيجيات الحديثة لتعديل السلوك.
- متطلبات تعديل السلوك.
- أسس وآليات تعديل السلوك.
- مفهوم الإرشاد النفسي.
- أهداف الإرشاد النفسي.
- أهمية الإرشاد النفسي.
- أسس الإرشاد النفسي.
- أساليب الإرشاد النفسي.
- الإرشاد السلوكي.
- أسس قيام الإرشاد السلوكي.
- خصائص الإرشاد السلوكي.
- مبادئ الإرشاد السلوكي.
- إجراءات الإرشاد السلوكي.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المتخصصون في المجال النفسي والتربوي.
- المعلمون والمربون.
- الأخصائيون الاجتماعيون.
- مدراء الموارد البشرية.
- الأفراد العاملون في مؤسسات الدعم والرعاية.
- الطلاب والخريجون الجدد.
- الآباء والأمهات.
- المهنيون في مجال الصحة النفسية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين المهارات السلوكية: تعلم تقنيات فعالة لتعديل السلوكيات غير المرغوب فيها وتعزيز السلوكيات الإيجابية.
- زيادة الفعالية المهنية: تعزيز القدرة على التعامل مع السلوكيات الصعبة وتحسين النتائج في مجالات العمل المختلفة.
- تطوير استراتيجيات مخصصة: القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تعديل سلوك تناسب الأفراد المختلفين والسياقات المتنوعة.
- تعزيز التواصل والتفاعل: تحسين مهارات التواصل مع الأفراد الذين يعانون من مشكلات سلوكية.
- فتح أبواب جديدة للفرص: زيادة الفرص المهنية في مجال تعديل السلوك والتعامل مع الحالات السلوكية بفعالية أكبر.
- تحسين التعامل مع السلوكيات الصعبة: اكتساب مهارات لإدارة الأزمات السلوكية وتقديم الدعم المناسب.
للاشتراك في الدبلوم المهني في تعديل السلوك
هو برنامج تعليمي متقدم يهدف إلى تأهيل وتزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة للعمل في مجال التربية الخاصة وتقديم الدعم التعليمي للأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة. ويركز هذا البرنامج على تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقديم تعليم فعّال ومناسب للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة وتطوير استراتيجيات تعليمية مخصصة. وتقديم تعليم مخصص ودعم فعال للأفراد الذين يواجهون تحديات تعليمية وسلوكية أو تأخرات نمائية. ويشمل البرنامج جوانب متعددة من التربية الخاصة مثل استراتيجيات التدريس والتقييم والتخطيط التعليمي، مما يساعد في تطوير بيئة تعليمية شاملة تلبي احتياجات كل طالب.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مقدمة في التربية الخاصة.
- التقويم والتشخيص في التربية الخاصة.
- اعاقات النمو الشامل.
- التخاطب واضطرابات النطق والكلام.
- الصحة النفسية لذوي الاحتياجات الخاصة.
- الاضطرابات السلوكية وتعديل السلوك.
- مناهج وطرق التعليم للاعاقة الذهنية.
- تحديد أسباب صعوبات التعلم.
- الاتجاهات الحديثة في التعامل مع صعوبات التعلم.
- تحديد أسباب الإعاقة العقلية.
- الاتجاهات الحديثة في التعامل مع الإعاقة العقلية.
- تحديد أسباب اضطراب التوحد.
- الاتجاهات الحديثة في التعامل مع اضطراب التوحد.
- الاعاقه الفكريه.
- اسباب الاعاقه الفكريه.
- التصنيف الفسيولوجى للإعاقة.
- الفرق بين المعاق فكريا واضطراب التوحد.
- علم النفس ذوي الاحتياجات الخاصة.
- التوجيه والارشاد النفسي والاسري لذوي الاحتياجات الخاصة.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المعلمون والمربون.
- المتخصصون في التربية الخاصة.
- الطلاب والخريجون الجدد.
- الأخصائيون الاجتماعيون.
- مدراء المدارس والمشرفون التربويون.
- العاملون في المؤسسات الاجتماعية والإنسانية.
- الأسر وأولياء الأمور.
- المهنيون في مجال الصحة.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تطوير المهارات المهنية: تحسين مهارات التعامل مع الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة وتقديم دعم فعال.
- تعزيز القدرة على التواصل: تعلم كيفية التواصل بفعالية مع الطلاب وأسرهم.
- تطبيق استراتيجيات تعليمية مخصصة: تطوير مهارات تصميم وتنفيذ استراتيجيات تعليمية تتناسب مع احتياجات الطلاب الفردية.
- تحسين البيئة التعليمية: توفير بيئة تعليمية شاملة وداعمة.
- زيادة الفرص المهنية: فتح أبواب جديدة للفرص في مجال التربية الخاصة والتطوير المهني.
- توسيع المعرفة: الحصول على معرفة متعمقة في نظريات وممارسات التربية الخاصة.
للاشتراك في الدبلوم المهني في التربية الخاصة
هو برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة وتأهيل الافراد للتعامل بفاعلية مع حالات التوحد وتقديم الدعم الفعال للأشخاص المصابين بهذا الاضطراب. يركز البرنامج على فهم التوحد من جوانبه المختلفة وتطوير استراتيجيات وأساليب تدريسية وعلاجية لدعم الأفراد المصابين والدعم الفعال لهم.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- التعرف على تاريخ تطور مفهوم التوحد.
- التعرف على اهم طرق تقيم وقياس درجه التوحد.
- تحديد أفضل طرق التواصل الغير لفظي للتوحد.
- التعرف على قوائم النمو الارتقائي.
- التعرف على اهم و اشهر طرق علاج التوحد.
- أهميه الجداول البصريه الاطفال التوحد.
- البرامج التربويه لحالات التوحد.
- اساليب المعامله الوالديه لحالات التوحد.
- تنميه المهارات الاكاديميه والحس حركيه.
- التعرف علي الاضطرابات التي قد تصاحب التوحد.
- الإرشاد الأسري.
- إدارة وتعديل السلوك.
- مهام وأدوار اخصائي التخاطب.
- تحديد اهم تصنيفات الإعاقة والسمات الخاصة بالتوحد.
- تحديد أفضل تعديل السلوك للتعامل مع الاطفال الذين يعانون من التوحد.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المتخصصون في التربية والتعليم.
- أخصائيون في التربية الخاصة والعلاج الوظيفي.
- أخصائيون في التخاطب واللغة.
- العاملون في المجال الطبي والصحي.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع التعليمية.
- أولياء الأمور والعائلات.
- الأكاديميون والباحثون.
- مدربو التنمية المهنية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تعزيز الفهم: الحصول على معرفة شاملة حول اضطراب التوحد واستراتيجيات التدخل الفعالة.
- تحسين المهارات العملية: تطوير المهارات اللازمة لتطبيق استراتيجيات فعالة في العمل مع الأفراد المصابين بالتوحد.
- زيادة الوعي: تعزيز الوعي والقدرة على تقديم الدعم للأسر والمجتمع.
- تطبيق المعرفة في السياقات العملية: استخدام المعرفة المكتسبة لتحسين جودة الحياة للأفراد المصابين بالتوحد.
- تطوير المهارات المهنية: تحسين القدرة على التعامل مع التحديات السلوكية وتحسين الأداء المهني في هذا المجال.
للاشتراك في الدبلوم المهني في التوحد
هو برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لدعم وتقديم المساعدة والتعامل مع الأشخاص الذين يواجهون صعوبات في التعلم والتخاطب. ويركز البرنامج على فهم التحديات التي يواجهها الأفراد ذوي الصعوبات التعليمية والتخاطبية، وتقديم استراتيجيات وأساليب فعالة لدعمهم وتحسين نتائجهم التعليمية والنمائية.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفهوم صعوبات التعلم.
- عناصر مفهوم صعوبات التعلم.
- أسباب صعوبات التعلم.
- تشخيص صعوبات التعلم.
- أنماط صعوبات التعلم.
- اهمية التشخيص المبكر لذوي صعوبات التعلم.
- كيفية مساعدة الاطفال ذوي صعوبات التعلم.
- العلامات السلوكية.
- مفهوم التخاطب واضطرابات النطق و الكلام.
- انواع اضطرابات النطق و الكلام.
- اسباب اضطرابات النطق و الكلام.
- معرفة مراحل عملية النطق.
- مراحل تطور اللغة عند الأطفال.
- أنواع عيوب النطق.
- مهام وأدوار اخصائي التخاطب.
- اضطرابات النمو الارتقائي الشاملة.
- ما هي مشاكل التطور لدي الطفل المتوحد.
- السمات المميزة للاطفال الذين يواجهون صعوبات التعلم (التشخيص – الاسباب – الانواع).
- مبادئ التدريس الفعال للطلاب ذوي صعوبات التعلم المحددة.
- استراتيجيات التدريس الخاصة بذوي صعوبات التعلم المحددة.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المتخصصون في التربية والتعليم.
- أخصائيون في التربية الخاصة والعلاج الوظيفي.
- أخصائيون في التخاطب واللغة.
- الأطباء والممارسون الصحيون.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع التعليمية.
- العائلات والأفراد المهتمون.
- الأكاديميون والباحثون.
- مدربو التنمية المهنية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تعزيز الفهم: اكتساب معرفة متعمقة حول صعوبات التعلم والتخاطب واستراتيجيات التدخل الفعالة.
- تطوير المهارات العملية: تحسين المهارات العملية للتعامل مع صعوبات التعلم والتخاطب في السياقات التعليمية والعلاجية.
- زيادة القدرة على دعم الأفراد: تعزيز القدرة على تقديم الدعم والمشورة للأفراد والأسر المتأثرة بصعوبات التعلم والتخاطب.
- تطبيق المعرفة: استخدام المعرفة المكتسبة لتحسين جودة الحياة التعليمية والتواصلية للأفراد.
- تطوير المهارات المهنية: تحسين القدرة على إدارة صعوبات التعلم والتخاطب وتعزيز الأداء المهني في هذا المجال.
للاشتراك في الدبلوم المهني في صعوبات التعلم والتخاطب
هو برنامج تعليمي متخصص مصمم إلى تجهيز الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقديم الإرشاد والمشورة للأسر والأفراد في سياقات تربوية وأسرية. ويركز هذا البرنامج علي تحسين القدرة على التعامل مع المشكلات والتحديات وتوفير الأدوات والاستراتيجيات اللازمة لمساعدة الأفراد والعائلات في مواجهة التحديات التي تواجهم في بيئاتهم التعليمية والعملية وتحسين جودة حياتهم.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفهوم الارشاد الاسري.
- اساليب الارشاد الاسري.
- اهداف الارشاد الاسري.
- مهارات الارشاد الاسري.
- أنماط الشخصيات الاسرية.
- اساليب تحقيق التفاعل الاسري الناجح.
- مهارات المرشد الاسري.
- تعديل سلوك الابناء.
- التعريف بالارشاد الاسري والتربوي.
- مبادئ الإرشاد والتوجيه.
- نماذج ونظريات الإرشاد الأسري.
- الأسس الثقافية للزواج والأسرة.
- التوجيه التربوي.
- علم النفس التربوي.
- الإرشاد الجمعي.
- التعلم وصناعة مستقبل الأسرة والأطفال.
- صعوبات التعلم وعلاجها.
- علم الارشاد التربوي.
- الإرشاد النفسي.
- اهداف العلاج الاسري الاستراتيجي.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المهنيون في مجال الإرشاد.
- المعلمون والمربون.
- المتخصصون في الموارد البشرية.
- الاستشاريون الاجتماعيون.
- المتخصصون في المجال الصحي والنفسي.
- الطلاب والخريجون الجدد.
- المسؤولون في المنظمات غير الربحية.
- الأفراد المهتمون بالتطوير الشخصي.
- الآباء والأمهات.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين مهارات الإرشاد والتوجيه: تعزيز القدرة على تقديم مشورة فعالة ودعم فعال للأفراد والأسر.
- تعزيز التواصل الفعّال: تعلم كيفية بناء علاقات إيجابية وتواصل فعّال مع الأفراد والعائلات.
- إدارة الحالات بكفاءة: اكتساب المهارات اللازمة لإدارة وتوجيه الحالات المعقدة بشكل احترافي.
- تقديم دعم تربوي وأُسري: تحسين القدرة على تقديم الدعم والمساعدة في المجالات التربوية والأسرية.
- زيادة فرص التطوير المهني: تعزيز التأهيل المهني وزيادة فرص العمل في مجال الإرشاد الأسري والتربوي.
للاشتراك في الدبلوم المهني في الارشاد الاسري و التربوي
هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تجهيز وتحسين مهارات المعلمين والمربين بأحدث الأساليب والتقنيات التعليمية وأساليب التدريس المعاصرة لتحسين فعالية التعليم وتلبية احتياجات الطلاب في العصر الرقمي ويركز هذا الدبلوم على تزويد وتعزيز مهارات التدريس لدي المشاركين من خلال تطبيق استراتيجيات مبتكرة وحديثة تتماشى مع تطورات التعليم مما يعزز من فعالية التدريس وتحقق نتائج تعليمية متميزة في بيئة تعليمية متطورة.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفهوم التعلم النشط.
- مبادئ التعلم النشط.
- استراتيجية التدريس.
- طرق التدريس الحديثة.
- مهارات عملية في التعامل مع التلاميذ.
- كيف تصبح معلمًا ناجحًا.
- استراتيجية التهيئة الحافزة وسير العملية التعليمية.
- إستراتيجية التعلم التعاونى.
- إستراتيجية التعلم الالكتروني.
- مهارات التدريس الحديث.
- مهارات التدريس الإستقصائي.
- أساليب تعديل السلوك.
- مهارات ما قبل التدريس.
- الأركان الأساسية للتدريس.
- الإبداع والتدريس.
- مكونات عملية التدريس.
- تعليم ذوي الاحتياجات الخاصة.
- تقنيات التعلم.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المعلمين في جميع المراحل الدراسية.
- المربين والمستشارون التربويون.
- مديرو المدارس والإداريون.
- طلاب التربية والخريجون الجدد.
- المتخصصون في تطوير المناهج التعليمية.
- الاستشاريون التعليميون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المعلمين: تحسين استراتيجيات التدريس وزيادة فعالية التفاعل مع الطلاب.
- المربين والمستشارون التربويون: تعزيز القدرة على تقديم الدعم والتوجيه الفعّال للطلاب والمعلمين.
- مديرو المدارس والإداريون: تحسين مهارات الإدارة والتخطيط التعليمي بما يتماشى مع أحدث الاتجاهات.
- طلاب التربية والخريجون الجدد: الاستعداد المهني المبكر وتطبيق تقنيات تدريس حديثة.
- المتخصصون في تطوير المناهج: تحسين جودة المناهج الدراسية وتلبية احتياجات الطلاب بشكل أفضل.
- الاستشاريون التعليميون: تعزيز مهاراتهم في تقديم المشورة حول استراتيجيات التدريس الحديثة.
للاشتراك في الدبلوم المهني في استراتيجيات التدريس الحديث
هو برنامج دراسات عُليا يهدف إلى تأهيل الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لضمان بيئة عمل آمنة وصحية. ويُركّز البرنامج على قوانين السلامة، إدارة المخاطر، واستراتيجيات الوقاية، بالإضافة إلى كيفية التعامل مع الطوارئ وحالات الحوادث. ويركز هذا البرنامج على تعزيز القدرة على إدارة وتنفيذ استراتيجيات فعالة للحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية، وتقليل المخاطر المرتبطة بها.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- السلامة والصحة المهنية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة الجودة الشاملة
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- الإدارة المتقدمة والقيادة
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المهنيون في مجال السلامة والصحة المهنية.
- مديرو السلامة والصحة في الشركات.
- المهندسون والفنيون.
- المسؤولون عن الموارد البشرية.
- الاستشاريون.
- الطلاب والباحثون.
- المسؤولون الحكوميون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- الطلاب والمشاركون في البرنامج: الحصول على معرفة عميقة حول السلامة والصحة المهنية، والتي تشمل كيفية تقييم المخاطر وإدارتها.
- أرباب العمل والشركات: تطبيق المعرفة المكتسبة لتحسين سلامة وصحة الموظفين، مما يقلل الحوادث والإصابات.
- المجتمع بشكل عام: من خلال تحسين معايير السلامة في المؤسسات، يمكن تقليل المخاطر والإصابات التي قد تؤثر على المجتمع.
- المؤسسات التعليمية: تقديم برامج متقدمة مثل الماجستير المهني يعزز سمعة المؤسسة كمؤسسة تعليمية رائدة.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في السلامة والصحة المهنية
هو برنامج تدريبي يهدف إلى تجهيز وتأهيل الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة ليصبحوا مدربين حياتيين محترفين وهذا النوع من الدبلوم يتناول مجموعة من المهارات والأساليب التي تساعد الأفراد على تحقيق أهدافهم وتحسين جودة حياتهم الشخصية والمهنية.
المحاور الاساسية للدبلوم:
- مفهوم الكوتشنج.
- مثلث الكوتشنج.
- أنواع الكوتشنج.
- القواعد الأساسية في الكوتشنج.
- أخلاقيات الكوتش.
- مراحل الكوتشينج.
- خصائص الكوتشنج.
- فن الكوتشنج.
- معايير الكوتشنج.
- مهارات الكوتشنج.
- خطوات الكوتشنج.
- أدوات الكوتشنج.
- اهداف اللايف كوتشنج.
- المهارات الأساسية للايف كوتشنج.
- فلسفة الكوتشنج.
- ما هي قيم وسلوك اللايف كوتشنج.
- عمليات التغير واستراتيجياته وانواعه.
- كيفية عمل التغير.
- كيفية اعادة تنظيم نفسك.
- خصائص الكوتش المؤثر.
- الفرق بين الكوتشنج / التدريب / العلاج النفسي / الاستشارة.
- كيف تصبح كوتش.
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- الأفراد الذين يسعون لتغيير مهنتهم.
- المدربون الحاليون.
- المهنيون في مجالات ذات صلة.
- المديرون والقادة.
- الطلاب والخريجون الجدد.
- الأشخاص الذين يسعون للتطوير الشخصي.
- المهتمون بالدعم النفسي.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- الأفراد الباحثون عن تغيير مهني: الحصول على مهارات جديدة في مجال مربح وتوسيع آفاقهم المهنية.
- المدربون الحاليون: تحسين المهارات والحصول على شهادة معتمدة لزيادة جاذبيتهم في السوق.
- المهنيون في مجالات ذات صلة: دمج تقنيات جديدة في خدماتهم لزيادة فعالية العمل.
- المديرون والقادة: تعزيز مهارات القيادة والتحفيز في فرقهم.
- الطلاب والخريجون الجدد: البدء في مسيرة مهنية متميزة واكتساب مهارات قيادية مبكرة.
- الأشخاص الراغبون في التطوير الشخصي: تحسين الذات وتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.
- المهتمون بالدعم النفسي: توسيع نطاق خدماتهم بإضافة أدوات وتقنيات تدريب جديدة.
للاشتراك في الدبلوم المهني في اللايف كوتش
هو برنامج دراسات عليا يهدف إلى إعداد وتزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لقيادة وإدارة المؤسسات التعليمية بكفاءة وفعالية. ويركز البرنامج على تطوير المهارات والقدرات القيادية والإدارية للمساهمة في تحسين جودة التعليم والأداء التعليمي وتعزيز بيئة العمل في المدارس والمؤسسات التعليمية، وقيادة التغيير في المدارس والمؤسسات التعليمية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- القادة التربويون الحاليون.
- المعلمون والمربون.
- المتخصصون في الإدارة التعليمية.
- الأفراد في مجال التعليم العالي.
- المتخصصون في تطوير المناهج والتدريب.
- الأفراد الراغبون في تغيير المسار المهني.
- الخبراء في السياسات التعليمية.
- القادة المجتمعيون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- القادة التربويون الحاليون: يعزز من قدراتهم في قيادة الفرق وتطوير استراتيجيات فعالة لإدارة المدارس والمؤسسات التعليمية.
- المعلمون والمربون: يزودهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتولي أدوار قيادية في المستقبل، مما يفتح لهم أبواباً جديدة للتقدم الوظيفي.
- المتخصصون في الإدارة التعليمية: يعزز من قدرتهم على إدارة البرامج التعليمية بفعالية، وتطبيق استراتيجيات لتحسين الأداء الأكاديمي.
- الأفراد في مجال التعليم العالي: يساعدهم على تطوير مهاراتهم في إدارة المؤسسات التعليمية العليا، مما يعزز من قدرتهم على قيادة البرامج الأكاديمية والبحثية.
- المتخصصون في تطوير المناهج والتدريب: يوفر لهم أدوات لتطوير مناهج تعليمية مبتكرة وتحسين برامج التدريب والتطوير للمعلمين.
- الأفراد الراغبون في تغيير المسار المهني: يزودهم بالمهارات والمؤهلات اللازمة لدخول مجال القيادة التربوية، مما يوسع من خياراتهم المهنية.
- الخبراء في السياسات التعليمية: يعزز من قدرتهم على تصميم وتنفيذ سياسات تعليمية فعالة بناءً على فهم عميق لإدارة المؤسسات التعليمية.
- القادة المجتمعيون: يعزز من قدرتهم على إدارة وتطوير البرامج التعليمية المجتمعية بفعالية.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في القيادة التربوية
هو برنامج دراسات عليا مصمم لتزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الأعمال بفعالية وقيادة المنظمات نحو النجاح. يركز البرنامج على تقديم تعليم شامل وتطوير قدرات المشاركين في مجالات مختلفة من إدارة الأعمال، مثل الاستراتيجية، والمالية، والتسويق، والعمليات، والموارد البشرية، مما يمكنهم من تحقيق أداء متميز واتخاذ قرارات استراتيجية فعالة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة الجودة الشاملة
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- الإدارة المتقدمة والقيادة
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المديرون التنفيذيون والمديرون الحاليون.
- الطموحون لتولي أدوار قيادية.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- الخريجون الجدد.
- المهنيون من مجالات أخرى.
- الأكاديميون والمستشارون.
- المتخصصون في إدارة المشاريع.
- المتخصصون في إدارة الموارد البشرية.
- العاملون في المنظمات غير الربحية.
- المتخصصون في الابتكار والتكنولوجيا.
- المستشارون الماليون والمصرفيون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المديرون التنفيذيون والمديرون الحاليون: تعزيز القدرات القيادية والإدارية، تحسين استراتيجيات العمل.
- الطموحون لتولي أدوار قيادية: تجهيزهم لمناصب قيادية أعلى، تحسين فرص الترقيات.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع: تحسين مهارات إدارة المشاريع، تطوير استراتيجيات نمو فعالة.
- الخريجون الجدد: تعزيز الفرص الوظيفية، الحصول على تأهيل أكاديمي متقدم.
- المهنيون من مجالات أخرى: تعزيز المهارات الإدارية، فتح أبواب جديدة في مجال الأعمال.
- الأكاديميون والمستشارون: تعميق المعرفة الأكاديمية، تحسين القدرة على تقديم استشارات استراتيجية.
- المتخصصون في إدارة المشاريع: تطوير مهارات إدارة المشاريع، تحسين تقنيات التخطيط والتنفيذ.
- المتخصصون في إدارة الموارد البشرية: تحسين استراتيجيات إدارة الأفراد، تطوير مهارات القيادة في الموارد البشرية.
- العاملون في المنظمات غير الربحية: تحسين إدارة المنظمات غير الربحية، تعزيز القيادة والأداء.
- المتخصصون في الابتكار والتكنولوجيا: تطوير استراتيجيات الابتكار، تحسين استخدام التكنولوجيا لتعزيز الأداء.
- المستشارون الماليون والمصرفيون: تحسين المعرفة المالية والإدارية، تعزيز القدرات في اتخاذ القرارات المالية الاستراتيجية.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في إدارة الأعمال
هو برنامج دراسات عُليا مخصص لتأهيل وتطوير مهارات الأفراد الذين يرغبون في التميز في مجال تدريب وتطوير المدربين وتطوير البرامج التعليمية. ويهدف هذا البرنامج إلى تعزيز وتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة وتدريب المدربين الآخرين لتحقيق النجاح في مهامهم التدريبية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مدربو الشركات.
- المستشارون التعليميون.
- مديرو التدريب.
- الأشخاص الطموحون في مجال التدريب.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين مهارات التدريب: اكتساب مهارات متقدمة في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة.
- إعداد المدربين: تعلم كيفية تدريب وإعداد المدربين الآخرين وتحسين كفاءاتهم.
- إدارة التدريب: تعزيز القدرة على إدارة وتنظيم برامج التدريب بكفاءة.
- تقييم البرامج: تطوير القدرة على تقييم فعالية البرامج التدريبية وتحسينها.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في إعداد وتدريب المدربين
هو برنامج دراسات عليا مصمم لتزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات الضرورية اللازمة لإدارة وتطوير الموارد البشرية داخل المنظمات بفعالية وكفاءة. ويركز البرنامج على تعزيز وتحسين مهارات المشاركين في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، والسياسات التنظيمية، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وفهم قضايا إدارة العمل، وتحقيق أهداف التنظيم من خلال استراتيجيات الموارد البشرية المدروسة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- السلوك التنظيمي
- تنظيم اساليب العمل
- قياس وتقويم الأداء الوظيفي
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مدراء الموارد البشرية.
- المهنيون في مجال الموارد البشرية.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- الخريجون الجدد.
- المديرون التنفيذيون وكبار المسؤولين.
- الأكاديميون والباحثون.
- العاملون في المنظمات غير الربحية.
- الأفراد الراغبون في تغيير مسارهم المهني.
- المستشارون الاستراتيجيون.
- المتخصصون في إدارة التغيير.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- مدراء الموارد البشرية: تطوير مهارات القيادة والإدارة بشكل فعّال، مما يسهم في تحسين أداء الفرق.
- المهنيون في مجال الموارد البشرية: تحسين فهم الأساليب والتقنيات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع: تطبيق استراتيجيات إدارة الموارد البشرية لتحسين أداء فرق العمل وضمان نجاح المشاريع.
- الخريجون الجدد: زيادة فرص الحصول على وظائف في مجال الموارد البشرية بفضل التأهيل الأكاديمي المتقدم.
- المديرون التنفيذيون وكبار المسؤولين: تعزيز القدرة على فهم كيفية تأثير إدارة الموارد البشرية على الاستراتيجيات العامة للمنظمة.
- الأكاديميون والباحثون: تعزيز المعرفة بأحدث الأبحاث والممارسات في إدارة الموارد البشرية.
- العاملون في المنظمات غير الربحية: تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع احتياجات المنظمات غير الربحية.
- الأفراد الراغبون في تغيير مسارهم المهني: تجهيزهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لدخول مجال إدارة الموارد البشرية بنجاح.
- المستشارون الاستراتيجيون: تعزيز القدرة على تقديم استشارات فعالة في مجال الموارد البشرية بفضل المعرفة المتعمقة بالممارسات الحالية.
- المتخصصون في إدارة التغيير: تحسين القدرة على إدارة عمليات التغيير في المنظمات من خلال استراتيجيات موارد بشرية مدروسة.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في الموارد البشرية
هو برنامج دراسات عليا متخصص يهدف إلى تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة للعمل بفاعلية في مجال الصحة النفسية، مما يشمل تقديم الدعم والعلاج للأفراد الذين يعانون من مشكلات نفسية أو عاطفية. ويركز البرنامج على تطوير شامل لقدرات المشاركين في تقييم وتشخيص ومعالجة الحالات النفسية وتقديم استراتيجيات فعالة لدعم الصحة النفسية. ويهدف إلى تطوير مهارات المشاركين في تقديم الدعم والعلاج للأفراد الذين يعانون من قضايا نفسية وعاطفية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المتخصصون في المجال التربوي.
- الأخصائيون في الصحة النفسية.
- العاملون في مجال الرعاية الصحية.
- المتخصصون في الموارد البشرية والتطوير المهني.
- العاملون في المؤسسات الاجتماعية والمجتمعية.
- الأفراد الراغبون في تغيير المسار المهني.
- العاملون في مجال التعليم العالي.
- القادة والمنظمون في القطاع غير الربحي.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تطوير المهارات السريرية: يزود المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقديم استشارات وعلاج فعّال للأفراد الذين يعانون من مشكلات نفسية.
- تحسين مهارات التقييم والتشخيص: يعزز من قدرة المشاركين على إجراء تقييمات نفسية دقيقة باستخدام أدوات وتقنيات متقدمة.
- تعزيز الفهم النظري والعملي: يوفر فهماً عميقاً لنظريات الصحة النفسية وكيفية تطبيقها في الممارسات العلاجية.
- فتح فرص مهنية جديدة: يعزز من فرص التوظيف في مجال الصحة النفسية في المستشفيات، والعيادات، والمدارس، والمؤسسات المجتمعية.
- تعزيز المهارات الشخصية والمهنية: يساعد المشاركين على تحسين مهاراتهم الشخصية والمهنية، مما يسهم في تحقيق نتائج إيجابية في أدوارهم المهنية.
- معالجة القضايا الأخلاقية: يزود المشاركين بالمعرفة اللازمة للتعامل مع القضايا الأخلاقية المرتبطة بالعمل في مجال الصحة النفسية وكيفية تطبيق المبادئ الأخلاقية في ممارساتهم.
- تعزيز القدرة على حل المشكلات: يوفر أدوات وأساليب لحل المشكلات النفسية بشكل مبتكر وفعّال، مما يعزز من قدرة المشاركين على تقديم حلول مستدامة للتحديات النفسية.
- تعزيز العمل الجماعي والتعاون: يعزز من مهارات المشاركين في بناء فرق عمل فعالة والتعاون مع الزملاء في تقديم الرعاية والدعم النفسي.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في الصحة النفسية
هو برنامج دراسي متقدم يهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة وتطويرها لتولي القيادة في بيئات الأعمال المعاصرة. يشمل هذا التخصص دراسة مواضيع مثل الإدارة الاستراتيجية، والتخطيط الاستراتيجي، والقيادة الفعالة، وإدارة التغيير، والابتكار في العمل، بالإضافة إلى التفاعل مع التكنولوجيا والتحولات الرقمية في المجال الإداري.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة الجودة الشاملة
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- الإدارة المتقدمة والقيادة
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المحترفين في الإدارة والأعمال.
- الموظفون الذين يسعون للترقية.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة.
- المتخصصون في مجالات محددة.
- الموظفون الحكوميون والغير ربحيون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تطوير مهارات القيادة: يساعد البرنامج في تطوير مهارات القيادة اللازمة للتفوق في مواقع القيادة العليا، مما يسهم في تحسين القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية الصائبة وإدارة الفرق بفعالية.
- زيادة فرص الترقية: يعزز حصول الطلاب على الماجستير المهني فرص الترقية إلى مواقع إدارية وقيادية أعلى داخل منظماتهم، بفضل المعرفة والمهارات الجديدة التي يكتسبونها.
- تحسين الأداء المؤسسي: من خلال تطوير مهارات الإدارة والقيادة، يمكن للخريجين أن يساهموا في تحسين أداء المؤسسات وزيادة كفاءتها وفعاليتها التشغيلية.
- تعزيز المرونة والتكيف مع التغييرات: يزود البرنامج الطلاب بالأدوات والتقنيات اللازمة لإدارة التحديات والتغييرات في البيئات التجارية المتغيرة بفعالية، مما يعزز قدرتهم على التكيف والابتكار.
- التوسع في شبكة العلاقات المهنية: يتيح البرنامج للطلاب فرصاً للتفاعل مع زملاء دراسة وأساتذة ومحترفين من مختلف الصناعات، مما يساهم في بناء شبكة علاقات مهنية قيمة ويفتح أبواباً لفرص التعاون المستقبلية.
- تعزيز الثقافة التنظيمية والمسؤولية الاجتماعية: يشجع البرنامج على تنمية قيم القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية لدى الخريجين، مما يساهم في بناء ثقافة تنظيمية قوية ومساهمة فعالة في المجتمع.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في الإدارة المتقدمة والقيادة
هو برنامج دراسات عليا يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للعمل بشكل فعال في ختلف المجالات المهنية لعلم النفس بصورة مهنية وعملية. ويختلف هذا البرنامج عن الماجستير الأكاديمي في علم النفس في تركيزه على التطبيق العملي والتدريب المهني بدلاً من التركيز على البحث الأكاديمي.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- خريجو علم النفس.
- المهنيون في مجال الرعاية الصحية.
- المهنيون في مجال التربية والتعليم.
- الموظفون في الموارد البشرية والإدارة.
- الأفراد المهتمون بالتحول المهني.
- الطلاب الجامعيون والخريجون الجدد.
- المنظمات غير الربحية ومقدمو الخدمات الاجتماعية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تطوير المهارات العملية: يوفر البرنامج خبرات عملية وتدريبًا ميدانيًا، مما يساعد الطلاب على تطبيق المعرفة النظرية في سياقات عملية حقيقية.
- تعزيز الخبرة المهنية: يساهم في تحسين كفاءات المهنيين في تقديم الاستشارات والعلاج النفسي بطرق أكثر فاعلية.
- زيادة فرص العمل والتقدم المهني: يفتح المجال للفرص الوظيفية في مجالات متنوعة مثل الاستشارات النفسية، والعلاج النفسي، وتطوير الموارد البشرية.
- تعزيز الفهم والنمو الشخصي: يساعد في زيادة الفهم الشخصي للأفراد ونموهم الشخصي من خلال تعلم مهارات التأمل والتفكير النقدي.
- التكيف مع التغيرات في المجال النفسي: يوفر البرنامج أحدث المعرفة والتقنيات في علم النفس، مما يساعد المهنيين على مواكبة التغيرات المستمرة في هذا المجال.
- بناء شبكة مهنية: يتيح للطلاب الفرصة للتواصل مع خبراء وممارسين في مجال علم النفس، مما يعزز بناء شبكة مهنية قوية.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في علم النفس
هو برنامج دراسات عليا مصمم خصيصًا لتعزيز المهارات القيادية والإدارية لدى الأفراد الذين يشغلون أو يتطلعون لشغل مناصب تنفيذية عليا في الشركات والمؤسسات. ويركز البرنامج على تقديم تعليم شامل في استراتيجيات الإدارة والقيادة، وتجهيز المشاركين بالمعرفة المتقدمة والمهارات العملية اللازمة لإدارة الشركات بفعالية، والتعامل مع التحديات الاستراتيجية والعملية التي تواجهها المؤسسات في بيئة الأعمال المعاصرة مما يساعد المشاركين على اتخاذ قرارات استراتيجية وتحقيق الأداء العالي في الأدوار التنفيذية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة الجودة الشاملة
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- الإدارة المتقدمة والقيادة
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المديرون التنفيذيون.
- المديرون في المناصب العليا.
- الاستشاريون الإداريون.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- طلاب كليات الأعمال والخريجون الجدد.
- المهنيون في إدارة التغيير.
- القادة في القطاع العام.
- المدراء في المؤسسات غير الربحية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المديرون التنفيذيون: يطورون استراتيجيات فعالة وتحسين مهارات القيادة لإدارة الشركات بنجاح.
- المديرون في المناصب العليا: يعززون قدراتهم على اتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين إدارة الفرق.
- الاستشاريون الإداريون: يحصلون على فهم أعمق للإدارة التنفيذية مما يساعدهم في تقديم استشارات أكثر فعالية.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع: يتعلمون استراتيجيات إدارة فعالة تساعدهم في تنمية مشاريعهم وتحقيق النجاح.
- طلاب كليات الأعمال والخريجون الجدد: يكتسبون مهارات إضافية تساهم في تحسين فرصهم المهنية وتزويدهم بالمعرفة اللازمة للتقدم في مسيرتهم الوظيفية.
- المهنيون في إدارة التغيير: يحصلون على أدوات واستراتيجيات فعالة لإدارة التغيير بنجاح.
- القادة في القطاع العام: يطورون مهاراتهم في الإدارة العامة لتحسين الأداء والنتائج في القطاع العام.
- المدراء في المؤسسات غير الربحية: يحصلون على استراتيجيات إدارة متقدمة لتحسين كفاءة وتأثير المنظمات غير الربحية.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في الإدارة التنفيذية
هو برنامج دراسات عليا متخصص يهدف إلى تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقييم وتعديل السلوكيات غير المرغوب فيها وتحسين السلوكيات الإيجابية باستخدام أساليب ونظريات علمية مثبتة. ويركز البرنامج على تطبيق المبادئ السلوكية ويسهم في تطوير استراتيجيات فعالة لتحسين الأفراد في سياقات متنوعة مثل المدارس، والعمل، والمجتمعات.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المتخصصون في المجال التربوي.
- الأخصائيون في الصحة النفسية.
- المتخصصون في الموارد البشرية والتطوير المهني.
- العاملون في المؤسسات المجتمعية.
- الأفراد الراغبون في تغيير المسار المهني.
- العاملون في مجال التعليم العالي.
- الخبراء في السياسات التعليمية والتدريب.
- القادة والمنظمون في القطاع غير الربحي.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تطوير مهارات تعديل السلوك: يزود المشاركين بالمعرفة حول تقنيات وأساليب تعديل السلوك المتقدمة مثل التعزيز الإيجابي، والعلاج بالتعرض، والعلاج بالثواب والعقاب، مما يساعدهم في التعامل مع المشكلات السلوكية بشكل فعال.
- تحسين مهارات التقييم والتشخيص: يعزز من قدرة المشاركين على إجراء تقييمات دقيقة للمشكلات السلوكية وفهم العوامل المؤثرة في هذه السلوكيات.
- تعزيز الفهم النظري والعملي: يوفر فهماً عميقاً لنظريات السلوك المختلفة وتطبيقاتها العملية، مما يعزز من قدرة المشاركين على استخدام هذه المعرفة بفعالية.
- فتح فرص مهنية جديدة: يوفر مؤهلاً متقدماً يعزز من فرص التوظيف في مجال تعديل السلوك في المدارس، والمراكز الصحية، والمؤسسات المجتمعية.
- تعزيز المهارات الشخصية والمهنية: يساعد المشاركين على تحسين مهاراتهم الشخصية والمهنية، مما يسهم في تحقيق نتائج إيجابية في أدوارهم المهنية والشخصية.
- معالجة القضايا الأخلاقية: يزود المشاركين بالمعرفة اللازمة للتعامل مع القضايا الأخلاقية المرتبطة بتعديل السلوك وكيفية تطبيق المبادئ الأخلاقية في ممارساتهم.
- تعزيز القدرة على حل المشكلات: يوفر أدوات وأساليب لحل المشكلات بشكل مبتكر وفعّال، مما يعزز من قدرة المشاركين على تقديم حلول مستدامة للتحديات السلوكية.
- تعزيز العمل الجماعي والتعاون: يساهم في تعزيز مهارات المشاركين في بناء فرق عمل فعالة والتعاون مع الزملاء في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تعديل السلوك.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في تعديل السلوك
هو برنامج دراسي متخصص يركز على تعزيز فهم المشاركين وتزويد الافراد بالمهارات والمعرفة لعمليات التغيير والتطوير داخل المنظمات وكيفية إدارتها بشكل فعال واستراتيجي. يتضمن هذا البرنامج دراسة النظريات والمفاهيم المتعلقة بتغيير التنظيم وتطويره، بالإضافة إلى التركيز على الجوانب العملية والتطبيقية لهذه العمليات، وتحسين أداء وكفاءة المنظمات وتعزيز قدراتها التنافسية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- السلوك التنظيمي
- تنظيم اساليب العمل
- قياس وتقويم الأداء الوظيفي
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المدراء التنفيذيون والمشرفون العليا.
- مديرو الموارد البشرية.
- مستشارو التغيير والاستشاريون الاستراتيجيون.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات.
- الباحثون والمهتمون بالدراسات الأكاديمية.
- المهنيون الذين يعملون في مجالات الجودة والتحسين المستمر.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين القدرات التحليلية والاستراتيجية: يزود الطلاب بالقدرة على تحليل التحديات التنظيمية وفهم النظريات والنماذج التي تدعم عمليات التغيير والتطوير التنظيمي.
- تطوير مهارات القيادة: يعزز الماجستير مهارات القيادة الاستراتيجية والتوجيه الذي يحتاجها المدراء والمشرفون لتنفيذ التغييرات بنجاح داخل المنظمات.
- تعزيز الفاعلية التشغيلية: يساعد على تحسين كفاءة العمليات التنظيمية وزيادة الإنتاجية والأداء العام للمنظمة.
- تحفيز الابتكار والإبداع: يشجع على تطبيق أفكار جديدة وابتكارات في إدارة التغيير وتطوير استراتيجيات تحفز على الابتكار داخل المنظمة.
- بناء ثقافة التعلم المؤسسي: يساعد في بناء بيئة تعلم منظمي تدعم النمو المهني والتحسين المستمر للمنظمة.
- تحسين الرضا والاستقرار الوظيفي: يعزز من رضا الموظفين واستقرارهم من خلال توفير بيئة عمل تدعم التطوير الشخصي والمهني.
- تعزيز فرص الترقية والتطوير المهني: يزيد من فرص الطلاب للترقية والتقدم المهني داخل المنظمات، حيث يكتسبون مهارات ومعرفة تساهم في تعزيز مسارهم المهني.
- تحقيق التكامل التنظيمي: يساهم في تحقيق التكامل بين مختلف أقسام المنظمة وتنسيق الجهود لتحقيق الأهداف الاستراتيجية المشتركة.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
هو برنامج دراسات عليا مصمم لتزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة للعمل مع الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة. ويهدف البرنامج إلى تطوير قدرات المشاركين في تقديم التعليم والدعم المناسب للأفراد الذين يعانون من صعوبات تعلم، أو إعاقات جسدية، أو مشكلات سلوكية، أو حالات طبية خاصة. ويركز البرنامج على تقديم تعليم متخصص للمشاركين لتمكينهم من التعامل بفعالية مع مجموعة متنوعة من التحديات التعليمية والسلوكية التي يواجهها الطلاب ذو الاحتياجات الخاصة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المعلمون والمعلمات.
- الأخصائيون في التعليم.
- الإداريون في المؤسسات التعليمية.
- العاملون في المؤسسات الاجتماعية والمجتمعية.
- المتخصصون في الرعاية الصحية.
- الأفراد الراغبون في تغيير المسار المهني.
- الطلاب والمتدربون.
- الأكاديميون والباحثون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين مهارات التدريس والتعلم: يوفر للمشاركين مهارات متقدمة في تصميم وتنفيذ برامج تعليمية مخصصة تتناسب مع احتياجات الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة.
- تعزيز القدرة على التقييم والتشخيص: يمكن المشاركين من إجراء تقييمات دقيقة لاحتياجات الطلاب وتقديم توصيات لتحسين التعليم والتطوير الشخصي.
- تطوير المعرفة بالنظريات والتقنيات: يوفر للمشاركين فهماً عميقاً لنظريات التربية الخاصة والتقنيات المساعدة التي تدعم التعلم والتفاعل.
- تعزيز التواصل والتعاون مع الأسر: يحسن من مهارات المشاركين في التواصل مع أسر الطلاب وتقديم الدعم والتوجيه اللازم لهم.
- فتح فرص مهنية جديدة: يعزز من فرص التوظيف في المدارس، والمراكز التعليمية، والمؤسسات الاجتماعية التي تقدم خدمات التربية الخاصة.
- تحسين المهارات الشخصية والمهنية: يعزز من المهارات الشخصية والمهنية للمشاركين مما يساعدهم في تقديم تعليم ودعم فعّال.
- تطوير برامج دعم فردية: يوفر للمشاركين القدرة على تصميم وتطوير برامج دعم فردية مخصصة لكل طالب بناءً على احتياجاته الخاصة.
- تعزيز الابتكار والتجديد في التعليم: يشجع على الابتكار وتطوير أساليب جديدة لتحسين التعليم والتفاعل مع الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في التربية الخاصة
هو برنامج دراسات عليا مصمم لتزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات الضرورية لإدارة وتنفيذ المشاريع بنجاح وفعالية وكفاءة في مختلف الصناعات. يهدف البرنامج إلى تطوير قدرات المشاركين في تخطيط المشاريع، وتنفيذها، ومراقبتها، وإغلاقها بشكل فعال، مما يساعد على تحقيق أهداف المشاريع ضمن الإطار الزمني والميزانية المحددة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة الجودة الشاملة
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- الإدارة المتقدمة والقيادة
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مدراء المشاريع.
- المهنيون في المجالات ذات الصلة.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- الاستشاريون والمستشارون.
- الخريجون الجدد.
- كبار المسؤولين التنفيذيين.
- العاملون في إدارة الفعاليات.
- الأفراد الراغبون في التغيير المهني.
- الأكاديميون والباحثون.
- الموظفون في المنظمات غير الربحية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- مدراء المشاريع: تعميق المعرفة بأساليب وتقنيات إدارة المشاريع المتقدمة، مما يحسن القدرة على تخطيط وتنفيذ ومراقبة المشاريع.
- المهنيون في المجالات ذات الصلة: تحسين مهارات إدارة المشاريع في مجالات مثل الهندسة وتكنولوجيا المعلومات، مما يسهم في نجاح المشاريع التقنية أو الإنشائية.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع: تطوير مهارات إدارة المشاريع التي تساعد في تحسين إدارة المشاريع التجارية الخاصة بكفاءة.
- الاستشاريون والمستشارون: تعزيز القدرة على تقديم استشارات فعالة في إدارة المشاريع، مما يزيد من قيمة خدماتهم للعملاء.
- الخريجون الجدد: زيادة فرص التوظيف في مجال إدارة المشاريع من خلال الحصول على شهادة متقدمة ومعترف بها.
- كبار المسؤولين التنفيذيين: تعزيز القدرة على فهم كيفية تأثير إدارة المشاريع على استراتيجيات الشركات وتحقيق الأهداف الكبيرة.
- العاملون في إدارة الفعاليات: تعلم كيفية تنظيم وإدارة الفعاليات والأنشطة بشكل أكثر فعالية وكفاءة.
- الأفراد الراغبون في التغيير المهني: تجهيزهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لدخول مجال إدارة المشاريع وتقديم مساهمات قيمة في هذا المجال.
- الأكاديميون والباحثون: تعزيز الفهم العميق لممارسات إدارة المشاريع، مما يساهم في تقديم محتوى أكاديمي وبحثي متقدم.
- الموظفون في المنظمات غير الربحية: تحسين القدرة على إدارة المشاريع في المنظمات غير الربحية بفعالية، مما يعزز القدرة على تحقيق الأهداف الاجتماعية.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في إدارة المشروعات
هو برنامج دراسات عليا مصمم خصيصا لتزويد المتخصصين بالمعرفة والمهارات والخبرات اللازمة لدعم وتعليم الأفراد الذين يعانون من اضطراب طيف التوحد (ASD). ويهدف البرنامج لتعزيز فهم جوانب التوحد المختلفة وتطوير استراتيجيات فعالة للتعامل معه، سواء في السياقات التعليمية أو العلاجية أو الاجتماعية. يُركز البرنامج على تقديم أدوات ومعرفة متقدمة تساعد في تحسين جودة الحياة وتعليم الأفراد المصابين بالتوحد.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المعلمون والمربون.
- المتخصصون في العلاج والتأهيل.
- الباحثون في مجال التوحد.
- القائمون على الإدارة والتخطيط.
- المتخصصون في دعم الأسرة.
- الأفراد المهتمون بالانتقال المهني.
- الطلاب الجامعيون والخريجون الجدد.
- العاملون في المنظمات غير الربحية والمجتمعية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المعلمون والمربون: يزوّد المعلمين بأساليب وتقنيات تدريس مخصصة تساعدهم على التعامل بفعالية مع الأطفال المصابين بالتوحد.
- المتخصصون في العلاج والتأهيل: يوفر أدوات وتقنيات جديدة لتحسين فعالية التدخلات العلاجية المخصصة لاحتياجات الأفراد المصابين بالتوحد.
- الباحثون في مجال التوحد: يوفر لهم الأدوات والمعرفة اللازمة لإجراء أبحاث معمقة في مجال التوحد وتطوير استراتيجيات تدخّل قائمة على الأدلة.
- القائمون على الإدارة والتخطيط: يوفر لهم مهارات متقدمة في إدارة البرامج التعليمية والعلاجية الخاصة بالتوحد، مما يحسن من جودة الخدمات المقدمة.
- المتخصصون في دعم الأسرة: يزودهم بأدوات وتقنيات لتحسين تقديم المشورة والدعم للأسر، مما يساعد في التعامل مع التحديات المرتبطة بالتوحد.
- الأفراد المهتمون بالانتقال المهني: يوفر لهم المؤهلات اللازمة للانتقال إلى مجال التوحد وتحسين فرصهم في الحصول على وظائف في هذا المجال المتخصص.
- الطلاب الجامعيون والخريجون الجدد: يزودهم بمؤهلات متقدمة تجعلهم أكثر جذباً للوظائف في مجال التوحد وتفتح أمامهم فرصاً مهنية جديدة.
- العاملون في المنظمات غير الربحية والمجتمعية: يساهم في تطوير وتحسين البرامج والخدمات المقدمة للأطفال ذوي التوحد في المنظمات غير الربحية.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في التوحد
هو برنامج دراسات عليا متخصص مصمم لتعميق وتزويد الافراد بالمعرفة والمهارات والادوات اللازمة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات متقدمة في بيئات الأعمال المعقدة والتخطيط الاستراتيجي على مستوى عالٍ. ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالأدوات والأساليب اللازمة لتطوير استراتيجيات متقدمة وإدارتها بفعالية، وتعزيز القدرة على التفكير الاستراتيجي، وتحليل البيئة الداخلية والخارجية، وإدارة التغيير مما يمكنهم من قيادة منظماتهم نحو تحقيق أهدافها الاستراتيجية طويلة الأمد بنجاح.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة الجودة الشاملة
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- الإدارة المتقدمة والقيادة
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المديرون التنفيذيون وكبار المديرين.
- الاستراتيجيون والمستشارون.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- الخريجون الجدد والمهنيون الصاعدون.
- مديرو المنظمات غير الربحية.
- مديرو الموارد البشرية.
- مديرو الابتكار والتكنولوجيا.
- الأفراد المهتمون بالتطوير الشخصي.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المديرون التنفيذيون وكبار المديرين: تحسين مهارات القيادة والتخطيط الاستراتيجي، وتعزيز القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية فعالة.
- الاستراتيجيون والمستشارون: تعزيز القدرة على تقديم استشارات استراتيجية مبتكرة، وتحديث أدوات وتقنيات التحليل.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع: تطوير استراتيجيات نمو وتوسع فعالة، وإدارة المشاريع بنجاح.
- الخريجون الجدد والمهنيون الصاعدون: تحسين فرص العمل، وزيادة التأهيل الأكاديمي والتدريب المتخصص.
- مديرو المنظمات غير الربحية: تحسين استراتيجيات إدارة المنظمات غير الربحية وتحقيق الأهداف المجتمعية بفعالية.
- مديرو الموارد البشرية: تعزيز استراتيجيات الموارد البشرية لتدعيم الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
- مديرو الابتكار والتكنولوجيا: تعلم كيفية دمج الاستراتيجيات التكنولوجية والابتكارية في التخطيط الاستراتيجي.
- الأفراد المهتمون بالتطوير الشخصي: تحسين المهارات الاستراتيجية، وتعزيز القدرات الشخصية والمهنية.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في التخطيط الاستراتيجي المتقدم
هو برنامج دراسات عليا مصمم لتأهيل وتزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة للعمل كمستشارين وموجهين في مجموعة متنوعة من السياقات، بما في ذلك المدارس، والمؤسسات التعليمية، والمجتمعات، وأماكن العمل. ويهدف البرنامج إلى تقديم المهارات الأساسية والنظرية لإعداد المتخصصين لتقديم الدعم والإرشاد للأفراد في تحقيق أهدافهم وتطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- العاملون في المجال التربوي.
- المتخصصون في الصحة النفسية.
- العاملون في المؤسسات المجتمعية.
- المتخصصون في الموارد البشرية والتطوير المهني.
- الأفراد الراغبون في تغيير المسار المهني.
- الأفراد في مجال التعليم العالي.
- القادة والمنظمون في القطاع غير الربحي.
- الخبراء في السياسات التعليمية والتدريب.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تطوير مهارات الإرشاد والتوجيه: يزود المشاركين بالمعرفة والتقنيات المتقدمة في الإرشاد والتوجيه، مما يمكنهم من تقديم دعم فعال للأفراد في تحقيق أهدافهم وحل مشكلاتهم.
- تحسين مهارات التواصل: يعزز من قدرات المشاركين في التواصل الفعّال والاستماع النشط، مما يسهم في بناء علاقات قوية مع العملاء وزملاء العمل.
- تعزيز الفهم النظري والعملي: يزوّد المشاركين بفهم عميق لنظريات وأساليب الإرشاد المختلفة، مما يعزز من قدرتهم على تطبيق المعرفة في سياقات متنوعة.
- فتح فرص مهنية جديدة: يقدم مؤهلاً متقدماً يعزز من فرص التوظيف في مجال الإرشاد والتوجيه في المدارس، والمجتمعات، وأماكن العمل.
- تحسين مهارات التقييم والتقويم: يعزز من قدرة المشاركين على إجراء التقييمات والاختبارات لفهم احتياجات الأفراد وتقديم الإرشاد المناسب.
- معالجة القضايا الأخلاقية: يزود المشاركين بالمعرفة اللازمة للتعامل مع القضايا الأخلاقية والمهنية بطرق صحيحة وفعالة.
- تعزيز القدرة على حل المشكلات: يوفر أدوات وأساليب لحل المشكلات بشكل مبتكر وفعّال، مما يعزز من قدرة المشاركين على تقديم حلول مستدامة للتحديات التي يواجهها الأفراد.
- دعم التحسين الشخصي والمهني: يساعد المشاركين على تعزيز مهاراتهم الشخصية والمهنية، مما يسهم في تحسين أدائهم في أدوارهم الحالية والمستقبلية.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في الإرشاد والتوجيه
هي درجة دراسات عليا متخصصة تركز على تطوير المهارات والمعرفة في تقديم الدعم والإرشاد للأسر والأفراد في سياقات تربوية وعائلية. تهدف هذه الدرجة إلى تأهيل المتخصصين للتعامل مع القضايا التي تواجه الأسر والأفراد في مختلف مراحل حياتهم، من خلال تقديم استراتيجيات دعم وتوجيه فعالة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- الأخصائيون النفسيون والإرشاديون.
- معلمو التربية الخاصة والمستشارون التربويون.
- المستشارون المهنيون.
- مديرو البرامج التربوية والعلاجية.
- الباحثون في مجال الإرشاد والتوجيه.
- القادة في المؤسسات غير الربحية.
- الأخصائيون في الصحة النفسية.
- مهتمو التعليم والتدريب.
.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- الأخصائيون النفسيون والإرشاديون: اكتساب تقنيات وأساليب متقدمة في تقديم الإرشاد النفسي، مما يزيد من فعالية التفاعل مع الأفراد ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم الشخصية.
- معلمو التربية الخاصة والمستشارون التربويون: تحسين استراتيجيات تقديم الدعم الأكاديمي والعاطفي للطلاب، مما يعزز نجاحهم وتفوقهم في بيئة التعليم.
- مديري البرامج التربوية والوظيفية: تعزيز المهارات القيادية والإدارية لتطوير وتنفيذ برامج إرشاد وتوجيه فعالة في المدارس أو المؤسسات التعليمية.
- المستشارون المهنيون: تعلم استراتيجيات متقدمة في تقديم المشورة حول الخيارات المهنية والتخطيط الوظيفي، مما يساعد الأفراد في تحقيق أهدافهم المهنية.
- الباحثون في مجال الإرشاد والتوجيه: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تطوير استراتيجيات الإرشاد والتوجيه وفهم فعالية البرامج المختلفة.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في الإرشاد الأسري والتربوي
هو برنامج دراسي متقدم يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وتحسين الجودة والأداء في المؤسسات والمنظمات. ويتناول البرنامج مجموعة من الموضوعات المتعلقة بتحسين العمليات وضمان الجودة بشكل شامل ومستدام وتطبيق منهجيات وأدوات إدارة الجودة الشاملة لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة والفعالية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة الجودة الشاملة
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- الإدارة المتقدمة والقيادة
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المهنيون في مجال الجودة.
- المهنيون في قطاعات الصناعة والخدمات.
- المديرين والقادة الإداريين.
- المهنيون الذين يسعون للتخصص في إدارة العمليات.
- المهنيون الذين يرغبون في الحصول على شهادة معترف بها دوليًا.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين المهارات الإدارية: يتيح البرنامج للطلاب تطوير مهارات القيادة والإدارة اللازمة لتحقيق التميز التنافسي من خلال تنفيذ استراتيجيات إدارة الجودة.
- زيادة الكفاءة والفعالية: يعلم الطلاب كيفية تحليل العمليات وتحديد نقاط الضعف والتحسين المستمر للكفاءة والفعالية العملية داخل المؤسسات.
- تحسين جودة المنتجات والخدمات: يساعد البرنامج في تطبيق أفضل الممارسات في ضمان الجودة وتحسين جودة المنتجات والخدمات المقدمة للعملاء.
- تقليل التكاليف وزيادة الربحية: من خلال تحسين العمليات والجودة، يمكن للمؤسسات تحقيق تقليل في التكاليف وزيادة الربحية بشكل ملحوظ.
- تحسين رضا العملاء: يركز البرنامج على كيفية تلبية توقعات العملاء وتحسين رضاهم من خلال تقديم منتجات وخدمات عالية الجودة.
- تعزيز الإبداع والابتكار: يشجع البرنامج على تطوير الإبداع والابتكار في تصميم العمليات وتنفيذ التغييرات التي تعزز الجودة والكفاءة.
- فرص وظيفية متقدمة: يساعد الحصول على درجة الماجستير في إدارة الجودة الشاملة على فتح أبواب الفرص الوظيفية المتقدمة في مجالات مثل إدارة الجودة والمراقبة والضمان.
- شبكة مهنية قيمة: يمكن للطلاب بناء شبكات مهنية قوية من خلال التفاعل مع زملاء الدراسة والمحترفين في مجال إدارة الجودة، مما يعزز من فرص التعلم المستمر والتطوير المهني.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في إدارة الجودة الشاملة
هو برنامج دراسي متقدم يهدف إلى تأهيل المتخصصين للعمل في مجالات الإرشاد النفسي. ويركز هذا البرنامج على تطبيق النظريات النفسية في الممارسة العملية، ويشمل تدريبًا على مهارات الإرشاد والتقييم النفسي والتدخل العلاجي لتقديم الدعم النفسي للأفراد والمجموعات الذين يعانون من تحديات نفسية أو اجتماعية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- خريجو علم النفس.
- خريجو العلوم الاجتماعية والإنسانية.
- المعلمون والمربون.
- الممارسون الصحيون.
- العاملون في مؤسسات الرعاية الاجتماعية.
- الأفراد المهتمون بتغيير مسارهم الوظيفي.
- الموظفون في المؤسسات التعليمية والتربوية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تطوير المهارات العملية: الماجستير المهني يركز على تعزيز المهارات العملية اللازمة للتعامل مع الحالات النفسية المتنوعة. يتم تدريب الطلاب على تقنيات الإرشاد المختلفة والاستراتيجيات العلاجية المتقدمة.
- زيادة الكفاءة المهنية: هذا البرنامج يُمكِّن المشاركين من تحسين كفاءتهم المهنية، مما يزيد من فرصهم في التقدم الوظيفي ويعزز من قدراتهم على تقديم خدمات أفضل لعملائهم أو طلابهم.
- توسيع المعرفة النظرية: البرنامج يوفر خلفية نظرية متينة في علم النفس والإرشاد، مما يساعد المتخصصين على فهم أعمق للمفاهيم النفسية والسلوكية.
- التأثير الإيجابي على المجتمع: من خلال تحسين مهارات الإرشاد، يمكن للمستشارين تقديم دعم أكثر فعالية للأفراد والمجتمعات، مما يساهم في تحسين الصحة النفسية العامة.
- تطوير الذات: إلى جانب الفوائد المهنية، يمكن للبرنامج أن يساعد الأفراد على تطوير فهم أعمق لأنفسهم وللآخرين، مما يعزز من قدرتهم على التواصل والتفاعل بشكل أكثر فعالية.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في الإرشاد النفسي
هو برنامج دراسات عليا متقدم مصمم لتزويد الأفراد بالمعرفة المتقدمة والمهارات العملية اللازمة لإدارة الشؤون المالية والمحاسبية في المؤسسات بفاعلية. ويتميز البرنامج بتركيزه على دمج النظريات المحاسبية الأساسية مع التطبيقات العملية والتقنيات الحديثة في الإدارة المالية للعمل بكفاءة في مجال المحاسبة والإدارة المالية من خلال دمج النظريات المحاسبية والتقنيات المالية الحديثة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- محاسبة الشركات
- إدارة الأعمال
- إدارة المؤسسات المالية
- إدارة الموارد البشرية
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- العلاقات العامة والتسويق
- التمويل والاستثمار والتحليل المالي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المحاسبون والمحاسبات.
- المدراء الماليون.
- الأخصائيون في القطاع المصرفي والاستثماري.
- العاملون في الاستشارات المالية.
- الأفراد الراغبون في تغيير المسار المهني.
- الطلاب والمتدربون.
- الأكاديميون والباحثون.
- كبار المسؤولين التنفيذيين.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تعزيز المهارات المحاسبية والإدارية: يعزز البرنامج من قدرات المشاركين في إعداد وتحليل البيانات المالية وإعداد التقارير المحاسبية، مما يؤدي إلى تحسين الأداء في وظائفهم الحالية.
- تحسين القدرة على اتخاذ القرارات المالية: يعزز من قدرة المشاركين على استخدام أدوات وتقنيات التحليل المالي لتقييم الأداء المالي واتخاذ قرارات استراتيجية مدروسة.
- تعزيز الفهم بالمعايير والتشريعات المالية: يوفر البرنامج فهماً عميقاً لمعايير المحاسبة الدولية والتشريعات المالية، مما يساعد المشاركين في الامتثال للقوانين وتفادي المشكلات القانونية.
- فتح فرص مهنية جديدة: يزيد من فرص التوظيف في الشركات الكبرى والمؤسسات المالية وشركات الاستشارات المالية.
- تحسين المهارات التحليلية والتخطيطية: يعزز من القدرة على تحليل الأداء المالي للمؤسسات واستخدام البيانات المالية لتحسين عمليات اتخاذ القرار.
- تعزيز الفهم للتمويل الاستثماري: يوفر للمشاركين معرفة متعمقة في إدارة الاستثمارات وتقييم المشاريع، مما يعزز قدرتهم على اتخاذ قرارات استثمارية مبنية على بيانات دقيقة.
- تعزيز المهارات الشخصية والمهنية: يعزز البرنامج من المهارات الشخصية والمهنية، مما يساعد المشاركين على التعامل مع التحديات المالية بفعالية أكبر.
- تطبيقات عملية ومشاريع بحثية: يوفر البرنامج فرصًا للمشاركين لتطبيق ما تعلموه من خلال مشاريع بحثية وحالات دراسية، مما يعزز من قدرتهم على حل المشكلات المالية المعقدة.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في المحاسبة والإدارة المالية
هو برنامج دراسات عليا مصمم لتزويد المعلمين والمربين بالمعرفة والمهارات والادوات اللازمة لتطوير وتطبيق أحدث الأساليب والاستراتيجيات في التعليم لتعزيز فعالية تدريسهم. يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز فعالية التدريس من خلال استخدام استراتيجيات تعليمية مبتكرة وفعالة تلبي احتياجات الطلاب وتواكب التغيرات التربوية والتقنية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المعلمون والمدرسون.
- المربون والمستشارون التعليميون.
- قادة المدارس والمديرون.
- المحترفون في مجال التعليم والتدريب.
- الباحثون في مجال التعليم.
- الأفراد المهتمون بالتغيير المهني.
- الطلاب الجامعيون والخريجون الجدد.
- العاملون في المنظمات غير الربحية والمجتمعية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المعلمون والمدرسون: يزود المعلمين بأساليب وتقنيات تدريس مبتكرة تسهم في تحسين جودة التعليم وزيادة تفاعل الطلاب.
- المربون والمستشارون التعليميون: يمكنهم تحسين مهاراتهم في تقديم المشورة والتوجيه للطلاب بناءً على أحدث استراتيجيات التدريس.
- قادة المدارس والمديرون: يمكنهم تطبيق استراتيجيات تدريس مبتكرة لتحسين الأداء الأكاديمي في المدارس التي يديرونها.
- المحترفون في مجال التعليم والتدريب: يمكنهم إنشاء برامج تدريبية متميزة للمعلمين والموظفين التعليميين بناءً على استراتيجيات التدريس الحديثة.
- الباحثون في مجال التعليم: يوفر لهم أدوات ومعرفة لدراسة وتقييم فعالية استراتيجيات التدريس الحديثة.
- الأفراد المهتمون بالتغيير المهني: يمنحهم المؤهلات اللازمة لاكتساب مهارات تعليمية متقدمة، مما يسهل عليهم الانتقال إلى مجال التعليم.
- الطلاب الجامعيون والخريجون الجدد: يمنحهم مؤهلات متقدمة تسهم في تعزيز فرصهم في سوق العمل وتقديم تعليم متميز.
- العاملون في المنظمات غير الربحية والمجتمعية: يمكنهم تحسين وتطوير برامج تعليمية وتدريبية تهدف إلى تلبية احتياجات المجتمعات المحلية.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في استراتيجيات التدريس الحديث
هو برنامج دراسات عليا متقدم مصمم لتعزيز وتزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات المتقدمة في مجال المحاسبة، مع التركيز بشكل خاص على محاسبة الشركات، ويهدف البرنامج إلى إعداد وتأهيل المشاركين لإدارة وتوجيه الأنشطة المحاسبية في بيئات الشركات الكبيرة والمعقدة، مع مراعاة القوانين والمعايير المحاسبية الدولية والمحلية، ويتناول الجوانب المالية والإدارية والقانونية المرتبطة بمحاسبة الشركات.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- محاسبة الشركات
- إدارة الأعمال
- إدارة المؤسسات المالية
- إدارة الموارد البشرية
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- العلاقات العامة والتسويق
- التمويل والاستثمار والتحليل المالي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مدراء المحاسبة.
- محللو المالية.
- الاستشاريون الماليون.
- المحاسبون المحترفون.
- الطلاب والخريجون الجدد.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- المتخصصون في إدارة البيانات.
- المحامون المتخصصون في الشؤون المالية.
- المتخصصون في التكنولوجيات المالية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- مديرو المحاسبة: تحسين مهارات الإدارة وتقديم استراتيجيات فعالة بناءً على تحليل دقيق للبيانات المالية.
- محللو المالية: تعزيز القدرة على تقديم رؤى استراتيجية مبنية على تحليل البيانات المالية.
- الاستشاريون الماليون: تقديم مشورة مهنية متعمقة باستخدام فهم أعمق لمحاسبة الشركات.
- المحاسبون المحترفون: فتح آفاق جديدة في مجال المحاسبة وزيادة فرص التقدم الوظيفي.
- الطلاب والخريجون الجدد: تعزيز المؤهلات الأكاديمية والتأهيل لمهن في مجال المحاسبة.
- رواد الأعمال: إدارة شؤونهم المالية بفعالية وتحقيق النجاح في مشاريعهم.
- المتخصصون في إدارة البيانات: تحسين إدارة البيانات المالية وضمان دقتها.
- المحامون المتخصصون في الشؤون المالية: تقديم مشورة قانونية دقيقة تتعلق بالمسائل المحاسبية.
- المتخصصون في التكنولوجيا المالية: استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة لتحسين العمليات المحاسبية.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في محاسبة الشركات
هو برنامج دراسات عليا مصمم لتدريب الأفراد وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة للعمل كمدربين حياة محترفين. ويركز البرنامج على تطوير قدرات المشاركين في توجيه الأفراد وتحفيزهم لتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية، وتعزيز نموهم وتطورهم من خلال تقديم الدعم والتوجيه الفعّال لهم.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المحترفون في مجال التنمية الشخصية والتدريب.
- المتخصصون في الاستشارات والتوجيه.
- المعلمون والمربون.
- القادة والمديرون.
- الأفراد الذين يسعون إلى التغيير المهني.
- المتخصصون في مجال الصحة النفسية.
- الطلاب والخريجون الجدد.
- الأفراد المهتمون بالعمل الاجتماعي والمجتمعي.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المحترفون في مجال التنمية الشخصية والتدريب: يحصلون على أدوات وتقنيات متقدمة في التوجيه والإرشاد، مما يساهم في تحسين جودة تدريبهم ودعمهم للأفراد.
- المتخصصون في الاستشارات والتوجيه: يوفر البرنامج تقنيات متقدمة لتعزيز فعالية المشورة والتوجيه، مما يساعد في تقديم دعم مخصص يتناسب مع احتياجات العملاء.
- المعلمون والمربون: يساهم في تحسين مهاراتهم في تقديم دعم مخصص للطلاب وتعزيز تحفيزهم من خلال استراتيجيات فعّالة.
- القادة والمديرون: يوفر أدوات وتقنيات لتحسين القيادة وتحفيز الفرق، مما يسهم في تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف.
- الأفراد الذين يسعون إلى التغيير المهني: يوفر لهم مؤهلات متقدمة للتبديل إلى مجال اللايف كوتشينج، مما يعزز فرصهم في الحصول على وظائف جديدة في هذا المجال.
- المتخصصون في مجال الصحة النفسية: يعزز من قدراتهم على تقديم دعم وتوجيه إضافي بجانب العلاج النفسي، مما يساعد في تحسين نتائج العلاج.
- الطلاب والخريجون الجدد: يوفر لهم تأهيلاً متقدماً لبدء مسيرتهم المهنية في مجال اللايف كوتشينج، مما يفتح لهم أبواباً جديدة في عالم العمل.
- الأفراد المهتمون بالعمل الاجتماعي والمجتمعي: يساعدهم على تقديم دعم وإرشاد أكثر فعالية في إطار العمل الاجتماعي، مما يعزز من تأثيرهم الإيجابي في المجتمع.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في اللايف كوتش
هو برنامج دراسات عليا متقدم يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للعمل في قطاع إدارة المؤسسات المالية بفعالية وكفاءة. ويشمل هذا التخصص دراسة مختلف جوانب إدارة المؤسسات المالية بما في ذلك البنوك، والشركات المالية، وشركات التأمين، والاستثمار، والأسواق المالية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- محاسبة الشركات
- إدارة الأعمال
- إدارة المؤسسات المالية
- إدارة الموارد البشرية
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- العلاقات العامة والتسويق
- التمويل والاستثمار والتحليل المالي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- خريجي مجالات الأعمال والمالية.
- المهنيين العاملين في القطاع المالي.
- المهنيين في القطاع الحكومي والمنظمات الدولية.
- رجال الأعمال وأصحاب الشركات.
- المهتمين بمجالات الاقتصاد والمالية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تطوير المعرفة العميقة: يتيح للطلاب فهماً متقدماً وشاملاً لمجال إدارة المؤسسات المالية، بما في ذلك التحليل المالي، وإدارة المخاطر، والتمويل، والتشريعات المالية.
- تعزيز المهارات العملية: يتمحور البرنامج حول تطبيق المفاهيم النظرية في سيناريوهات واقعية، مما يساعد على تحسين المهارات العملية مثل التحليل النقدي وإدارة المخاطر.
- زيادة الفرص الوظيفية: يمكن للخريجين من هذا الماجستير التنافس بشكل أفضل على وظائف في البنوك، وشركات الاستثمار، وشركات التأمين، وغيرها من المؤسسات المالية، نظرًا لمستوى عالٍ من التخصص والتأهيل.
- القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية: يمكن للطلاب فهم التحديات والفرص في الأسواق المالية، وبالتالي تطوير القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية الفعالة والمستنيرة.
- الشبكات الاحترافية: يوفر البرنامج فرصًا للتواصل مع خبراء ومحترفين في مجال إدارة المؤسسات المالية، مما يساهم في بناء شبكة مهنية قيمة وزيادة فرص التعلم المستمر.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في إدارة المؤسسات المالية
هو برنامج دراسات عليا يهدف إلى تزويد المتخصصين في التعليم المبكر بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقديم تعليم متميز للأطفال في مرحلة الطفولة المبكرة. ويركز البرنامج لتطوير مهارات المعلمين والمربين مما يعمل علي تحسين جودة التعليم والرعاية المقدمة للأطفال في رياض الأطفال، ويعد المتخصصين في هذا المجال لتلبية احتياجات الأطفال وتطوير بيئات تعلم داعمة ومحفزة وتعزيز النمو الشامل للأطفال.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المعلمون في رياض الأطفال.
- القائمون على التعليم المبكر.
- المتخصصون في التعليم والتدريب.
- الباحثون في مجال التعليم.
- الأفراد المهتمون بالتغيير المهني.
- الطلاب الجامعيون والخريجون الجدد.
- العاملون في المنظمات غير الربحية والمجتمعية.
- الأهل والمهتمون بتربية الأطفال.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المعلمون في رياض الأطفال: يوفر البرنامج تقنيات وأساليب تدريس متقدمة تساعد المعلمين على تقديم تعليم فعّال ومبتكر يتناسب مع احتياجات الأطفال.
- القائمون على التعليم المبكر: يوفر المهارات اللازمة لتطوير وإدارة برامج التعليم المبكر بشكل أكثر فعالية.
- المتخصصون في التعليم والتدريب: يمكنهم تحسين برامج التدريب التي يقدمونها للمعلمين بناءً على أحدث الأبحاث والممارسات في التعليم المبكر.
- الباحثون في مجال التعليم: يوفر لهم المعرفة والأدوات اللازمة لإجراء أبحاث حول استراتيجيات التعليم المبكر وتطوير أساليب جديدة.
- الأفراد المهتمون بالتغيير المهني: يمكنهم فتح أبواب جديدة في مجال التعليم المبكر من خلال اكتساب مؤهلات متقدمة.
- الطلاب الجامعيون والخريجون الجدد: يوفر لهم مؤهلات متقدمة تعزز من فرصهم في الحصول على وظائف في مجال التعليم المبكر.
- العاملون في المنظمات غير الربحية والمجتمعية: يساعدهم على تحسين وتطوير برامج تعليمية وتدريبية تقدم للأطفال في سياقات غير تقليدية.
- الأهل والمهتمون بتربية الأطفال: يعزز من فهمهم لكيفية دعم تطور أطفالهم وتعليمهم بطرق فعالة.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في رياض الاطفال
هو برنامج دراسات عليا متقدم مصمم لتزويد المشاركين بالمعرفة المتعمقة والمهارات العملية اللازمة لإدارة وتقييم وتحليل الشؤون المالية واستراتيجيات الاستثمارات، وتحليل البيانات المالية، واتخاذ قرارات مالية استراتيجية، ويركز هذا البرنامج على توفير تعليم متخصص وعميق لتطوير الكفاءات في مجال التمويل والاستثمار، مما يساعد الأفراد على التميز في هذا المجال الحيوي.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- محاسبة الشركات
- إدارة الأعمال
- إدارة المؤسسات المالية
- إدارة الموارد البشرية
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- العلاقات العامة والتسويق
- التمويل والاستثمار والتحليل المالي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المهنيون في مجال التمويل والاستثمار.
- الاستشاريون الماليون.
- المهنيون في المؤسسات المالية.
- طلاب وخرجو كليات الأعمال.
- مديري الأعمال وأصحاب المشاريع.
- المحللون الماليون.
- المستشارون الماليون للشركات.
- المهنيون في إدارة المخاطر.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المهنيون في التمويل والاستثمار: يطورون استراتيجيات متقدمة وتحليلات مالية دقيقة لتعزيز أداء المؤسسات.
- الاستشاريون الماليون: يعززون قدرتهم على تقديم مشورة فعالة وتحليل استثماري متقدم.
- المهنيون في المؤسسات المالية: يحصلون على مهارات متقدمة في تحليل البيانات المالية واتخاذ القرارات الاستثمارية.
- طلاب وخرجو كليات الأعمال: يعززون معرفتهم ومهاراتهم المهنية في مجال التمويل والاستثمار.
- مديرو الأعمال وأصحاب المشاريع: يكتسبون أدوات واستراتيجيات لتحسين الإدارة المالية وتحقيق أهداف الاستثمار.
- المحللون الماليون: يطورون مهارات التحليل المالي والتوقعات الاقتصادية.
- المستشارون الماليون للشركات: يعززون استراتيجياتهم في تقديم المشورة المالية للشركات.
- المهنيون في إدارة المخاطر: يكتسبون مهارات متقدمة في تحديد وإدارة المخاطر المالية.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في التمويل والاستثمار والتحليل المالي
هي درجة علمية متقدمة تهدف إلى تعزيز المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لقيادة وإدارة الأعمال بفعالية في بيئات الأعمال المعقدة والمتغيرة. يركز هذا البرنامج على تطوير استراتيجيات الأعمال، وتحسين الأداء التنظيمي، وتوجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
- الإدارة المتقدمة والقيادة
- إدارة الجودة الشاملة
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- إدارة المؤسسات المالية
- التسويق الالكتروني
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المديرون التنفيذيون.
- مديرو الأقسام.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات.
- مديرو المشاريع.
- الأكاديميون والباحثون.
- القياديون في المنظمات غير الربحية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين استراتيجيات الأعمال: تعزيز القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات أعمال فعالة لتحقيق النجاح والنمو المؤسسي.
- زيادة كفاءة الأداء التنظيمي: تطبيق تقنيات لتحسين الأداء العام للمؤسسات وزيادة الإنتاجية.
- تحقيق الأهداف الاستراتيجية: استخدام استراتيجيات الإدارة الاستراتيجية لتحقيق الأهداف طويلة الأجل للمؤسسات.
- تعزيز مهارات القيادة والإدارة: تطوير قدرات القيادة والإدارة اللازمة لتوجيه الفرق وتحقيق نتائج متميزة.
- إدارة الموارد المالية بفعالية: تحسين القدرة على إدارة الموارد المالية وتطوير استراتيجيات مالية تدعم نجاح الأعمال.
- تسويق وبناء العلامات التجارية: تطوير استراتيجيات لتسويق المنتجات والخدمات وبناء وتعزيز العلامة التجارية.
- إدارة الابتكار والتغيير: القدرة على قيادة الابتكار وإدارة التغيير لضمان التقدم والنمو المؤسسي.
- تحليل البيانات لدعم القرارات: استخدام التحليلات والبيانات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحسين الأداء.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في إدارة الأعمـال
هو برنامج دراسات عليا متقدم مصمم لتزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة وتعزيز وتطوير استراتيجيات العلاقات العامة والتسويق في المؤسسات. ويهدف البرنامج إلى تطوير قدرات المشاركين في بناء وإدارة العلامات التجارية، وتحسين العلاقات مع الجمهور، واستخدام استراتيجيات تسويقية مبتكرة لتحقيق الأهداف التجارية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- المبيعات
- الإعلان والترويج
- التسويق الالكتروني
- بحوث وتشريعات التسويق
- سلوك المستهلك والاتصال التسويقي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المتخصصون في العلاقات العامة.
- المتخصصون في التسويق.
- الأخصائيون في التسويق الرقمي.
- العاملون في إدارة الفعاليات.
- الأفراد الراغبون في تغيير المسار المهني.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- الخريجون الجدد.
- الأكاديميون والباحثون.
- كبار المسؤولين التنفيذيين.
- المستشارون الاستراتيجيون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تعزيز المهارات في العلاقات العامة: يساعد البرنامج المشاركين على تطوير مهارات إدارة العلاقات مع وسائل الإعلام والجمهور، مما يعزز قدرتهم على بناء صورة إيجابية للعلامة التجارية.
- تطوير استراتيجيات التسويق: يمكن المشاركين من تعلم كيفية تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة تزيد من الوعي بالعلامة التجارية وتعزز المبيعات.
- تعزيز المهارات في التسويق الرقمي: يزود المشاركين بالمعرفة اللازمة لاستخدام أدوات التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي لتحقيق أهداف تسويقية فعالة.
- تحسين مهارات إدارة الفعاليات: يمكن المشاركين من تعلم كيفية تنظيم وإدارة الفعاليات والأنشطة التي تعزز من التواصل مع الجمهور والعملاء.
- فتح فرص مهنية جديدة: يوفر البرنامج شهادات معترف بها تساعد في زيادة فرص التوظيف في الشركات الكبيرة، المؤسسات الإعلامية، وشركات التسويق والعلاقات العامة.
- تطوير المهارات الشخصية: يعزز البرنامج من ثقة المشاركين في مهاراتهم وقدراتهم على إدارة العلاقات العامة والتسويق بفعالية.
- تعزيز القدرة على الابتكار: يوفر للمشاركين أدوات واستراتيجيات مبتكرة لتطبيقها في الحملات التسويقية وتحسين استراتيجيات العلاقات العامة.
- فائدة البحث والتطوير: يزود المشاركين بمهارات البحث وتحليل الاتجاهات في العلاقات العامة والتسويق، مما يساعدهم في تطوير استراتيجيات مبنية على بيانات دقيقة.
- تعزيز الفهم التجاري العام: يوفر فهمًا أعمق لكيفية تأثير العلاقات العامة والتسويق على نجاح الأعمال بشكل عام.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في العلاقات العامة والتسويق
هي درجة علمية متقدمة تهدف إلى تطوير مهارات ومفاهيم متقدمة في إدارة القوى العاملة وتوجيهها بفعالية. يركز هذا البرنامج على استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، تعزيز الأداء الوظيفي، وتطوير سياسات وبرامج تدعم النجاح المؤسسي.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- تنظيم اساليب العمل
- السلوك التنظيمي
- محاسبة الشركات
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
- قياس وتقويم الأداء الوظيفي
- التسويق الالكتروني
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مديرو الموارد البشرية.
- مديرو التوظيف والتدريب.
- استشاريون في الموارد البشرية.
- مديرو الأداء والتطوير.
- المستشارون في التعويضات والمزايا.
- محللو البيانات في الموارد البشرية.
- الأكاديميون والباحثون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين استراتيجيات إدارة الموارد البشرية: تعزيز القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية تدعم النجاح المؤسسي.
- زيادة كفاءة التوظيف والتدريب: تعلم كيفية جذب وتوظيف وتدريب المواهب بشكل فعال لزيادة الأداء والإنتاجية.
- تحسين إدارة الأداء: تطبيق استراتيجيات لتقييم وتحسين أداء الموظفين وتعزيز تحفيزهم.
- تطوير سياسات التعويضات والمزايا: تصميم برامج تعويضات ومزايا تساعد في جذب واحتفاظ بالموظفين الموهوبين.
- إدارة العلاقات العمالية بفعالية: تحسين القدرة على التعامل مع النزاعات وحل المشكلات بين الإدارة والموظفين.
- التوافق مع القوانين والتشريعات: ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية وتجنب المخاطر القانونية.
- تحليل البيانات لتحسين استراتيجيات الموارد البشرية: استخدام التحليلات والبيانات لتحسين استراتيجيات إدارة الموارد البشرية واتخاذ قرارات مبنية على المعلومات.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في إدارة المــوارد البشريــة
هو برنامج دراسات عليا متقدم مصمم لتزويد الأفراد والمهنيين بالمعرفة والمهارات المتقدمة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق النجاح في مجال المبيعات. ويركز البرنامج علي تحسين تقنيات المبيعات وتطوير استراتيجيات فعالة لزيادة المبيعات، وتحسين مهارات التفاوض، وتعلم كيفية بناء علاقات قوية مع العملاء، وفهم وتحليل الأسواق بشكل عميق، وإدارة فرق المبيعات.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- المبيعات
- الإعلان والترويج
- التسويق الالكتروني
- بحوث وتشريعات التسويق
- سلوك المستهلك والاتصال التسويقي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مديرو المبيعات.
- محترفو المبيعات.
- استشاريون في المبيعات.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- المهنيون في التسويق الرقمي.
- طلاب كليات الأعمال والخريجون الجدد.
- المهنيون في تطوير الأعمال.
- المهنيون في خدمة العملاء.
- المتخصصون في إدارة العلاقات.
- القادة في القطاع العام.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- مديرو المبيعات: تعزيز قدراتهم في قيادة الفرق وتحقيق الأهداف البيعية.
- محترفو المبيعات: تحسين تقنياتهم وأساليبهم لزيادة النجاح في المبيعات.
- استشاريون في المبيعات: تعزيز معرفتهم لتمكينهم من تقديم استشارات فعالة.
- رواد الأعمال: تحسين استراتيجيات المبيعات لدعم نمو المشاريع.
- المهنيون في التسويق الرقمي: دمج استراتيجيات المبيعات مع التسويق الرقمي لزيادة الفعالية.
- طلاب وخريجون كليات الأعمال: اكتساب مؤهلات إضافية لتحسين فرصهم في سوق العمل.
- المهنيون في تطوير الأعمال: تحسين استراتيجيات المبيعات لدعم النمو وتوسيع الأعمال.
- المهنيون في خدمة العملاء: تحسين تكامل المبيعات مع خدمة العملاء لزيادة رضا العملاء وتحقيق الأهداف البيعية.
- مديرو العلاقات العامة: تحسين استراتيجيات المبيعات والاتصالات لتحقيق أهداف تجارية محددة.
- القادة في القطاع العام: تعزيز استراتيجيات المبيعات للمبادرات الحكومية لتحقيق نجاح أكبر.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في المبيعات
هي درجة علمية متقدمة تهدف إلى تزويد المهنيين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة وتوجيه المؤسسات بفعالية وتعزيز قدراتهم القيادية. يركز هذا البرنامج على تطوير استراتيجيات الإدارة المتقدمة، وتحسين مهارات القيادة، وتعزيز الأداء المؤسسي لتحقيق النجاح في بيئات الأعمال المتغيرة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- تنظيم اساليب العمل
- الإدارة المتقدمة والقيادة
- إدارة الجودة الشاملة
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
- قياس وتقويم الأداء الوظيفي
- إدارة المؤسسات المالية
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المديرون التنفيذيون.
- مديرو الفرق.
- المستشارون الإداريون.
- مديرو المشاريع.
- الرواد وأصحاب الشركات.
- المهنيون في المناصب الإدارية الوسطى.
- الأكاديميون والباحثون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تعزيز مهارات القيادة: تطوير قدرات القيادة الاستراتيجية والإدارية اللازمة لتحقيق النجاح في الأدوار القيادية العليا.
- تحسين الأداء التنظيمي: تعلم كيفية تحسين الأداء العام للمؤسسات من خلال تطبيق استراتيجيات الإدارة المتقدمة.
- إدارة التغيير بفعالية: اكتساب مهارات لإدارة التغيير والتكيف مع الظروف المتغيرة في بيئة الأعمال.
- تحقيق الأهداف الاستراتيجية: استخدام التفكير الاستراتيجي لتحديد وتطبيق استراتيجيات تساعد في تحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- تحسين التواصل الداخلي والخارجي: تعزيز مهارات التواصل لدعم القيادة الفعالة وإدارة العلاقات مع الموظفين والشركاء.
- إدارة النزاعات: تعلم كيفية إدارة وحل النزاعات بطريقة تعزز التعاون وتحقيق الأهداف المؤسسية.
- تعزيز الابتكار: تطوير استراتيجيات لإدارة الابتكار وتنفيذ مبادرات جديدة تدعم النمو والتطور المؤسسي.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في الإدارة المتقدمة والقيادة
هو برنامج دراسات عليا متقدم مصمم لتزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات إعلانية وترويجية فعالة ولإتقان فنون الإعلان والترويج. ويركز البرنامج على تطوير استراتيجيات إعلانية وترويجية فعالة في عالم الأعمال المتغير، مع التركيز على الابتكار والتقنيات الحديثة لتعزيز النجاح في هذا المجال الديناميكي وتعزيز فهم المشاركين لأحدث التقنيات والأدوات المستخدمة في الإعلان والترويج، مما يساعدهم على تحسين تأثير الحملات الإعلانية وزيادة نجاح الأنشطة الترويجية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- المبيعات
- الإعلان والترويج
- التسويق الالكتروني
- بحوث وتشريعات التسويق
- سلوك المستهلك والاتصال التسويقي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المتخصصون في الإعلان والترويج.
- مديرو العلامات التجارية.
- الاستشاريون في الإعلان والترويج.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- المهنيون في التسويق الرقمي.
- طلاب كليات الأعمال والخريجون الجدد.
- المهنيون في العلاقات العامة والإعلام.
- المهنيون في تطوير الأعمال.
- القادة في القطاع العام.
- متخصصو تنظيم الفعاليات.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المتخصصون في الإعلان والترويج: تعزيز المعرفة والمهارات لإدارة حملات إعلانات وترويج بنجاح.
- مديرو العلامات التجارية: تحسين استراتيجيات بناء وإدارة العلامات التجارية.
- الاستشاريون في الإعلان والترويج: تعزيز المهارات لتقديم استشارات فعالة في الإعلان والترويج.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع: تعلم استراتيجيات فعالة لتحقيق النمو والتوسع.
- المهنيون في التسويق الرقمي: تحسين استراتيجيات الإعلان والترويج عبر الإنترنت.
- طلاب كليات الأعمال والخريجون الجدد: زيادة القدرة التنافسية في سوق العمل.
- المهنيون في العلاقات العامة والإعلام: تعزيز استراتيجيات الترويج والإعلان لدعم العلاقات الإعلامية.
- مديرو تطوير الأعمال: تحسين استراتيجيات الترويج لدعم نمو الأعمال.
- القادة في القطاع العام: تحسين استراتيجيات الإعلان والترويج للمبادرات الحكومية.
- متخصصو تنظيم الفعاليات: تحسين استراتيجيات الإعلان والترويج للأحداث.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في الاعلان والترويج
هي درجة علمية متقدمة تركز على تمكين المهنيين من إحداث تغييرات إيجابية وتحسينات مستدامة داخل المؤسسات. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ استراتيجيات تغيير فعالة، وتطوير الهياكل التنظيمية بطرق تعزز الكفاءة والإنتاجية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- تنظيم اساليب العمل
- السلوك التنظيمي
- إدارة الجودة الشاملة
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
- قياس وتقويم الأداء الوظيفي
- دراسات الجدوي الاقتصادية
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المدراء التنفيذيون.
- مدراء الموارد البشرية.
- مدراء المشاريع.
- المستشارون الإداريون.
- أصحاب الشركات ورواد الأعمال.
- المهنيون العاملون في القطاع الحكومي.
- الأكاديميون والباحثون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- القدرة على قيادة التغيير: تطوير مهارات قيادية متقدمة تُمكن المهنيين من قيادة التغيير بفعالية داخل مؤسساتهم.
- تحقيق تحسينات مستدامة: القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تغيير تحقق تحسينات مستدامة في الأداء والكفاءة.
- إدارة مقاومة التغيير: تعلم كيفية التعامل مع المقاومة الداخلية وضمان دعم الموظفين والمساهمين الرئيسيين.
- تعزيز الرؤية الاستراتيجية: ربط مبادرات التغيير بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة لضمان تحقيق النجاح على المدى الطويل.
- تحسين الهيكل التنظيمي: القدرة على إعادة تصميم الهياكل التنظيمية لتحسين التواصل وتدفق العمل وزيادة الإنتاجية.
- تعزيز الكفاءة العامة: تطبيق أفضل الممارسات في التطوير التنظيمي لتحسين الكفاءة والإنتاجية داخل المؤسسة.
- زيادة القدرة التنافسية: تمكين المؤسسات من التكيف مع التغيرات في السوق والبقاء في مقدمة المنافسة.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
هو برنامج دراسي متخصص يهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم عميق لسلوك المستهلك وكيفية التفاعل معه من خلال استراتيجيات الاتصال التسويقي. ويتناول هذا البرنامج عادةً موضوعات متعددة تتعلق بنظريات سلوك المستهلك، تحليل البيانات السلوكية، واستراتيجيات التسويق الرقمي والتفاعلي.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- المبيعات
- الإعلان والترويج
- التسويق الالكتروني
- بحوث وتشريعات التسويق
- سلوك المستهلك والاتصال التسويقي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المديرين الإداريين والتنفيذيين.
- مستشاري التغيير والتطوير الإداري.
- المحللون الاستراتيجيون.
- مدراء المشاريع والتغيير.
- الموارد البشرية والتدريب.
- المهتمون بالابتكار وريادة الأعمال.
- المهنيين الذين يعملون في القطاع العام والخاص.
- المهنيين الذين يعملون في مجالات متعددة.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تطوير مهارات القيادة والإدارة: يساعد الطلاب والمهنيين على تعزيز مهاراتهم في القيادة والإدارة من خلال فهم عميق لإدارة التغيير والتطوير التنظيمي.
- تحليل الأداء التنظيمي: يمنح الطلاب القدرة على تحليل أداء التنظيم وتحديد النقاط القوية والضعف والفرص للتحسين.
- تنمية الثقافة التنظيمية: يعزز الفهم العميق للثقافة التنظيمية وكيفية تأثيرها على الأداء والتطور الشخصي والمهني.
- تحسين الكفاءة التشغيلية: يساهم في تحسين كفاءة العمليات التشغيلية من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات التغيير الملائمة.
- الابتكار والتكنولوجيا: يعزز الاستخدام الفعال للابتكار والتكنولوجيا في تعزيز الأداء التنظيمي وتحسين العمليات.
- تحسين الرضا والولاء للموظفين: يساعد في إدارة التغيير بشكل فعال مما يؤدي إلى زيادة الرضا والولاء للموظفين تجاه التنظيم.
- تطوير استراتيجيات التسويق والمبيعات: يساعد في تطوير استراتيجيات التسويق والمبيعات التي تتماشى مع تحولات التنظيم وتحسين التفاعل مع العملاء.
- الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية: يشجع على تبني ممارسات مستدامة والمسؤولية الاجتماعية ضمن التغييرات التنظيمية.
- الابتكار والمرونة التنظيمية: يعزز من القدرة على التكيف مع التحولات السريعة والمتغيرات في السوق والبيئة التنظيمية.
- تحسين الأداء المالي: يمكن أن يؤدي التغيير والتطوير التنظيمي الفعال إلى تحسين الأداء المالي وزيادة الربحية والنمو.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في سلوك المستهلك والاتصال التسويقي
هي درجة علمية متقدمة تهدف إلى تزويد المهنيين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة المشروعات بفعالية وكفاءة. يركز هذا البرنامج على استراتيجيات إدارة المشروعات، أدوات وتقنيات التخطيط، والتقييم، وإدارة المخاطر لتحقيق النجاح في تنفيذ المشروعات.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- تنظيم اساليب العمل
- الإدارة المتقدمة والقيادة
- إدارة الجودة الشاملة
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- إدارة المؤسسات المالية
- التسويق الالكتروني
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مديرو المشروعات.
- مديرو البرامج.
- المستشارون في إدارة المشروعات.
- مديرو العمليات.
- الرواد وأصحاب الشركات.
- المهنيون في مجال التقدير والتخطيط.
- الأكاديميون والباحثون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين استراتيجيات إدارة المشروعات: تعزيز القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المشروعات لتحقيق النجاح في المشاريع.
- تحقيق التوازن بين الوقت والتكاليف والجودة: تعلم كيفية إدارة الوقت والتكاليف والجودة بشكل متوازن لضمان تحقيق أهداف المشروع.
- إدارة المخاطر بفعالية: اكتساب مهارات في تحديد وتقييم وإدارة المخاطر لضمان استمرارية المشروع وتجنب التحديات.
- تعزيز مهارات القيادة وإدارة الفرق: تطوير مهارات القيادة لتحفيز وإدارة فرق المشروع بشكل فعال وتحقيق التعاون المثمر.
- تحسين التخطيط والتقييم: القدرة على تخطيط وتقييم المشاريع بشكل شامل لضمان تحقيق الأهداف وتلبية متطلبات العملاء.
- إدارة التغيير بنجاح: تعلم كيفية إدارة التغييرات الطارئة والتكيف مع التعديلات لضمان استمرارية المشروع.
- إدارة التعاقدات والمشتريات: تحسين القدرة على إدارة التعاقدات والمشتريات لضمان تلبية احتياجات المشروع بكفاءة.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في إدارة المشروعات
هو برنامج دراسات عليا مصمم لتعزيز فهم المشاركين وتزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات المتقدمة في مجال بحوث التسويق لإجراء بحوث تسويقية فعالة وفهم التشريعات والقوانين المرتبطة بالتسويق. يجمع البرنامج بين تقنيات البحث والتحليل وفهم الإطار القانوني والتنظيمي الذي يؤثر على ممارسات التسويق. ويركز البرنامج على تحسين قدرة المشاركين على جمع وتحليل البيانات السوقية، وتطبيق نتائج البحوث، وفهم الإطار القانوني الذي يؤثر على ممارسات التسويق.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- المبيعات
- الإعلان والترويج
- التسويق الالكتروني
- بحوث وتشريعات التسويق
- سلوك المستهلك والاتصال التسويقي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مديرو التسويق.
- محللو التسويق.
- استشاريون في التسويق.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- المهنيون في إدارة البيانات.
- القائمون على الالتزام القانوني.
- المحامون المتخصصون في التسويق.
- طلاب كليات الأعمال والخريجون الجدد.
- المتخصصون في التسويق الرقمي.
- المتخصصون في تطوير الأعمال.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- مديرو التسويق: تعزيز القدرة على تصميم استراتيجيات تسويقية مبنية على بيانات دقيقة وامتثال قانوني.
- محللو التسويق: تحسين مهارات جمع وتحليل البيانات وتطبيقها في استراتيجيات التسويق.
- استشاريون: تعميق المعرفة بالقوانين والتقنينات لتمكينهم من تقديم استشارات فعالة.
- رواد الأعمال: تحسين استراتيجيات التسويق وضمان الامتثال للتشريعات لتحقيق النجاح التجاري.
- المهنيون في إدارة البيانات: تعزيز مهارات تحليل البيانات والتعامل مع قوانين حماية البيانات.
- القائمون على الالتزام القانوني: تعلم كيفية ضمان التزام الأنشطة التسويقية بالتشريعات.
- المحامون المتخصصون في التسويق: تحسين الفهم للتشريعات المتعلقة بالتسويق لتقديم مشورة قانونية دقيقة.
- طلاب و خريجون كليات الأعمال: اكتساب مؤهلات إضافية لتعزيز فرصهم في السوق.
- المتخصصون في التسويق الرقمي: دمج استراتيجيات التسويق الرقمي مع بحوث السوق وفهم التشريعات.
- المتخصصون في تطوير الأعمال: تحسين استراتيجيات التسويق من خلال تطبيق نتائج البحوث وفهم التشريعات.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في بحوث وتشريعات التسويق
هي درجة دراسات عليا متقدمة تهدف إلى تأهيل الأفراد لتصميم وتنفيذ استراتيجيات فعالة تساعد المؤسسات على تحقيق أهدافها وتحسين أدائها على المدى الطويل. تركز هذه الدرجة على تطوير المهارات والخبرات اللازمة في مجال التخطيط الاستراتيجي المتقدم والتفكير الاستراتيجي.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة الجودة الشاملة
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- الإدارة المتقدمة والقيادة
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- التسويق الالكتروني
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
- إدارة المؤسسات المالية
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- القادة والمديرون التنفيذيون.
- مديرو التخطيط الاستراتيجي.
- الاستشاريون الاستراتيجيون.
- الباحثون في مجال الإدارة.
- مديرو المشاريع.
- المهنيون في تطوير الأعمال.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- القادة والمديرون التنفيذيون: تعزيز قدرتهم على تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتحسين أداء المؤسسة وتحقيق الأهداف الطويلة الأمد.
- مديرو التخطيط الاستراتيجي: تحسين مهاراتهم في تطوير استراتيجيات متقدمة وتحقيق التميز المؤسسي.
- الاستشاريون الاستراتيجيون: توسيع قدراتهم لتقديم استشارات استراتيجية متقدمة وتحقيق نتائج متميزة لعملائهم.
- الباحثون في مجال الإدارة: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تطوير نظريات وممارسات التخطيط الاستراتيجي.
- مديرو المشاريع: تعزيز مهاراتهم في تصميم وتنفيذ استراتيجيات مشاريع تدعم الأهداف الاستراتيجية.
- المهنيون في تطوير الأعمال: تحسين قدرتهم على تطوير استراتيجيات نمو وتوسع فعالة.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في التخطيط الإستراتيجي المتقدم
هو برنامج دراسي متخصص يهدف إلى تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وتطبيق استراتيجيات التسويق الرقمي والالكتروني بفعالية. يشمل هذا التخصص دراسة مختلف جوانب التسويق الرقمي مثل الإعلانات عبر الإنترنت، والتواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والتحليلات الرقمية، والتجارة الإلكترونية، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والتسويق بالمحتوى الرقمي، بالإضافة إلى استراتيجيات البحث والتحسين لمحركات البحث (SEO).
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- المبيعات
- الإعلان والترويج
- التسويق الالكتروني
- بحوث وتشريعات التسويق
- سلوك المستهلك والاتصال التسويقي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- الخريجين الجدد والطلاب.
- المحترفون العاملون في التسويق التقليدي.
- أصحاب الأعمال ورواد الأعمال.
- مدراء المنتجات والخدمات.
- متخصصو التسويق الرقمي.
- مديرو العلامات التجارية والاتصالات.
- المهنيين في مجال تكنولوجيا المعلومات.
- المهتمون بالابتكار والأبحاث.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- اكتساب المعرفة العميقة في التسويق الرقمي: يتيح للطلاب فهماً شاملاً لأساسيات وأدوات التسويق الرقمي مثل الإعلانات عبر الإنترنت، والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والتحليلات الرقمية، والتجارة الإلكترونية، مما يساعدهم على تطبيق استراتيجيات تسويقية فعالة في مجالاتهم.
- تحسين القدرات العملية والمهنية: يساعد الطلاب على تطوير مهاراتهم العملية في استخدام أحدث التقنيات والأدوات في التسويق الرقمي، وهذا يزيد من فرصهم في سوق العمل ويحسن أدائهم المهني.
- زيادة فرص التوظيف والترقي: يعزز الماجستير فرص الطلاب في الحصول على وظائف في مجالات التسويق الرقمي، كما يمكن أن يفتح أبوابًا للترقي في المناصب الحالية بفضل الخبرة والمعرفة المكتسبة.
- فهم عميق لسوق الاستهداف والعملاء: يمكن للطلاب تطوير استراتيجيات تسويقية تستند إلى فهم دقيق للسوق المستهدف وتفاعلات العملاء عبر القنوات الرقمية، مما يساعدهم في تحسين تجربة العملاء وزيادة الوفاء بهم.
- القدرة على الابتكار والريادة: يشجع الماجستير الطلاب على التفكير الابتكاري وتطبيق الأفكار الجديدة في مجال التسويق الرقمي، مما يعزز من فرص الابتكار والريادة في المجال.
- تحقيق نتائج ملموسة للأعمال: يمكن للطلاب تطبيق المفاهيم والأساليب المتقدمة التي يتعلمونها على أرض الواقع لتحسين أداء الأعمال وزيادة العوائد على الاستثمار.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في التسويق الالكتروني
هي درجة علمية متقدمة تهدف إلى تزويد المهنيين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة (TQM) بشكل فعال في المؤسسات. يركز هذا البرنامج على تحسين العمليات، تحقيق التميز في الجودة، وتعزيز ثقافة الجودة داخل المنظمة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- إدارة المؤسسات المالية
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
- إدارة الجودة الشاملة
- الإدارة المتقدمة والقيادة
- التسويق الالكتروني
- دراسات الجدوي الاقتصادية
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مدراء الجودة.
- مديرو العمليات.
- المستشارون في الجودة.
- مديرو المشاريع.
- مديرو التطوير والتدريب.
- محللو الجودة.
- الأكاديميون والباحثون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين فعالية إدارة الجودة: تعزيز القدرة على تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة لتحسين الجودة والكفاءة داخل المؤسسة.
- تحقيق تحسينات مستدامة: القدرة على تطبيق منهجيات مثل Six Sigma وLean لتحقيق تحسينات مستدامة في العمليات والأداء.
- زيادة رضا العملاء: تطوير استراتيجيات لتحسين جودة المنتجات والخدمات بما يتماشى مع توقعات العملاء واحتياجاتهم.
- تحقيق التميز المؤسسي: تعزيز ثقافة الجودة داخل المؤسسة وضمان تحقيق التميز في جميع جوانب الأداء.
- قياس الأداء بفعالية: تعلم كيفية قياس وتقييم الجودة باستخدام أدوات وتقنيات متقدمة لتحسين الأداء العام.
- إدارة مشاريع الجودة بنجاح: تحسين القدرة على إدارة مشاريع تحسين الجودة وضمان تحقيق أهداف المشروع.
- تعزيز العلاقات مع العملاء والموردين: تحسين العلاقة مع العملاء والموردين لضمان تحقيق أهداف الجودة والتعاون الفعال.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في إدارة الجـودة الشاملــة
هو برنامج دراسات عليا يهدف إلى تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لإجراء دراسات جدوى اقتصادية شاملة وفعالة لمشروعات وأعمال جديدة. ويشمل البرنامج تطوير القدرة على تحليل وتقييم المشاريع الاستثمارية من الجوانب المالية، الفنية، التسويقية، والقانونية للمشروعات الجديدة، ويساعد على اتخاذ قرارات استثمارية مستنيرة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- محاسبة الشركات
- إدارة الأعمال
- إدارة المؤسسات المالية
- إدارة الموارد البشرية
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- العلاقات العامة والتسويق
- التمويل والاستثمار والتحليل المالي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مدراء المشاريع.
- الاستشاريون الماليون.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- محللو المالية.
- الطلاب والخريجون الجدد.
- مديرو التخطيط الاستراتيجي.
- المحامون المتخصصون في الشؤون المالية.
- المتخصصون في التكنولوجيات المالية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- مديرو المشاريع: تحسين القدرة على إعداد وتحليل دراسات الجدوى، مما يساهم في اتخاذ قرارات مدروسة وتنفيذ مشاريع ناجحة.
- الاستشاريون الماليون: تعزيز مهارات التحليل والتقييم لتقديم مشورة أكثر دقة وفعالية.
- رواد الأعمال: تحسين القدرة على تقييم الأفكار الاستثمارية وتحقيق النجاح في المشاريع.
- محللو المالية: تعميق الفهم لمفاهيم الجدوى الاقتصادية، مما يساعد في تقديم توصيات مالية موثوقة.
- الطلاب والخريجون الجدد: اكتساب مؤهلات إضافية لفتح آفاق جديدة في مجال دراسات الجدوى الاقتصادية.
- مديرو التخطيط الاستراتيجي: تحسين القدرة على تقييم المشاريع كجزء من التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
- المحامون المتخصصون في الشؤون المالية: تقديم استشارات قانونية دقيقة بناءً على فهم عميق لمفاهيم الجدوى الاقتصادية.
- المتخصصون في التكنولوجيات المالية: تقييم جدوى المشاريع التكنولوجية وتحسين تطبيق الحلول المالية.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في دراسات الجدوي الاقتصادية
هي درجة دراسات عليا متقدمة تهدف إلى تأهيل الأفراد في مجالات الإدارة المالية والمحاسبة بشكل شامل وعميق. تركز هذه الدرجة على تطوير المهارات اللازمة لإدارة الموارد المالية، وتحليل البيانات المالية، وتصميم استراتيجيات مالية فعالة لضمان استدامة ونمو المؤسسات.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- محاسبة الشركات
- التسويق الالكتروني
- إدارة المؤسسات المالية
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
- التمويل والاستثمار والتحليل المالي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المديرون الماليون.
- المحاسبون المتقدمون.
- الاستشاريون الماليون.
- مديرو المشاريع المالية.
- الباحثون في مجال المالية والمحاسبة.
- القادة التنفيذيون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المديرون الماليون: تحسين قدرتهم على إدارة الموارد المالية وتحقيق الأهداف المالية للمؤسسة.
- المحاسبون المتقدمون: تعزيز قدراتهم في إعداد وتحليل البيانات المالية وتقديم استشارات محاسبية متقدمة.
- الاستشاريون الماليون: تحسين قدرتهم على تقديم استشارات متقدمة لعملائهم في مجالات الإدارة المالية والمحاسبة.
- مديرو المشاريع المالية: تعزيز مهاراتهم في إدارة الميزانيات وتحليل الأداء المالي للمشاريع.
- الباحثون في مجال المالية والمحاسبة: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تطوير النظرية والممارسات في هذا المجال.
- القادة التنفيذيون: تعزيز قدراتهم في اتخاذ قرارات مالية استراتيجية وتحقيق النجاح المؤسسي.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في الإدارة المالية والمحاسبة
هو برنامج دراسات عليا يهدف إلى تزويد الافراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لقياس وتقييم أداء الأفراد والمنظمات بشكل دقيق وفعال. ويركز البرنامج على تطوير أساليب وأدوات قياسية لتقييم الأداء وتحليل البيانات لاتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحسين الأداء الوظيفي بناءً على النتائج المستخلصة.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- السلوك التنظيمي
- تنظيم اساليب العمل
- قياس وتقويم الأداء الوظيفي
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مديرو الموارد البشرية والموارد البشرية.
- المستشارون الاستراتيجيون.
- المدراء التنفيذيون والمشرفون الأعلى.
- الباحثون والمحللون الاقتصاديون.
- الخريجون الجدد وأصحاب الشركات.
- المهندسون الصناعيون ومهندسو الإنتاج.
- المحللون الماليون.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تطوير مهارات التحليل والتقييم: يتيح البرنامج للطلاب تعلم واستخدام الأدوات والتقنيات الحديثة في قياس وتقييم أداء الأفراد والمنظمات، مما يعزز من قدراتهم التحليلية والتقنية.
- تحسين الإدارة الاستراتيجية: يساعد البرنامج المدراء والمشرفين العليا في فهم الأدوات والتقنيات التي تساعدهم في اتخاذ القرارات الإدارية الاستراتيجية المبنية على بيانات دقيقة لأداء العمل.
- زيادة كفاءة العمل والإنتاجية: من خلال تحسين أنظمة إدارة الأداء والتقييم، يمكن للمنظمات تحقيق زيادة في الكفاءة والإنتاجية من خلال تحسين أداء العمل.
- تعزيز فرص الترقية المهنية: يعزز الحصول على شهادة الماجستير المهني فرص الترقية المهنية للخريجين، حيث يكتسبون المهارات اللازمة للعمل في مجالات الإدارة والاستشارات والبحث.
- تحسين التفاعل والتعاون الداخلي: يسهم البرنامج في تعزيز التفاعل والتعاون بين أقسام المنظمات المختلفة، من خلال توفير بيانات موحدة وموضوعية عن أداء الأفراد والأقسام.
- تطوير مهارات القيادة: يعزز البرنامج قدرات الطلاب في القيادة والإدارة، حيث يتعلمون كيفية تطبيق استراتيجيات قياس الأداء الوظيفي لتحقيق أهداف المنظمة.
- تعزيز الثقة والاحترافية: يساعد البرنامج الطلاب على بناء ثقافة احترافية قائمة على البيانات والأدلة، مما يعزز من مستوى الثقة في اتخاذ القرارات وإدارة العمل.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في قياس وتقويم الاداء الوظيفي
هي درجة دراسات عليا متقدم تركز على تعميق فهم الأفراد لمفاهيم وأساليب المحاسبة المتقدمة والتطبيقات العملية في سياق الشركات. تهدف هذه الدرجة إلى تطوير مهارات الأفراد في المحاسبة المالية، والتحليل المالي، وإدارة المعلومات المالية، مما يؤهلهم لتولي أدوار قيادية واستشارية في هذا المجال.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة المشروعات
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
- محاسبة الشركات
- السلوك التنظيمي
- إدارة المؤسسات المالية
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- الإدارة المتقدمة والقيادة
- التمويل والاستثمار والتحليل المالي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مديرو المالية والمحاسبة.
- المحاسبون القانونيون.
- مديرو التكاليف.
- المستشارون الماليون.
- الباحثون في المحاسبة.
- الطلاب والخريجون في المحاسبة.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- مديرو المالية والمحاسبة: تحسين قدرتهم على إدارة العمليات المالية وتقديم رؤى استراتيجية للشركة.
- المحاسبون القانونيون: تعزيز مهاراتهم في تقديم الاستشارات المالية وتطبيق معايير المحاسبة الدولية.
- مديرو التكاليف: تحسين مهاراتهم في إدارة التكاليف وتحليل الأداء المالي.
- المستشارون الماليون: تحسين قدرتهم على تقديم استشارات مالية وتحليل البيانات للشركات.
- الباحثون في المحاسبة: اكتساب معرفة متعمقة في مجال المحاسبة وتطوير أبحاث تسهم في تحسين الممارسات المحاسبية.
- الطلاب والخريجون في المحاسبة: تأهيلهم لمناصب متقدمة في مجال المحاسبة وتحليل الأداء المالي.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في محاسبة الشركات
هو برنامج دراسات عليا متقدم يهدف إلى تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحسين تنظيم وتنسيق وإدارة أساليب العمل داخل المنظمات. يركز البرنامج على تحليل وتحسين عمليات العمل والإجراءات لتسهيل الأداء وتعزيز الكفاءة والإنتاجية والاستراتيجيات لتحسين الإنتاجية والكفاءة من خلال تنظيم الأساليب والعمليات.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- السلوك التنظيمي
- تنظيم اساليب العمل
- قياس وتقويم الأداء الوظيفي
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مديرو العمليات والإنتاج.
- مديرو المشاريع.
- المحللون والمستشارون في الأعمال.
- المديرون التنفيذيون ومديرو القسم.
- خريجو كليات إدارة الأعمال والعلوم الإدارية.
- أصحاب الشركات ورجال الأعمال.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين الكفاءة والإنتاجية: يساهم البرنامج في تطوير مهارات تحليل العمليات وتحسينها، مما يؤدي إلى زيادة الكفاءة والإنتاجية في المنظمات.
- تحسين التنظيم والترتيب: يساعد البرنامج في تنظيم الأنظمة والعمليات داخل المنظمات، وتحسين إدارة الموارد والوقت بشكل أكثر فعالية.
- تطوير مهارات القيادة: يعزز البرنامج مهارات القيادة لدى المشاركين، مما يسهم في إدارة الفرق وتوجيهها نحو تحقيق أهداف العمل بفعالية.
- تنمية مهارات التحليل والتقييم: يزود المشاركين بأدوات تحليلية تساعدهم في تقييم العمليات وتحديد المجالات التي يمكن تحسينها.
- تعزيز فهم الأنظمة الإدارية: يساعد البرنامج في فهم أفضل للأنظمة الإدارية وكيفية تطبيقها بشكل متكامل داخل المنظمات.
- تعزيز فرص الترقية المهنية: يعزز حصول المشاركين على فرص الترقية والتقدم المهني، نظراً للمهارات والمعرفة المتقدمة التي يكتسبونها خلال البرنامج.
- تعزيز التعاون والتفاعل: يعزز البرنامج التفاعل والتعاون بين الأقسام والفرق داخل المنظمة، مما يسهم في بيئة عمل تعتمد على التعاون والتفاعل الفعال.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في تنظيم اساليب العمل
هي درجة علمية متقدمة تهدف إلى تجهيز المهنيين والمشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة المؤسسات المالية بكفاءة وفعالية. يركز هذا البرنامج على تطوير استراتيجيات إدارة المؤسسات المالية، فهم الأسواق المالية، وتطبيق مبادئ الإدارة المالية لتعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف المالية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- إدارة المشروعات
- التمويل والاستثمار والتحليل المالي
- إدارة المؤسسات المالية
- السلوك التنظيمي
- إدارة الجودة الشاملة
- الإدارة المتقدمة والقيادة
- محاسبة الشركات
- دراسات الجدوي الاقتصادية
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مدراء المؤسسات المالية.
- مدراء الأقسام المالية.
- المستثمرون ومدراء المحافظ.
- المستشارون الماليون.
- محللو التمويل.
- أكاديميون وباحثون في المالية.
- المهنيون في القطاع المالي.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- تحسين استراتيجيات الإدارة المالية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية فعالة تساهم في تحسين الأداء المؤسسي.
- تعزيز مهارات التحليل المالي: اكتساب مهارات متقدمة في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على التحليل.
- إدارة المخاطر المالية بفعالية: تطوير استراتيجيات لإدارة المخاطر المالية والحد من تأثيرها على المؤسسة.
- زيادة الكفاءة التشغيلية: تحسين القدرة على إدارة العمليات المالية بفعالية لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة.
- تطوير استراتيجيات الاستثمار: القدرة على تصميم استراتيجيات استثمارية تحقق أهداف النمو والعائد.
- التوافق مع القوانين واللوائح: ضمان الالتزام بالتشريعات المالية المعمول بها وتقليل المخاطر القانونية.
- تحقيق النمو المستدام: استخدام التخطيط المالي الاستراتيجي لدعم النمو المستدام وتحقيق الأهداف الطويلة الأجل.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في إدارة المؤسسات المالية
هو برنامج دراسات عليا مصمم لتزويد المشاركين بفهم شامل وعميق لكيفية تأثير السلوك الفردي والجماعي على الأداء التنظيمي والبيئة المؤسسية. ويركز البرنامج على تحليل وتطبيق مفاهيم السلوك التنظيمي لتحسين فعالية الأفراد والفرق داخل المؤسسات. وتحليل ديناميات السلوك داخل المنظمات وتطبيق الاستراتيجيات لتحسين الأداء والإنتاجية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- العلاقات العامة والتسويق
- السلوك التنظيمي
- تنظيم اساليب العمل
- قياس وتقويم الأداء الوظيفي
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- مدراء الموارد البشرية.
- القياديون ومديرو الفرق.
- الاستشاريون في مجال الإدارة.
- المتخصصون في التنمية الشخصية والمهنية.
- أصحاب الأعمال ورواد الأعمال.
- المحللون والباحثون.
- المتخصصون في إدارة التغيير.
- مدراء تطوير القيادة.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- مدراء الموارد البشرية: القدرة على فهم أفضل لاحتياجات الموظفين وتطوير برامج تدريبية فعالة لرفع الكفاءة.
- القياديون ومديرو الفرق: تعلم استراتيجيات فعالة في القيادة والإدارة لتحسين أداء الفرق وتحقيق الأهداف التنظيمية.
- الاستشاريون في مجال الإدارة: تعزيز القدرة على تقديم استشارات حول تحسين بيئة العمل وتطوير الفرق باستخدام مفاهيم السلوك التنظيمي.
- المتخصصون في التنمية الشخصية والمهنية: تحسين المهارات الشخصية في القيادة والتفاعل مع الآخرين بفعالية.
- أصحاب الأعمال ورواد الأعمال: فهم كيفية تحسين سلوك الأفراد والفرق لتحقيق النجاح في المشاريع وتعزيز الأداء العام.
- المحللون والباحثون: تحسين القدرة على تحليل بيانات الأداء وتقديم توصيات مدعومة بالأدلة لتحسين فعالية العمل.
- المتخصصون في إدارة التغيير: تحسين القدرة على إدارة التغيير في المنظمات والتعامل مع مقاومة التغيير بطرق مبتكرة.
- مدراء تطوير القيادة: تحسين القدرة على تصميم وتطوير برامج قيادية تركز على تعزيز مهارات القيادة في المنظمة.
الماجستير بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الماجستير
بدون التصديقات 1040
$ = 3900
SAR
شاملة التصديقات 1570
$ = 5900
SAR
للاشتراك في الماجستير المهني في السلوك التنظيمي
هي درجة دراسات عليا متقدمة تهدف إلى تأهيل الأفراد للعمل في المجالات المالية المتخصصة. تركز هذه الدرجة على تطوير المهارات والمعرفة اللازمة لتحليل الأسواق المالية، وتقديم استشارات مالية، وإدارة الاستثمارات بفعالية. تسعى إلى تجهيز المتخصصين بالقدرات المطلوبة لمواجهة التحديات المالية المعقدة واتخاذ قرارات مالية استراتيجية.
المقررات الاساسية التي يتم دراستها بداخل البرنامج:
- المحاسبة والادارة المالية
- محاسبة الشركات
- إدارة الأعمال
- إدارة المؤسسات المالية
- إدارة الموارد البشرية
- دراسات الجدوي الاقتصادية
- العلاقات العامة والتسويق
- التمويل والاستثمار والتحليل المالي
- إدارة المشروعات
- التسويق الالكتروني
- التغيير والتطوير التنظيمي الوظيفي
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم
الفئات المستهدفة من البرنامج:
- المديرون الماليون.
- المستثمرون المحترفون.
- الاستشاريون الماليون.
- الباحثون في المجال المالي.
- القادة في المؤسسات المالية.
- الطلاب والمتخصصون في المالية.
الفوائد التي تعود علي كل فئة:
- المديرون الماليون: تحسين قدرتهم على اتخاذ قرارات مالية استراتيجية وإدارة موارد الشركات بكفاءة.
- المستثمرون المحترفون: زيادة قدرتهم على تحليل الأسواق وتصميم استراتيجيات استثمارية فعالة.
- الاستشاريون الماليون: تعزيز معرفتهم لتقديم استشارات مالية متخصصة لعملائهم.
- الباحثون في المجال المالي: القدرة على إجراء أبحاث تسهم في تطوير النظرية والممارسات المالية.
- القادة في المؤسسات المالية: تعزيز مهارات القيادة والإدارة المالية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
- الطلاب والمتخصصون في المالية: توفير المعرفة المتقدمة والمهارات اللازمة لدخول سوق العمل في المجالات المالية المتخصصة.
الدكتوراة بالتعاون مع كلية أوكلاند البريطانية
رسوم الدكتوراة
بدون التصديقات 1600 $ = 6000 SAR
شاملة التصديقات 2130 $ = 8000 SAR
للاشتراك في الدكتوراه المهنية في التمويل والإستثمار والتحليل المالي